ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容庶務、人事、労務、企画広報、医局関係の業務を担当していただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇電話応対、来客対応 〇事務所掃除 〇書類作成 （領収書等） 〇経理事務「建設大臣」使用 ・月次・四半期決算処理 〇人事労務管理 ・勤怠管理・賃金、賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・その他総務関連業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容双鈴ゴルフクラブ関コース（ゴルフ場）のゴルフコースの整備をお 願いします。 具体的には、コース整備専用の機械や備品・土などの運搬作業、芝 や植物の生育管理を行います。 芝の状態はその日のゴルフスコアを左右するため、コース管理スタ ッフの仕事はとても重要です。 たくさんの仲間たちと力を合わせて仕事をしています。 ご応募お待ちしています。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容・医療事務（レセプト、一般事務、外来助手等含む） ・受付業務 ・レセプトの提出（社用車使用） ・医療事務や一般事務の管理業務 （医療に係る管理体制の整備や院内での研修、人事・経理部門の 管理） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容生産現場事務員：自社製品の食品衛生管理を行う業務です。 生産現場の衛生管理及び製品に関する品質管理業務 ※未経験の方も歓迎 総務事務員：総務・人事・経理の事務業務に携わっていただきます。 備品管理・来客対応を始め、将来的には社会保険申請業務等の幅広い業務に携 わって頂きたいと考えております。 ※入社後指導いたします。※各１名ずつの募集となります。 ※研修中は生産業務にも携わっていただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務及び会計、情報通信を含む、管理業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容法人の事務業務を行っていただきます。 （総務、経理、人事、庶務、受付 のいずれか 面接にて検討） ※変更の範囲 法人の定める業務

仕事内容当社・本社工場（桑名郡木曽岬町）及び長島工場（桑名市長島町） の工場長の補佐をして頂きます。 プレイングマネージャーとして製造業務（材料の圧接及び切断・溶 接（半自動溶接機を使用）・組立・出荷）から材料の選定・道具の 手配・業者様との折衝・人事労務管理及び教育指導と補佐の仕事は 多岐にわたりますが、とてもやりがいのある仕事です。 将来的には工場長として工場全体の管理運営を担って頂きます。 そのため工場にて管理職経験のある方は優遇します。 管理職経験のない方であっても、ものづくりに興味のある方はご応 募可能です。 変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容役員（幹部候補）待遇の求人です。５年目年収６００万以上可能。 弊社はアパートタイプの障がい者グループホームです。２０代から ４０代の若い職員含め、幅広い年齢の方が活躍中。障がいのある方 に食事を提供したり、相談に応じたり支援をしていただくお仕事で す。直接介助はありませんので、腰等をいためる心配ありません。 現場業務に加え、労務・人事・経営等の管理業務にも携わります。 将来的に幹部を目指してキャリアを積んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険事務、一般事務（レセプト、外来助手等含む） ・事務全般（人事、経理等） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＧＷ お盆連休あり 会社カレンダーによる 繁忙期月１日程土日出勤していただくことがございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社女性役員の一般的な秘書 アシスタント業務全般をお任せしま す。 空いた時間で、人事、総務業務の補助もお願いいたします。（電話 応対・採用業務補助等） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」各店舗での接客、販売、食 品加工、調理の業務に従事していただきます。 （レジ、商品補充、青果・精肉・鮮魚の加工、惣菜調理・加工など） 店長、生鮮部門チーフ、主任、班長、商品開発、販売促進、システム開発、経 理、総務、人事、企画、他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える顧客が集中し特に逼迫した場合に延長 できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険事務、一般事務（レセプト、外来助手等含む） ・事務全般（人事、経理等） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※７月オープニングスタッフ募集※ サービス付き高齢者住宅でのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問看護） ・利用者様へのバイタルチェック、病床観察、医療的処置等 ・シフト表の作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ラーメン調理と接客全般（飲食業務） ＊未経験者も歓迎します ＊将来的に店舗運営や社内の多角化する業務に 従事していただく人事プランも考えています。 ＊試用期間中は先輩スタッフがしっかりとサポートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし