浜松町駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画・映像クリエイター（SNSマーケ）・ 仕事内容： ＊動画・映像クリエイター（SNSマーケ）など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜動画・映像クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社 仕事が開始後からデザイン研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、クリエイティブ（SNSマーケティング）に必要とする基礎的なマーケスキル～動画制作など学んでいただきます。 ＃研修カ

仕事内容「急成長スタートアップ×博報堂DYグループ」挑戦できる環境が、ここにある。 ＼EC業界で急成長中のサービス 「ECのプロ」を支える提案営業ポジション！／ クライアントであるEC事業者の課題をヒアリングし、 最適な“プロ人材”とのマッチングを行います。 営業として提案力を磨くだけでなく、 BizDevやマーケティング視点も求められるため、 セールスの枠を超えたスキルが自然と身につきます 【具体的には】 EC事業者への課題ヒアリング 社内チームと連携し、 最適な人材（プロ）を選定 クライアントへの提案／3者面談の実施 成約までのフォローアップ 提案資料の作成や訴求ポイン

仕事内容【法人営業】観光地向け人材派遣で地方創生／上場目指すスタートアップ ▼仕事内容 全国のホテル・旅館・テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。単なる「派遣営業」ではなく、施設の経営課題を深くヒアリングし、人材派遣はもちろん、将来的には地方移住の斡旋、行政と連携した空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うために必要なソリューションを提案する経営パートナー型の営業です。 【具体的な業務内容】 ■ホテル・旅館・テーマパーク等への新規開拓営業 ■施設の経営者・支配人クラスへの課題ヒアリング ■人材派遣サービス「RESORT CROSS」の提案・契約クロージング

仕事内容株式会社ACD 食べチャイナで飲食DX革新！【営業職】スタートアップ募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【競合サービスほぼなし！圧倒的優位性を武器に新規顧客を続々獲得】飲食店向けオーダー＆決済サービスの導入提案をご担当いただきます。【自社サービス「食べチャイナ」って？】 主にインバウンドをターゲットにした、飲食店でのテーブルオーダー&決済システム。 テーブル毎に設置されたQRコードをスマホで読み込むことで ▼メニューや説明の確認 ▼アプリ内での注文・店員呼び出し ▼支払い まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファーム等における、 事業企画／経営企画／事業開発いずれかの実務経験 ・事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験 ・Excel／スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル ・複数部門（営業／オペレーション／ファイナンス等）が関与するプロジェクト の推進経験 ・経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験 ■歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに関与した経験 ・事業モデル・収益構造（PL）を理解したうえでの企画・改善経験 ・アライアンス、パートナー戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験 ・チームマネジメントまたはレビュー経験（3名以上） ■歓迎要件 ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業やエネルギー業界での会計実務経験 ・公認会計士・税理士資格保有または一部科目合格者 【職種名】 【東京・港区】経理マネージャー候補／巨大なエネルギー市場変革に挑むスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務

仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅力】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、 国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、 課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】■VCまたはCVCでのスタートアップ出資の経験 ■VCまたは事業会社（CVC）でのバリュエーション評価・デューデリジェンスの経験 ■M&Aの全プロセス（ソーシング、評価、交渉、統合）のリード経験 【歓迎】 ■ソフトウェア業界やテクノロジー分野での投資経験 ■スタートアップエコシステムに関する深い理解とネットワーク ■マネジメント経験 ■起業経験 ■地域貢献や社会的インパクトの創出に対する強い関心 ■公認会計士、中小企業診断士、MBA 【職種名】 【浜松町】No.1 SaaSの資産でM&AとCVCを主導するパートナー候補/グロース上場 【仕事内容】 CVC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の法人営業経験 ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 ・日本のスタートアップ支援に興味がある方 ・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【求める人物像】 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 [歓迎] ・成長産業領域（人工知能（AI・機械学習）/ バイ

仕事内容プロジェクトの要件定義からリリースまで、全工程に責任を持つポジションです。開発チームとクライアントの間に立ち、両者の意図を正確に汲み取りながら、プロジェクトを円滑に推進していきます。大手企業の大規模案件から、スピード感あるベンチャーの新規プロダクト立ち上げ支援まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 技術的な観点に加え、顧客のビジネス背景や経営課題まで理解し、最適な開発アプローチを導き出すことが求められます。アジャイル／ウォーターフォールの両手法を柔軟に使い分けながら、プロジェクトの成功を牽引していただきます。 主な業務内容 ・クライアントとの要件ヒアリング、課題抽出、要件定義

仕事内容【AIを駆使したPM】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ ▼仕事内容 「AI時代のビジネス変革をリードするPM」 当社VOLTMINDは、AI技術を核とした革新的なコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を加速させています。 本ポジションは、お客様の真の課題と未来の目標を見極め、AI活用による解決策を企画・立案することを最も重要なミッションとします。この「AI起点での企画立案」フェーズが、プロジェクト全体の成功とお客様の変革を左右すると考えているため、特に重視しています。 1. AI起点の企画立案（最も重要） お客様が「叶えたい未来」や

仕事内容[募集背景これまで当社は、JAや産地商社、卸売市場など全国の青果流通事業者様に導入され、現場の業務効率化やデジタル化を支援してきました。そこで得た信頼と実績を基盤に、次の挑戦は「農業流通の新しい取引の仕組み（プラットフォーム）」の構築です。この大きな変革の最前線で、出荷団体や商社、生産法人といった産地の売手と卸売会社や仲卸、商社などの消費地の買手を繋ぎ、青果物取引の組成を通して、取引プラットフォームの立ち上げを担える仲間を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と、都市部の卸売事業者や仲卸事業者をつなぎ、プラットフォーム

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関における企業分析(企業融資)経験（2年以上） ・事業会社での企画部門／経営管理／経営企画経験（2年以上） ・コンサルティングファームでの事業プロジェクトや企業分析経験(2年以上） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・IPO準備や内部統制整備に関わったご経験 ・MBA取得ないし同等程度のファイナンス知識 ・公認会計士などの資格保有者 ・スタートアップ／成長企業での変革推進経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【会社の概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 【業務概要】 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、

仕事内容FIDIA SOLUTIONS株式会社 未経験◎【ホテルスタッフ】賞与年3回／転勤なし★★★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタートアップ】予約受付、チェックインなどのフロント業務、事務作業などをお任せ！◆福利厚生充実◆90%以上が未経験スタート！＜具体的な仕事内容＞ ・宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ・チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ・フロント業務に付随する事務作業 売上デ

仕事内容お仕事の内容 ●提携先の管理 ・提携先の基本情報の管理（システム登録など） ・提携先へ契約書の送付や進捗管理 ・提携先へ販促物（チラシ等）の郵送手配、管理 ・提携先への手数料計算や、その他集計作業、資料作成、送付など ・補助金の資料作成やJクレジット対応など 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月給271,500円想定年収3,801,000円（月給271,500円）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都港区 新橋駅徒歩2分、汐留駅徒歩5分、銀座駅徒歩7分 最寄駅 ゆりかもめ、銀座線、浅草線、横須賀線、山手線、東海道線／新橋駅（徒歩2分） ゆりかもめ、大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理 想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ・ 組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） [歓迎] ・ 事業責任者経験 ・ スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで

仕事内容人事グループ【マネージャー候補】 ▼仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞