ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社総合職として、施設運営のサポートや行政手続き、営業支援の 他、経理財務、総務人事等の業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１、求人案件の獲得 ブランドの人事担当者と打合せしスタッフ不足の店舗の求人で 派遣依頼を獲得します。 ２、ブランドへご紹介 就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと 事前に面談対策し、面談同席して採用率が上がるようサポート。 ３、アフターフォロー 定期的に店舗訪問し、クライアント・スタッフの悩みを幅広く相談 に乗り、信頼関係を構築して一緒に自分自身も成長していきます。 ４、自己成長 入社３年で所長・マネージャークラスに昇進することも可能です。 生産性を高め合い、共に成長してける環境が整っています。

仕事内容・介護事務、一般事務（レセプト、外来助手等含む） ・事務全般（経理、人事 等） ・その他（利用者の見守りとお手伝い） 「業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容ＣＮＣ又はＰＬＣの制御設計、完全自動化のためのロボットや画像処理のプロ グラミング設計が主な業務になります。一通り設計業務の基礎が理解できた段 階で海外を含めたお客様との打合せを含め設計業務全般を指導を受けながら担 当していただきます。当社は専用平面研削盤のトップメーカーです。ＯＪＴや 社内外の研修を受講していただくことでスキルアップをサポートし、確実なキ ャリアアップにつなげていきます。 変更範囲：人事考課の時期に本人の希望を聴取し、社内他部署への配置転換の 可能性もあり

仕事内容・介護保険事務、一般事務（レセプト、外来助手等含む） ・事務全般（人事、経理等） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転免許を保有している方向けに開催する、 安全運転講習プログラムのインストラクター業務 ・２輪、４輪両方の講習プログラムを担当いただきます。 ※入社後に様々な運転操作の習熟訓練を実施します。 ・安全に運営するための車両点検や車両整備 ・講習に関わる施設・備品の管理業務 入社後、初回の配属先は交通教育センターですが、適性によりジョ ブローテーション（人事異動）がございます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※勤務時間帯・時間数・曜日・日数は相談の上、決定しましょう！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有給 休暇は雇用条件により異なります、下記は週５日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容１．総務事務（経理・人事等の事務） 会社の基盤を支える経理や人事業務をお任せします。 売上や経費の管理、伝票処理、簡単なデータ処理が中心です。 又、人事サポート業務として給与計算・勤怠管理など社員の サポート業務もお任せ致します。 ２．神社仏閣への訪問・提案 神祭具や授与品の提案営業を神社仏閣に行います。 年三回の営業出張。新規開拓含む 地域を飛び越え、多くの神社仏閣を訪問。 新しいご縁を結び、文化の架け橋となる役割を担います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容桑名市北別所にある有料老人ホームハーモニーハウス桑名の管理者 候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい 。 ※ひとり立ちできるまで、現在の責任者がしっかり指導します。 業務内容：変更なし

仕事内容事務所の方はもちろん、現場の方やドライバーの方ともコミュニケーションを 図り、運行管理や商品の発送／到着に携わる業務から、ＰＣによる伝票入力・ 資料作成・電話応対を行って頂きます。様々な担当係（本社：営業／業務／安 全／総務／労務／人事／経理等、営業所：発送業務／到着業務／総務／経理／ 保安等）がありますので、適性を拝見し配属係を決定致します。一部、荷扱い 作業あります。 【仕事内容変更範囲あり：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える顧客が集中し特に逼迫した場合に延長 できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規顧客との関係構築並びに既存顧客との関係維持・向上に向けた業務を担当 していただきます。自社ブランド製品とサービスに関しての営業ですので、飛 び込み営業のようなストレスや売り上げノルマはありません。先ずは、ＯＪＴ をベースに先輩のアシスタントを経験し、一通り業務の全容が理解できた段階 で、少しずつ決まった顧客を担当していただきます。その後も先輩のアドバイ スや社内外の研修の継続的な実施によりプロフェッショナルとしての確実なス テップアップに向けてサポートしていきます。 変更範囲：人事考課の時期に本人の希望を聴取し、社内他部署への配置転換の 可能性もあり

仕事内容法人内の事務業務を行っていただきます。 人事、経理、総務の可能性があります。 入社後に決定されます。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容事務職やアパレルで働きたい求職者の方にお仕事をご紹介し 未来のビジョンを一緒に作り上げていくことが コーディネーターのお仕事！ ＜お仕事の流れ＞ １、オフィスに来社された求職者と１対１の登録面接を実施 ２、希望条件などをヒアリングし求人をご紹介 ３、営業担当とブランドの人事担当者に交渉 求職者の条件や未来へのビジョンをヒアリングし、 信頼関係を築くことが重要なポイントです。 三重県内の各企業から最適な求人を紹介するお仕事なので、 人事業務にご興味ある方は大歓迎です！ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社 総務部にて総務・人事事務をお任せします。 ●社員の給与計算作業 ●総務業務全般 ●採用関係 ＊未経験者応募歓迎 困ったことがあれば質問、相談できる環境です。 経験者歓迎します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容具体的な仕事内容 ＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし

仕事内容当社の総合職は、将来的に会社の中核ポジションで 活躍していただく職種です。 経営的視点をもって物流全体のマネジメントを担っていただくため 入社後数年は複数部門で ローテーションしながら広く経験を積み、 幅広い知識・スキルを習得していただきます。 ・倉庫部門 ・運輸部門 ・管理部門（総務・人事） 「変更範囲：変更なし」