ハローワーク 精神保健福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容○精神科病院での入院・外来患者への相談支援など ・業務上で社用普通車（ＡＴ）を利用する場合あり （運転は免許取得者にお願いします） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【幅広い年齢層の職員が活躍してます！】 入院患者様の入院から退院までのサポートをするお仕事です。 ２０代・３０代・４０代・５０代と各年齢層の職員７名が活躍して ます。 【具体的なお仕事内容】 ・受診相談：外来受診と入院希望の方の受診相談 ・退院支援：退院に向けて在宅や他施設との連携を行います ・法令書類調整：精神保健福祉法などの各種書類の作成支援 ・患者相談：患者様の経済的な相談支援 ・ナイトケア：月に２回ほど５名ほどの患者様の活動のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心療内科、精神科のクリニックのデイケアにおける 精神保健福祉士業務全般。 変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所。適性に応じた業務。

仕事内容精神科デイケアにおける専門業務ならびに一般業務 デイケア通所者のためのプログラム運営を担い、それに付随する業 務全般をスタッフ全員で協力して行います。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・外来、入院等の受診相談や予約設定 ・入院及び外来通院患者、家族への福祉制度の説明や生活福祉相談 支援 ・退院に関わる支援 ・ベッドコントロールに関する業務 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム可 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・週３０～３２時間を目安に応相談（上記時間内） ・休憩時間１日６時間を超える場合：６０分、６時間以内：３０分 ・繁忙期等により、時間外勤務となる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始休暇

仕事内容○入所されている重症心身障害児（者）への生活支援・相談援助・ 療育活動支援などの業務です。 ＊食事介助、入浴支援、移乗介助 ＊利用者、家族の相談援助 ＊レクリエーション（製作活動、楽器演奏等）支援など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容地域連携室における精神保健福祉士業務（入院・受診相談） 隣接する精神科単科病院の神奈川病院／あさひの丘病院の 地域連携室（あさひの丘病院内）における入院・外来受診の 相談対応、医師への受け入れ相談、関係機関への連絡調整 等 ※地域連携室では室長、看護師、精神保健福祉士、事務職員等と 協働して業務を行います（ＯＪＴあり） 雇い入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容・入院希望者への案内説明 ・入院患者、家族の相談 ・入退院時の対応 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●精神科病院での医療ソーシャルワーカー業務 入院・外来患者及びその家族への相談対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊精神障害者グループホーム「ポラリス」での日常生活の 計画支援・調理。 ※利用者：２０名程度 変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所。適性に応じた業務。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち、火曜日を必ず含む週４日の勤務（曜日応 相談。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保護者、児童との面接に関する業務 ■関係機関等との連絡調整に関する業務 ■児童虐待に関する電話相談、保護者面談、家庭訪問等に関する業 務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２３８，６ ７４円程度になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー）募集案内（令和８年４月１日採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容お子様の発達に合わせ８２５項目の基準ステップを基に専門の指導 員が、マンツーマンでお子様一人ひとりに合わせた療育システムを 活用し児童指導員としてサポートしていきます。 初めての方大歓迎です。 ＡＢＡセラピー研修制度も充実しておりますので、安心してスター トできます。 当社では社員を大切に考えています。 社員が活き活きと楽しくお仕事をされている事が、お子様やその保 護者、ご家族へのサービス向上につながると考えているからです。 現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組み、全従業員無残業 実施に努めて頂きます。 変更の範囲：変更無し

仕事内容精神障がい者の生活相談や訪問同行による支援、計画相談支援、自 立生活アシスタント、退院サポート、各種行事プログラムの企画運 営、事務（エクセル、ワード等のパソコン操作必須） ※入職時には同じ業務に従事しているスタッフからの支援体制があ ります。 ※その他事業につきましてはホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし範囲

仕事内容精神障害者支援施設（デイケア、生活訓練施設、就労移行支援事業所、就労支 援センター、訪問看護ステーション、生活支援センター）における支援・相談 等の業務、又は総合保健医療センター総合相談室における支援・相談等の業務 に従事します。 変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容・通常の相談支援業務 ・認知症疾患医療センターの事務・分析・広報などの業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム可 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、時間内で応相談 ・休憩時間は労働時間により４５～６０分の範囲となります（シフ トによる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容■障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）事業所において、障がい のある方の日中活動をサポートする業務です。利用者の意思決定 を尊重し、一人ひとりに寄り添いながら就労支援の充実を図りま す。 ＜主な業務内容＞ ・内職作業（部品組立、紙器加工等） ・清掃作業（アパート・マンション・個人宅の清掃、清掃道具の準 備・片付け） ・創作活動（手工芸、農業） ・社用車（ＡＴ）による通所利用者の送迎 ※作業については、補助的な業務を行っていただきます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容※ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ＊障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して 、在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行ってい ただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務 を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務