岐阜県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容法人運営を支える管理者事務の核に ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 病院や介護施設を運営する医療法人で、総務・事務、人事・労務、広報などのバックオフィス業務を幅広く担当します。施設管理や勤怠管理、診療材料・備品の購買を通じて法人運営を支えます。将来的には管理職候補として、医療法人の経営企画や組織改善にも携わります。 業務変更の範囲：将来的に医療法人の管理職としてマネジメント業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,100〜220,600円 ≪基本給≫ 179,100〜220,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容経験を活かして、医療事務の中核へ ◆募集職種 医療事務 契約社員 ◆仕事内容 医療事務の経験を活かし、クリニック運営を支える幹部候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 医療事務業務を中心に、受付から事務スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・利用者様の受付対応、会計業務 ・電子カルテへの入力 ・診療所内の環境整備や清掃 ・事務業務全般の管理、取りまとめ ・後輩スタッフへの業務指導、サポート ・人事、労務管理に関する業務 ・クリニック運営に関わる各種手続きのサポート ◆ 幹部候補としての役割 医療事務スタッフの中心的な存在として、日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめてい

仕事内容バックオフィス全般を担当します。 総務、人事・労務、経理、法務といった 幅広い管理業務に携わることで、 専門知識を深め、業務スキルを高めることができます。 すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力し合いながら進めます。 また、得意な分野においては自主的な判断で 業務を推進・改善する裁量もあります。 主な業務内容として、社内環境整備や行事運営、労務管理、 人事制度の運用、勤怠・給与管理、経理処理、契約書管理、 情報セキュリティやＢＣＰ運用など、 多岐にわたる業務を担当します。（変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間 １０時～１０時１０分、１２時～１２時５０分、 １５時～１５時１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、夏季休暇あり ※月～金の祝日を出勤とするかは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務グループにて総務・庶務・人事労務・経理財務のサポート業 務に携わっていただきます ・納品書や検収用書類の準備、郵送、ファイリング ・会計システム（弥生）への情報入力 ・請求システムへの入力と請求書作成 ・人事労務、備品注文や管理、設備やシステム管理など総務業務の 補助 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容・伝票整理、・納品書発行 ・ＰＣ入力 ・お客様情報管理 ・来客対応 ・電話対応 ・給料計算、勤怠業務 ・採用関連事務 入社後３カ月後から宿直業務あります 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養範囲内で（時間曜日は）相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・土日祝休み可・応相談

仕事内容○社会福祉法人の運営に関わる事務全般 ・ハローワーク・学校・人材センター等営業 ・求人情報の公開・更新 ・就職フェア等の求人活動、広報活動 ・入退職対応 職員名簿 ・在職職員書類管理 ※事務の補助的な業務から覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容従業員が働きやすくなるように、円滑なサポートをする仕事です。 人事、教育、労務、庶務、広報など（経理以外）。 本社（愛知県刈谷市）の総務部と連携しながら、御嵩工場に常駐し 電話応対、従業員に関わる書類整理、データ入力、工場の庶務業務 、会社備品や設備の購入管理など幅広く業務を行っていただきます 。（パソコンを使っての入力作業や文章作成があります） 平芝工場（御嵩町字平芝２０９８番地６）に出向く場合もあります 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入職される方や職員に安心感を与える業務です。 入職時・育休取得時、退職時などトータルで関わることができます。 【主な業務】 ・社会保険や労働保険に関する各種手続き ・行政機関への電子申請業務 ・労務管理システムを活用した事務処理業務 ・電話、メール対応 ※わからない事を相談しやすい環境が整っています。 また、様々な手続きをしていく上で幅広い経験ができます。 ※パソコン初級レベル必須（Word、Excel）

仕事内容労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境の整備・運営を担っていただきます。日常の労務管理に加え、法令遵守や労務リスクの低減、制度改善など、組織全体を支える業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・労働基準法をはじめとする各種法令への対応 ・工場における労働時間管理・36協定の運用 ・派遣社員・外国籍社員を含めた労務管理 ・労務相談への対応（従業員・管理職） ・労務トラブルの予防・初期対応・再発防止策の立案 ・行政機関（労働基準監督署・年金事務所等）への対応 ・安全衛生委員会や産業医との連携、健康管理施策の運営 ・人事制度・福利厚生制度の運用および改善 ・人事システムや勤怠システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格 】 【必須】 ■高卒以上（文理・専攻不問） ■総務関連業務（人事・労務を含む）の経験3年以上 ■普通自動車運転免許を保有し、実際に運転できる方 【歓迎】 ■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ■スタートアップや少人数組織で、幅広いバックオフィス業務を経験された方 ■従業員対応や労働基準監督署、労働局等への対応経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■特定業務に限定せず、幅広い業務を経験して将来マネジメントに挑戦したい方 ■従業員や他部門、関係会社と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を支援できる方 ■入社後の衛生管理者資格取得に前

仕事内容【労務課長候補】給与計算・社保経験を活かす｜残業月10h程度 【労務課長候補】給与計算・社保経験を活かす｜岐阜本社｜残業月10h程度 一人で担ってきた労務経験を、次は“チームを支える立場”で活かしませんか？ ＼ 本社勤務×労務課長候補の募集 ／ 残業月平均10時間程度／基本は定時退社 これまでの労務経験を活かして、 安定した環境で働けます ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 岐阜本社の「労務課」にて、 課長候補としてチームをリードできる方を募集します！ これまで給与計算や社会保険手続きなど、 労務業務を一通り経験されてきた方へ。 次は本社機能の中核として、 チームをまと

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岐阜】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【岐阜】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく

仕事内容【業務内容】 社員の労働条件管理や報酬管理、労働環境の整備を中心とした業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・就業規則の作成管理 ・労働契約や条件の管理 ・勤怠や給与の計算管理 ・福利厚生の管理 ・安全衛生・健康の管理 ・各種手続き(社会保険、入社、退職など) ・人事制度の企画 ・その他、社員のサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 各種法改正対応や制度・規程の見直し等を円滑に進めていく体制を整える為の募集です。 【企業情報】 東海地方を中心に地域に根差した調剤薬局を運営する企業です。 専門医療機関連携薬局、地域連携薬局、健康サポート薬局という性質を活かし、患者様一人ひ

仕事内容稲葉ピーナツ株式会社 ナッツ専門メーカーの【管理】部長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理・財務・人事・労務・総務・法務を含む管理部門を統括し、組織体制の強化や業務改革を推進します。管理部門のトップとして、組織全体の統括とバックオフィス体制の強化を担います。人事総務課と経理課の各課長と連携し、経営戦略に連動した組織体制の強化や人材育成管理を進めます。 ・経理、財務、人事、労務、総務、法務の全体統括 ・プレイングマネージャー業務 ・経営戦略に連動した組織体制の強化 ・BPRによる業務

仕事内容【仕事内容】 総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ▽総務 ・社内規則管理 ・社内営繕 ・近隣対応 ・行政対応 ・社内環境整備 ・契約管理 ・社内行事の企画運営 ・外国人社員対応 など ▽人事労務 ・採用 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・協定管理 ・研修制度管理運営 など ▽その他 ・電話、来客対応 など ＜配属について＞ 総務部には次長、主任2名、一般社員、嘱託社員が在籍しています。 ＜株式会社NITTAN恵那金属について＞ 2024年秋に自動車部品メーカーNITTANの子会社となりました。中途入社の方も多くいらっしゃいます。有給取得率も80％程度と働きやすい職場

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職員の給与計算の経験 ・人事労務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動できる方 【職種名】 【岐阜】総務（大垣市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年間休日120日以上／完全週休二日制★福利厚生が充実！ 【職務概要】 高層マンションや新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員

仕事内容★未経験から総務のプロへ★サポートありで安心！大手タクシー会社で腰を据えてスキルアップを目指せます◎ ＼総務事務スタッフ募集／ 基本的なPC操作ができればOK！ 「専門スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社日本タクシーで、 総務事務全般をお任せします。 入退社手続きや給与計算など、 人事・労務から現場まで 幅広い業務に携われます。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 基本的なPC操作ができれば 安心してスタートできます。 ◆こんな方におすすめ◆ ・人事・労務の知識を深めたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 業務を通じて、給

仕事内容【私たちの想いを知っていただくために】 応募をご検討いただいている皆様へ。 株式会社タカオが大切にしている価値観や、共に働く仲間に求める姿を、一冊の資料にまとめました。 私たちの「現在と未来」をより深く知っていただける内容です。 ぜひ、下記よりご覧ください。 ?httpsdocs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQ-aLrFwvonMN4IW4auzJ5KBVsqgOsHyJV8TSVZSZYaSGNo47cKUKvc3qOHPjcLLOPFAHkeymGWQw8y/pub?start=false&loop=false&delaym

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人