ケアマネジャー 時短勤務あり - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容<仕事内容> ★高い有給消化率★年間休日120★ケアマネ★けいすいケアセンターかなざわ★金沢区で最大規模★ 居宅介護事業所内でのケアプラン作成、認定調査、相談業務等 主な担当エリアは横須賀市とその周辺地域となります グループ内での医療介護の連携を密に行えます 当事業所は、神奈川南部地域に密着して約50年以上の医療法人社団景翠会が運営する居宅介護支援事業所です。グループの訪問介護・訪問看護ステーションが併設された事業所なので、連携を取りやすい点が魅力です。 未経験者や経験の浅い方でも、経験豊富なスタッフが指導しますので安心してください。教育・研修が充実していますので、スキルアップが可能で

仕事内容２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホームでの 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の お仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 主にケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者様の面接・選定

仕事内容■ケアプランの作成 ■ケアマネジャーに専念できる環境 「変更範囲：変更無し」

仕事内容<仕事内容> ケアマネ急募！未経験OK！内定まで2週間！年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！ ケアプランいろどりでは正職員の主任介護支援専門員を募集中です！ ↓一つでも当てはまる方は、ぜひ続きをチェックしてください！↓ ★やりたいこと、夢がある！ ☆とにかく長く働きたい！ ★プライベートを大事にしている！ 「全ての人に家に帰る選択肢を！」をモットーに、 訪問看護事業を厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店、海老名店、平塚店、平塚大磯支店、秦野店、寒川店の8拠点 居宅介護支援事業を海老名店、平塚店の２拠点 訪問介護事業を厚木店、伊勢原店の２拠点を運営しています！ 開業4年で 80

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージメント、給付管理、介護事務、地域連携 などをお願いします。 訪問看護事業所併設なので医療的支援も学べます。 成長著しい弊社で力を発揮して下さい。 働きやすさが自慢です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※又はの時間の休憩時間は法定通り付与 ※（１）～（３）は一例です。（２）（３）の休憩時間は０分 ※就業時間応相談 ※週２０時間未満の就業になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始（１２／２９から１／３）

仕事内容●地域包括支援センターでの介護予防プラン作成業務。 ＊介護予防ケアプラン作成 ＊介護相談調整 ＊地域活動支援 ※パソコン操作あり（ワード・エクセル・専用ソフト） ※お子様の急病や学校行事等配慮いたします ※副業可・兼業可・Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の施設ケアマネジャー（ふれあいの麗寿） (正社員) | 社会福祉法人 麗寿会 ▼仕事内容 【主な業務】 ＊入所ご利用者の受入、調整役（ご家族との連絡、入所相談等） ＊計画書作成 ＊認定調査立ち会い ＊各種書類の作成、データ作成 ＊ご利用者の送迎および送迎補助〔エリア〕茅ヶ崎市内〔社用車〕軽自動車 ・ワゴン車 ＊入退院送迎【変更の範囲】法人業務全般 (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 施設ケアマネジャー（ふれあいの麗寿）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)230000〜25000

仕事内容【川崎市宮前区】ケアマネージャー／20代から50代まで活躍中／株式会社愛総合福祉 ＜この求人情報について＞ 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 264000~305150円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市中区不老町3-15-2 【アクセス】 JR根岸線 / ブルーライン伊勢佐木長者町 / 関内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制

仕事内容<仕事内容> 【処遇改善加算手当23,000円以上】包括支援センタースタッフ（介護支援専門員） 衣笠第一地域包括支援センター（共楽荘敷地内）での介護予防プラ ンの作成（ケアマネジメント業務）、地域包括支援センター業務全 般（総合相談支援業務、権利擁護業務、介護予防支援等） <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横須賀市衣笠栄町4-14 共楽荘特養ホーム内 JR横須賀線 衣笠駅 <福利厚生> 【正職員のみ】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月

仕事内容<仕事内容> 【りあんケアプランセンター東戸塚】ケアマネージャー◎正社員◎月給28.5万～RCPSHT007S 【ケアマネージャーの業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 など 変更の範囲：変更なし <給与> 年収399万円～483万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あり（

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜港北 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て１００床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニ

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での業務要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (神奈川県伊勢原市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218900〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218900〜281000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/高月給！日勤常勤／ケアマネ募集！ ■コメント 350,000円～でしっかり稼げます！ ゆとりある環境で一人一人に向き合ったケアプランの作成が可能です！ 車通勤可能なため負担なく通勤できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 及びケアマネージャー業務（４階建て７０床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容4月新規オープン|年休125日|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・土日祝休み/年間休日125日の求人☆ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県川崎市多摩区菅