東京都のケアマネジャー インセンティブありの求人・転職・中途採用

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,712,640円～ 【年俸制】4,712,640円～ ※360時間分のみなし残業代として877,044円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】319,633円～ 【月額】392,720円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・居宅介護支援事業所での実務経験、管理職経験がある方 ・新規事業所の立ち上げ、オープニングメンバーとして活躍したい方 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って主体的に働きたい方 【職種名】 八王子市（東京）主任ケアマネージャー・地域を支える総合サービス企業／年休124日◎残業ほぼなし 【仕事内容】 主任ケアマネージャーとしてご従事いただきます。 新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族か

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,712,640円～ 【年俸制】4,712,640円～ ※360時間分のみなし残業代として877,044円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】319,633円～ 【月額】392,720円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容銀座エリアで、ケアマネの力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてケアプランの作成や相談対応を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 インセンティブ:2,000円/月（15件以上対応した場合） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新富町駅から0.2km 宝町駅から0.4km 八丁堀駅から0.5km ◆勤務時間 ①9:30〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 給与その他： インセンティブあり 【住所】 東京都葛飾区細田3-30-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当：0～40000円 / その他手当あり

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,915,240円～ 【年俸制】3,915,240円～ ※360時間分のみなし残業代として728,652円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】265,549円～ 【月額】326,270円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 【勤務地】 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。 認定調査遂行時にはインセンティブ制度あり ◎居宅支援事業所マネジメント業務全般も業務範囲となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都世田谷区の居宅ケアマネージャー 正社員／世田谷区 (正社員) | 株式会社 イコール ▼仕事内容 〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリなく勤務可能です。 提供表システム送信、メール活用、テレワーク制度、オンライン会議など導入済み。 残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷 ・東大和 ・立川合計）正社員事務在籍（電話 ・請求事務など補助）〇認定調査の義務はなし。 実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。 有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員 ・

仕事内容業務内容： 地域包括支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。

仕事内容◇ケアマネジメント業務全般◇ 【主な業務】 ・総合相談、支援 ・介護予防ケアマネジメント（要支援1・2，総合事業） ・介護ケアマネジメント（要介護1～５） ・他サービスや民間の居宅介護支援事業所、地域関係機関などとの連携 ・地域への啓発、教育活動 など