湯河原駅の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間［勤務時間］9:00～17:00 週1日3時間の勤務から可能 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【足柄下郡湯河原町中央】時短でOK◎年齢・ブランク不問♪技術力に応じて時給も上がる！幅広い世代が活躍するアットホームなファミリーサロンです 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室スタイリストとしての業務全般をお任せいたします ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルはありません） ※30代、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲： （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店舗 雇用

仕事内容《美容師募集》週1日3時間～レギュラーワークまで！主婦（夫）・幅広い年代が活躍しています 扶養内、Wワーク、子育て中の方も安心。シフトは柔軟に対応します。土日休み相談可！パート80％以上の美容室 美容師免許お持ちの方の募集です。カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。時給＋歩合で高時給！働きやすさはバッチリ・扶養内勤務も◎現役スタイリストの方、好待遇でお迎えします。一般的な技術ができればOK、特殊な技術は不要です【美容師スタイリスト業務全般】 【気軽に美容師をエンジョイ】 都合に合わせて「週1日だけ」から「週5日しっかり」までOK！子育てや介護との両立、Wワークの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【湯河原駅】らいふ湯河原【有料】 【仕事内容】 ★有料老人ホームでのお仕事です★ 未経験・無資格の方も歓迎です 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育、指導 ・ご家族への連絡、相談 ・病院や地域に向けてのＰＲ活動 他【湯河原駅】らいふ湯河原【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） 有料老人ホームでの介護士（管理職）の仕事について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 人事労務管理 - 仕事内容 スタッフの採用、配置、評価、給与管理などを行います。スタッフの労働環境を整え、働きやすい職場を作ることが求めら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、

仕事内容《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【仕事と生活の調和】 『勤務できる時間に制限のある方』、『管理職へのステップアップを目指し、経済的成長を遂げたい方』、『何歳までも美容師としてお客様に喜んでいただき若々しくありたい方』美容師

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実/年齢不問/経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ