インセンティブあり ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の1時間以上 ※7時00分～20時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4551(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー／金内メディカル訪問介護リハビリＳＴ笹塚 (正社員) | 医療法人社団 菱秀会 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務、事務、受付等 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー／金内メディカル訪問介護リハビリＳＴ笹塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)340000〜450000円 (年俸制)4080000〜5400000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー 【画像情報あり】 (正社員) | 町田ガス株式会社 ▼仕事内容 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・実績作成 ・介護保険の諸手続き ・各介護サービス提供者との連絡調整 ・その他付随する業務★エリア：本社近隣の忠生／木曽が中心となります。 ★有資格者でブランクのある方、転職をお考えの方歓迎します。 ★福祉用具貸与事業者（パナソニックエイジフリーショップ）併設★土曜日 ・日曜日 ・祝日は基本的にお休みです。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネジャー 【画像情報あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜2

仕事内容東京都立川市のケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都立川市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都港区の介護支援専門員／グループホーム南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ザ番町ハウス ▼仕事内容 【仕事の内容】グループホームにおける計画作成担当業務介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 介護支援専門員／グループホーム南青山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249490〜271790円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 319599円 【住所】 東京都渋谷区富ヶ谷1-9-23 【アクセス】 JR山手線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線代々木上原 / 代々木八幡 / 代々木公園 / 原宿 / 参宮橋 / 明治神宮前〈原宿〉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容主任介護支援専門員 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口です。

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・訪問（モニタリング等） ・モニタリング記録作成 ・請求業務（交代制） ※簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ※自転車で訪問いたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スマイリー居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 東京都江戸川区船堀2-15-17ドウエル船堀202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 大田営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 大田営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 大田営業所の居宅介護支援（ケアマネージャー）職について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 多様な業務内容 ケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成することです。具体的には、以下のような業務が含まれます： - 利用者のニーズや状況を把握するためのアセスメント - ケアプランの作成と見直し - サービス提供事業者

仕事内容介護保険に基づく居宅介護支援事業が中心です。他に、企業向け介 護相談サービスの企画・開発および普及活動や、診療所運営支援の 一環として、週に数時間程度、外来受付業務のサポートもお願いす る予定です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京北医療センターでキャリアをスタートしませんか？ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200〜312,800円 ≪基本給≫ 211,200〜285,800円 ≪手当≫ 住宅手当:0〜27,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 子：6,500円 (配偶者・子1人の場合) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,

仕事内容東京都足立区の特養ケアマネージャー ★未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 ウエルガーデン ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいてケアマネージャー業務を行っていただきます。 施設に入居されている利用者様へのアセスメントの実施、ケアプラン作成、認定調査など、入居者のご家族、介護スタッフ、相談員と共に自立支援のための取り組みに関っていただきます。 １名ではなく２名体制でのケアマネ業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。 ※介護業務は原則行いません。 ※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 特養ケアマネージャー ★未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容風の樹居宅介護支援事業所【介護支援専門員】正職員募集◎未経験の方もOK！ 利用者のケアプラン作成、相談受付、地域福祉向上の取り組みなど 風の樹居宅介護支援事業所は、 ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 担当件数や業務量はしっかり管理し、 残業や持ち帰り業務が発生しにくい体制を整えています。 オンとオフのメリハリをつけながら、専門職としてのやりがいを感じられる職場です。 利用者様やご家族の声に丁寧に耳を傾け、 「その人らしい生活」を支えるケアプランを一緒に考えていきます。 実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎。 研修や日々の相談を通じて、無理なくスキルアッ

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員／京急線 大森町駅７分 (正社員) | 合同会社ＭｉｉＬｉｋ ケアプランセンターミライク ▼仕事内容 居宅支援事業所において、以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者宅訪問対応 ・その他事務手続き【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員／京急線 大森町駅７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)160000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)