東京都三鷹市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療連携業務 患者様やご家族様からの相談対応 契約関連業務 訪問スケジュール調整及び予定表作成 新患受入関連業務（電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備・初診同行など） 新規患者様への事前訪問（実聴） 外部からの窓口機能 新規患者様獲得に向けた営業業務 など ★主任レベルに求めること： 一通りの業務を自分で完遂できること ★係長レベルに求めること： 医療ソーシャルワーカーとしての業務の他に、

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新宿南口》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容土日祝休みでプライベートも充実！★生活介護で募集中！障害のある方々をサポートしながらカラオケや調理、レク運動など一緒に楽しみましょう。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ★生活介護スタッフ ・日中活動の支援（創作 レクリエーション ストレッチ 外出 カラオケ等） ・身体介助(トイレ介助、入浴介助、見守り、食事介助等を利用者ごとに適切な方法でサポート) ★就労継続支援B型スタッフ ・お仕事の支援(犬用クッキー作り、お煎餅作り、カフェ業務、下請け作業、公園清掃等) ・クラブ活動支援 ・食事や服薬支援 ・納品や買い出しなど運転を伴う業務 ★共通 ・行事(旅行 地域交流会 新年会等) ・清掃、アル

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29.3万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～ 【月給】293,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神

仕事内容【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！ ≪開設前≫ ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫ 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市が尾町1173-10ターニップパレス105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 274362~314565円 賞与：年1回 【住所】 東京都立川市柴崎町６−１９−３０ 【アクセス】 多摩モノレール柴崎体育館 / 甲州街道 / 立川南 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示し

仕事内容当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かして働くことができます！仕事内容は、利用者への説明、授業補佐、個別支援計画書の作成、各機関との連絡・調整を行っていただきます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 年間休日120日、完全週休2日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 321429~385714円 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-18-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間16時00分～翌9時00分（実働10時間/休憩7時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週2日～ ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】無資格・未経験・ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： サービス管理責任者の支援方針のもと、安心安全な生活環境を提供するために見守りをしていただきます。 ＜お食事作り（朝食・夕食）＞ 食材キットの用意があるので、準備が簡単です。 落ち着いて食事ができる雰囲気作りを大切にしています。 ＜服薬管理＞ 仕訳けられている薬を管理しているので、決められた時間に薬のお渡しをお願いします。 ＜ホームの清掃＞ 施設は一般的な戸建

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北地方で展開。既存拠点での勤務の他、新拠 点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）候補のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 国立あおやぎ苑立川 介護相談センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220720~280720円 賞与：年 2回 【住所】 東京都立川市柴崎町2-18-7コーポ福来1F2号室 【アクセス】 JR中央線(快速) / JR青梅線 / 多摩モノレール柴崎体育館 / 立川 / 立川北 / 立川南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~265000円 給与その他： ［諸手当］ 介護支援専門員業務手当 5000円／月 主任介護支援専門員業務手当 10000円／月 処遇改善手当 5000円／月 夜間対応手当 携帯1回/日につき1000円 時間外勤務手当 通勤手当（上限）55000円／月 等 その他の手当（子育て手当、住宅手当 等） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ301 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■内職成果物を配送 ■作業・生活・就労支援 ■送迎

仕事内容【サービス管理責任者募集】月給37万円以上◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【役割】（サビ管） ◆ サービス管理責任者として 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 ◆ 施設長として 1. 利用者契約数の最大化 2. 支援員の定着・チームづくり 3. 生産活動（作業・

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※一律手当含む ※固定残業代(10時間分):20,000円～23,500円含む(超過分は別途支給) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容サービス管理責任者／2026年夏オープン予定の新規事業所立ち上げメンバー！日勤のみ／ブランクOK ▼仕事内容 ◇サービス管理責任者業務全般◇ サービス管理責任者として、主に以下のような役割を担っていただきます。 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成、管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療、福祉、行政など）との連絡調整 ・支援員への助言、指導、事業所運営に関する業務 ※外回りや同行支援をメインにするというよりは、事業所内で利用者様や支援員と丁寧に向き合いながら、支援全体を整えていくポジションでご

勤務時間土日の9時～16時 6時間勤務1時間休憩です 休憩を取りたくない方 応相談 例：9時～15時 6時間勤務休憩なし 9時スタート必須です

仕事内容【世田谷区船橋】地域福祉を長年支えてきた法人で、調理師/調理スタッフ／パートとして働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 複合型介護施設にてご入居者様やご利用者様の朝食、昼食後の下膳作業、仕込み作業、配膳手伝い等 調理補助業務が主で難しいお仕事ではありませんよ 資格: 無資格、未経験の方の応募大歓迎 【あれば尚可】 施設や学校での集団調理経験あれば尚可 勤務時間: 土日の9時～16時 6時間勤務1時間休憩です 休憩を取りたくない方 応相談 例：9時～15時 6時間勤務休憩なし 9時スタート必須です 休日・休暇: シフト制 福利厚生: ■通勤費実費支給（上限40,00