ハローワーク 精神保健福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント時には休日出勤あり（年数回程度）

仕事内容障がい者の日中活動の支援 ・創作活動（缶潰し・パンの製造・販売、自主製品の製造・販売） の補助業務。 ・食事、入浴介助 ・日中の利用者 ４０名程度／日 「変更範囲：変更無し」

仕事内容主に精神障害者の方を利用の対象とした「地域活動支援センターむ すび」における相談支援、日中活動支援、居場所づくりなど。 変更範囲：変更なし

仕事内容当所は就労継続支援Ｂ型事業所となります。 ＊当所利用および近隣から来所の精神障害をお持ちの方への相談業 務並びにサービス等利用計画の作成を担当いただきます。 ※６５歳以上の方の応募可。雇用条件等はお問い合せください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護上の緊急性 月８０時間以内 年間６回まで 年間６００時間 以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者さんの生活支援全般。 夕食づくり・居室訪問・衛生環境づくり 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人では、精神保健福祉士や臨床心理士・公認心理師、看護師の 資格を有している常勤スタッフを中心に、再休職予防をテーマにリ ワークプログラムを行っています。 リワークプログラム運営全般（プログラム運営・個別面談・会計業 務等） 入院調整業務（他機関との医療連携業務／週に１日勤務） を中心に、患者さんの生活、再休職予防を支える業務に携わってい ただきます。 ［変更範囲：法人社団の定める全ての業務］

仕事内容・地域で暮らしている障害児、者又は家族の生活上の困りごとの相 談（電話、来所、訪問など）・一日の相談５～１０件程度 ・相談支援専門員の資質向上のための研修会の開催 ・福祉サービス利用のためのサービス等利用計画の作成 ・障害支援区分認定調査 ・社用車：軽自動車（ＡＴ）等にて秦野市近隣へ外出します。 変更範囲：なし

仕事内容院内におけるＭＳＷとしての業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・職業訓練、就労に必要な生活指導 （メンタルケアの指導、相談） ・訓練上必要な支援及び指導補助 （生活指導、就職指導等） ・その他訓練に関する事務処理 （対象は主に精神障がい者） 変更範囲：当所属の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設での施設運営全般 作業支援、生活支援及び付帯事務 作業後の納品のため運転業務あり 【エリア：海老名市内・綾瀬市・大和市】 【車種：軽ワゴン・ワンボックス】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（１日６～８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本、土曜日はお休みですが、年に数回、行事のため土曜日の出勤 があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動支援全般 一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活に おける自立に向けた関わりや、集団生活への適応ができるように必 要な支援を行います。 【通園クラス／集団療育】 １クラス２～３名の職員で担当 【療育相談／個別療育】 親担当・子担当の２名で担当 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日含め応相談 夏季・冬季の会社指定休日もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な業務内容は、日中活動の提供・支援、支援記録の作成、食事や トイレ介助、送迎など。 ご利用者の皆さんには、一人ひとりにあわせた個別支援計画があり 、その計画に基づき日々の支援を行っています。 （変更範囲：変更なし） ◆勤務日数・時間：応相談／兼業可

仕事内容脳科学に基づいた研修内容をもとに、未就学のお子様一人ひとりに 合った支援を行います。日々のお子様の様子をスタッフ間で共有し ながら、チームで支援内容を考えていきます。 保護者の方や関係機関とのやり取りは、 先輩スタッフや管理者がフォローしますのでご安心ください。 サービス提供記録の作成や、 支援環境の整備など、基本的な業務を行っていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）祝日・学校の長期休暇中 ＊就業時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆勤務日数、時間相談可◆マイカー通勤ＯＫ◆ 障害のある小学生から高校生のお子さんへの支援（介護、余暇活動 等、おでかけ）、連絡帳の記入、送迎運転業務など ※運転免許をお持ちの方には送迎業務で社用車（普通ワゴン車）の 運転をお願いすることがあります。〔エリア〕主に茅ヶ崎市内 ＊タンブーとはマレーシア語で「育つ、成長する」という意味。 子どもたちがのびのびと個性を発揮して、放課後などの時間を楽し く充実して過ごすことで、自分に自信をもち、社会で生きているた めに土台となる力をつくる事をサポートする場所です。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容相談支援専門員として計画相談業務に携わっていただきます。 私たちは、「人に寄り添い、共に歩む」ことを理念に、障害のある 方が地域で自分らしく暮らし続けるための相談支援を行っています 。制度や効率ではなく「ご本人がどう生きたいのか」から始まる支 援です。時には、ご家族や関係機関の意向とご本人の思いが一致し ないこともあります。それでも私たちは「決めるのは本人」という 立場を崩しません。相談支援専門員には、計画相談の主担当として 一人ひとりの背景や思いに向き合いながら、関係機関と連携し支援 を組み立てていただきます。支援は一人で抱え込むものではありま せん。チームで相談し、考え、支え合いながら進め

仕事内容【児童発達支援センターでの児童指導員業務】 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動、児童に対する直接支 援記録等の作成などの事務作業、送迎添乗など児童指導員業務全般 【定員】児童発達支援センター３０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における支援相談員業務全般 （施設利用者及び家族等の相談業務） ・利用の申込み受付から入所までの調整業務 ・退所の際の他事業所、他施設との連携業務 変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員として、障害のある利用者一人ひとりの特性や希望、生 活状況に応じた支援を行います。 日常生活上の援助をはじめ、作業活動や創作活動、就労に向けた訓 練の支援、地域活動や社会参加への同行・調整などを行います。 関係機関や家族との連絡調整を行い、チームで連携しながら支援を 実施します。 利用者の意思決定を尊重し、自立支援および重度化防止を視野に入 れ、安心して地域生活を継続できるよう総合的な支援に携わります 。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助、作業指導補助 ・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助 ・事務業務補助 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容フォスタリング機関での業務。 ・里親の新規開拓 ・里親候補者の週末里親等の調整 ・里親への研修 ・里親委託の推進 ・里親家庭への訪問及び電話相談 ・レスパイト・ケアの調整 ・里親サロンの運営 ・里親会の活動への参加勧奨及び活動支援 ・アフターケアとしての相談 ・その他社内業務 ＊車の運転免許をお持ちの方は、里親家庭への訪問や研修参加時等 に運転する可能性あり。（相模原市内） 【変更範囲：変更なし】