労務管理 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材系企画営業職(エリアマネージャー) 宮崎支店のエリアマネージャーとして売上管理、営業推進、スタッフマネジメント、運営管理全般をお任せします。 ・クライアントの定期訪問 ・スタッフのフォロー ・労務管理業務 ・スタッフの教育研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（民間、公共） ＊社有車または個人車使用（ガソリン代支給あり） 「変更範囲：会社の定める業務」 【求める人材】 ・チームマネジメント経験者 ・営業経験者 （未経験の方でもチャレンジ精神旺盛な方歓迎） ・知識、経験を生かして若い世代に負けないシニアの方も歓迎 ・年齢、性別不問 <給与> 年収350万円～420

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門にて総務・経理の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 総務・経理を担当する管理職候補として主に以下の業務を担当していただきます。 ・帳票等のPC入力、分析、その他システム管理 ・総務関係の業務 ・各営業所（宮崎県内５営業所）の業務課題の改善提案、実施 等 ※社用車で各営業所を回って、コミュニケーションをとり、問題点の抽出や解決に取り組んでいただきます。 ※全社平均年齢は40歳以下と、若手社員が活躍しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,車通勤

仕事内容<仕事内容> ◤IPO準備◢ 全国200店舗を束ねる成長企業で、労務経験を次のステージへ！／土日祝休み ※東京都千代田区・市谷エリアへのご出社が可能な方を対象としています。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“

仕事内容株式会社SmartHR 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【仕事内容】 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■募集背景 高度化するサイバー脅威に対し、迅速かつ的確な対応が求められている中、同社ではセキュリティオペレーションの強化を図るため、新たな人材

仕事内容当グループにおける県南エリアの総務管理。 労務・総務などを担当していただきます。 ・資格関係の申請・管理 ・許可関係の申請・管理 ・人事関係の管理 ・その他付随する業務 ※ＤＸに係る業務経験者は採用面優遇 ※役職者経験は採用面優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【一般事務全般】 ・受付・電話応対 ・経理事務 ・労務事務 現金の入出金、預り金管理、支払い代行業務など ・その他事務全般 ※社用車あり ※業務内容詳細については面接の際に説明いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆給与・休日・待遇・将来性・全てが高水準☆／☆働きたい会社『業界NO.1』を目指す企業で総合職の大募集☆ 入社1年目から年収400万円以上。社宅や住宅手当などの待遇や、育休・産休などの休暇制度もしっかり整備。年間休日は127日！充実した研修制度のもと未経験からでもマネジメント職にキャリアアップが可能。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ＋家族手当(1.1万～4.7万円) ＋住宅手当(2.1万～4万円) ＋成績給 ※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績) ・昇給／年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・

仕事内容建築プロジェクトにおける施工管理アシスタントとして、 幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には> ◆書類作成、管理業務 ・各種書類の作成 ・各種書類の整理、保管、ファイリング ・データ入力作業（Excel・Word使用） ◆現場サポート業務 ・建築中の建物の写真撮影、整理 ・現場の進捗状況の記録、管理 ・必要書類の確認、準備 ◆プロジェクト管理業務 ・工事スケジュールの調整、管理 ・関係者との連絡調整 ・会議資料の準備、作成 ◆労務管理、事務処理 ・スタッフの勤怠管理 ・労務関連業務 ・電話対応 ・来客対応 ・各種申請書類の作成補助 最初はデータ入力や電話対応等の比較的簡単な業務から

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容<仕事内容> ★オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなどの施工管理／建築施工管理のプロの転職。 " 具体的な業務内容 ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境

仕事内容<仕事内容> 営業所管理職候補／本社警備部 2026卒 新卒採用 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社後１～２年 ※交通誘導警備・雑踏警備 現場業務 ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長に昇進した社員が在籍しています。 入社直後の新卒合同研修から警備業の法定講習や資格取得に向けた社内講習会、現場で

仕事内容○当社の日雇い作業員さんの労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社して来ますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 経営管理部門の中核メンバーとして、人事・経理（財務）・総務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務をこなすだけではなく、 「考えながら仕組みをつくる」ことが期待されるポジションです。 ポジションイメージ：経営管理部門の責任者候補 【主な業務内容】 〈業務詳細〉 ・人事業務全般（採用、労務管理、人事制度運用、人材育成・組織開発、コンプラ管理 等） ・経理財務業務全般（予算・実績管理、決算業務、税務対応、資金管理、調達・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験 【職種名】 スマートエネルギー関連企業の総務部長として管理部門の統括チャレンジを評価し進化を促す社風 【仕事内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■総務業務 会社全体の管理業務のチェックや統括 法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など ■経理業務 企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供 資金繰り・予算管理・事業計画策定など ■労務業務 労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など ■人事 人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成

仕事内容情報システム部門（ＩＴ推進室）は、国内・海外の基幹システム（ 生産管理、会計管理、労務管理）を始めとする業務システムのアプ リケーションだけでなく、セキュリティ、事業継続関連のＩＴリス クマネジメントや、サーバー、ネットワークといったＩＴ基盤など 、幅広い範囲で企画提案～構築、導入、運用を行っています。 インフラＳＥ業務を担当して頂きます。 ・インフラ全般（ネットワークサーバー、セキュリティ）の企画、 設計、構築 ・ＩＴ機器導入、更新 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社うちだ屋 転勤あり・なしが選べる！人気店でイチから学ぶ【店舗管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 基礎から学べる研修あり 》店舗をまとめるポジションとして、スタッフマネジメントなどの店舗運営をお任せ♪将来的にはSVなど管理職も目指せます！まずは、 ◆ホール業務（接客・配膳） ◆キッチン業務（調理・仕込み）などを通して 店舗のことを学べるので 未経験でも安心◎ ▼ 慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にもチャレンジ！ ◆スタッフマネジメント（育成・シフト管理） ◆売上管理・分析

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ロジスティクスオペレーションのマネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供して頂きます。 将来的にはセンター業務を統括する所長または、倉庫内の効率化・品質向上を管理する現場長を目指して頂きます。 【センター管理業務】 ・荷主、顧客との折衝 ・入出庫管理 ・配送管理 ・労務管理、人員整理 【倉庫管理業務】 ・倉庫オペレーションの立案 ・従業員の安全指導 ・現場作業の効率化、品質向上 ・シフト管理 【当社のご紹介】 「世界の海か

仕事内容大東建託株式会社 【プライム市場】 事務系総合職／大手企業で新たなキャリア・スキルが手にはいる 【求人要約】 ◎未経験から事務系総合職で働ける／キャリアを作れる ◎充実の福利厚生／フレックスタイム制 ◎人事・総務・経理・営業サポートなど幅広い経験 【仕事内容】 ★人事・総務・経理などのコーポレート業務／営業職や技術職といった他職種のサポートなど幅広い業務を担当 【具体的な仕事内容】 支店の円滑な運営において重要な事務・サポート業務をお任せします。 ● 具体的には…？ ◎コーポレート業務 ・人事：採用対応・労務管理 など ・総務：車両や備品の管理・快適なオフィス環境づくり

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。日本で技能・技術を身につけたい外国人技能実習生(ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア)と、向上心の高い実習生を受け入れたい企業のこの両者をサポートして頂きます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 外国人技能実習生と受け入れ企業の双方に寄り添い、サポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・月1回程度の企業訪問（担当顧客20社程度） ・実習生の面接・採用サポート ・企業に配属された実習生の生活状況のチェックや指導 、労務管理 ・受け入れ企業の対応 ※実習生には通訳も同行しますので、特に語学スキルは必要ありません。 ※企業からあらたな採用

仕事内容設備施工管理 年収 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮崎県 仕事内容 ■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等など ・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理 ・協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成 ・測量、各種データ分析・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管など多岐にわたります。 【担当案件】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医