ケアマネジャー 時短勤務あり - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市南区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘北福祉郷 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助等要介護認定を受けたご本人（ご家族等）からの依頼でご自宅を訪問し状態や生活に合わせたケアプランの作成等変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238150〜271150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)216500〜246500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容藤沢駅から徒歩５分、藤沢市役所から徒歩２分に位置する居宅介護 支援事業所で、訪問介護事業所も併設しています。 ＊居宅サービス利用者への訪問、相談（電動自転車での移動または 軽自動車も利用可） ＊ケアプランの策定と利用者の状況のモニタリング ＊市の関係機関やサービス事業者との連絡・調整 ＊介護保険給付業務、介護認定調査代行など 【３５件／人程度を担当】 【サービスエリアは藤沢市南部地域中心】 ◆保険・医療・福祉関係機関との連携を図り、利用者の自立した在 宅生活を支援します。 変更の範囲なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員 【職種名】 居宅ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行

仕事内容神奈川県足柄上郡大井町の介護支援専門員＜まほろばの家＞ (正社員) | 社会福祉法人 湘光会 ▼仕事内容 ・２０２１年４月新棟開設新しい施設で、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて、ケアプラン作成 ・管理、給付、各種行政手続き、相談受付、他職種との連携、介護業務などを行っていただきます。 【主な業務】要介護認定業務、ケアプラン作成 ・管理、給付管理業務、ご入居者様とそのご家族様からの相談受付【変更範囲：変更無し】 (神奈川県足柄上郡大井町) ▼職種 介護支援専門員＜まほろばの家＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員ケアマネ ージャーを募集します。 お客様のニーズに沿ったケアプラン作成や関係機関との連絡・調整 で在宅生活を支援することを目標としています。 居宅介護支援サービスに準じる基準内容で仕事を行います。 小規模多機能型居宅介護は通い・訪問・宿泊等様々なサービスを一 体的に提供するため、ケアマネはお客様の状況に合わせてケアプラ ンや介護計画を変更して、自立支援に向けたサービス提供を目指す 、包括報酬型在宅サービスです。 【社用車】軽自動車 【運転エリア】茅ケ崎市・藤沢市周辺 ※１１年連続ベース

仕事内容地域ケアプラザでケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・ケアプラン作成（戸塚区名瀬町にお住まいの方） ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・ケアプラザの事業協力 ＊40〜45件程度を担当 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100

仕事内容地域ケアプラザでケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・ケアプラン作成（戸塚区戸塚町にお住まいの方） ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・ケアプラザの事業協力 ◎担当エリアは戸塚町のコンパクトな範囲なので移動負担も少ない ＊40〜45件程度を担当 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー/正社員】子育て支援＆福利厚生充実◎残業なし＆年間休日120日◎資格を活かして！ 相模原の小規模多機能型居宅介護でケアマネ募集 ～ケアマネ積極増員中で未経験でも安心♪～ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 【仕事内容】 相模原市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供。 日中は4名

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜港北 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て１００床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/賞与年2回!残業ほぼナシ! ■コメント 福利厚生充実◎高給与働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 介護処遇手当 調整手当 交通費実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県高座郡寒川町小動622 【アクセス】 JR相模線宮山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 長

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（松林ケアセンター） (正社員) | 社会福祉法人 慶寿会 カトレアホーム ▼仕事内容 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（松林ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214200〜268200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210200〜248200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：292,601円〜 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日107日 出

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊訪問先は当社が運営するベストライフ横浜港南 （住宅型有料老人ホーム）がメインになります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（笹野台地域ケアプラザ介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川

仕事内容・ケアプラン作成、訪問 ・利用者やご家族、居宅サービス事業所との連携 ・担当者会議開催 変更範囲：会社が指示する業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237800~323300円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員／ひとはな さかえ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等オープニングスタッフ募集２０２６年４月１日以降の入社となります ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊車通勤相談可／未経験者大歓迎 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな さかえ(正社員

仕事内容主任ケアマネージャー業務 ○ご利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○ご利用者様と事業所との連絡調整 ○事業所運営に関する業務 記録・帳票確認、スタッフ支援等 エリア：小田原市・南足柄市・足柄上郡・箱根湯本・大井町 松田町・開成町 社用車：軽自動車 マイカーでの活動も可 変更範囲：介護事業における会社の指示する内容