愛知県の人事 長期休暇ありの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社豊明アグリサービス 愛知のブランド米を手がける【農業スタッフ】賞与4.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゼロからでも始められるお米づくりのお仕事】春夏秋冬に合わせたお米の生産全般に携われます！生産ノルマなし＊定時退社が基本＊1人での作業はなし【米づくりの年間スケジュール】 ＊春：田植え ＊夏：稲刈り ＊秋：お米の収穫 ＊冬：田んぼの土壌づくり 【お任せする業務】 ○米づくりの全般作業 └年間を通した米づくりに携わります ○機械を使った作業 └コンバインやトラクターを使用

仕事内容人事・採用・労務にまつわるお仕事です 介護施設を運営している会社の人事労務をお願いいたします！ ・採用業務（新卒・中途） ハローワークや求人広告原稿の作成 求職者との面接日の調整 派遣会社や人材紹介会社との調整 ・給与計算、勤怠管理 ・３６協定書類等の作成、労働基準監督署提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・職員からの相談受付 ・ＳＮＳ投稿 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間【定時】9：00～17：30（実働7時間30分） 【休憩】12：00～13：00（60分） 【残業】基本的にナシ♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 一般事務のオシゴトです ・データ入力 ・資料整理 ・ファイリング ・人事関連のサポート ・勤怠の確認・処理 ・受付対応 ・その他付随する庶務業務 など 難しいスキルや専門知識は不要♪ 事務初心者の方も安心して始められます 【お仕事のポイント】 ・9：00～17：30！ ・残業なしで毎日定時上がり♪ ・PCの簡単入力ができればOK☆ ・初心者でも高時給1500円 ★来社不要！リモートor電話登録★ ★無料♪オンライン研修制度有り！★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容【採用コンサルティング】ツールにこだわらない／企業の根本課題を解決／リモートワークOK！ ▼仕事内容 【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ 日払いOKです！ ■業務の内容例 ◯ガチャガチャおもちゃのシール貼り おもちゃのカプセルの蓋にラベル貼りをおこなう業務です。 シンプル簡単作業なので未経験歓迎です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメです！ 未経験スタートから活躍中のスタッフが多数在籍しています♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施 4.職

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：51-04426149 おすすめポイント： ◆土日祝がお休み！残業もほとんどなくプライベート充実♪ 周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利！同業務の方もいるので心強い環境です★ お仕事内容： 複数名の募集！オフィスカジュアル・ネイルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場です！【内容／人事事務】給与請求処理、料金の請求、申請業務、メール応対、電話・来客応対 などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて決定します 必要な資格・条件： 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ■営業経験（経験年数不問） ■OAスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル [歓迎] ■人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ■人事コンサルティング経験のある方 ■簿記3級レベル 【フィットする人物像】 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■ルールにもとづいた公正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建築業界での営業経験 5年程度 ・宅地建物取引士資格保有者 歓迎 【職種名】 人事総務部 総務DX担当【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました。 総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブ

勤務時間月〜金／9:00〜15:00（休憩1時間） 土／8:00〜13:00（休憩なし） ※1日5時間勤務 ※週2、3日〜勤務OK ※週6日働ける方も歓迎

仕事内容健診センターの日常清掃スタッフ ＼愛知健康増進財団でカンタン清掃／週2、3日〜勤務OK◎長期休暇あり主婦・シニア世代活躍中♪ [お仕事内容] ＼健診センターでの清掃員募集／ ★未経験者歓迎！ モクモクコツコツ、簡単な清掃のお仕事！ 難しいことはほとんどありません！ 家庭での掃除の延長で始められます◎ ★主婦・主夫活躍中！ 短時間でのお仕事なので体への負担も少なめ！ 家庭との両立もしやすいですよ♪ 40代・50代以上の中高年や 60代以上のシニアの方など 幅広い年代の主婦パートさん活躍中です♪ お気軽にご応募ください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，140円＋交通費規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験 [歓迎] ・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験 【職種名】 岡崎市(愛知) 人事責任者・電気設備事業上場を目指して成長・拡大中◎初年度年収～1200万円 【仕事内容】 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体的には…】 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グル

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当社カレンダーによる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理ソフトでの経理事務と、総務関係、庶務一般業務を行っていた だきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 お仕事内容 人との関わりが多いお仕事です 当社への応募者の方の対応や面接を行ったり、スタッフの相談に乗ったり、人とお話しすることが好きな方に向いているお仕事で

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 8時から17時 20時から5時 ※残業月20時間以内 ※2交代制（日勤のみ・夜勤のみ相談可） 上記時間で交代制 固定時間での勤務も相談OK！ 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「家庭があるから夕方まで」 など…アナタの希望を ご相談しやすい環境になっています！ ・シフト相談可 ・平日のみ可 ・土日休み可 ・勤務帯多数 ・有給休暇あり ・シフト自己申告制 プライベート第一優先で マイペースに働くも がっつり働いて 収入UPを目指すもアナタ次第！ ぜひ、アナタの希望を教えてください！ ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ・有給取得制度あり ・長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ＼日払いOK／倉庫スタッフ募集中！ ランダムキャラクターグッズなどの物流センター 20から40代活躍中！ ◆ 仕事内容 ◆ 人気急上昇中のランダムキャラクターグッズなどの 物流センターで倉庫内スタッフを募集します！ 【作業内容はシンプルな4ステップ】 ① ピッキング（キャラクター・シリーズ別にリストで集めるだけ） ② 仕分け（種類・弾番・カテゴリー別に分類） ③ 検品（キズ・汚れ・付属品の欠けなどの外観チェック） ④ バーコードシール貼り・梱包（丁寧な箱詰めで出荷準備） はじめての倉庫作業でも安心！ マニュアル完備＆先輩スタッフがしっかりサポートします。 ◆ この仕事のこ

仕事内容【グリーンシティコム】正社員★賞与２回あり４．２ヶ月☆駅近★ ◆年間休日１２３日☆交通費全額支給あり！フレックスタイム制導入★残業少なめでプライベートとの両立も◎！休憩室あり☆車通勤を希望されている方にもオススメです♪ 〔インターネットサービス事業をおこなう会社〕ＯＪＴがしっかりあり安心です！【正社員で就業開始】新卒採用活動の企画・運営サポート、研修・育成の運営サポート、 労務関連業務・社内安全衛生の事務処理サポート、社内備品の管理、発注業務、書類作成、社内会議・行事対応サポート、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務（

仕事内容焙煎されたコーヒーの袋詰めや、包装機械の補助を行うシンプルな軽作業です。 手作業で袋に詰める工程や、自動包装機の簡単な操作が中心となります。 機械操作は手順通りに行えばすぐに覚えられるため、未経験の方でも安心して始められます。 おすすめポイント ・未経験歓迎。経験がなくてもすぐに慣れられる業務内容です ・日払い対応あり。働いたその日に給与を受け取ることが可能です ・即入寮可能。住まいに困っている方もすぐに新生活をスタートできます ・事前の職場見学が可能。実際の環境を見てから就業を決められるため、安心感があります 寮について ・工場近くに清潔なワンルーム寮を完備 ・家具・家電付きで、カバン一

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社での中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標達成した経験） (2)人材業界（RA/CA等）で、高い数値目標の達成実績を持ち企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において卓越した成果（KGI/KPIの達成）をあげ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 ＊求める人物像 ・論理的思考力と仕組み化の意識： 現状の課題をロジカルに分析し、テクノロジーを用いて「どうすれば効率化できるか」を常に考え実行できる方。 ・高い目

仕事内容／ 上場企業の人事として活躍✧ 採用業務からスタートし、 人事企画などにもチャレンジ可能◎ ＼ ▼ 募集背景 わたしたちは、 総合リユースショップの「買取王国」や 「工具買取王国」などの専門店業態を、 東海、関西、北陸地域に 約80店舗を出店しています。 毎年出店を続けており、 さらなる成長をしていく上で、 採用担当者を新しく募集します！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ これまでの採用業務経験を活かして即活躍！ 月給25万～＋各種手当も充実！ 希望に応じて採用以外の人事領域も挑戦◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ミッション 今後の成長を左右する「人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） [歓迎] ■人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■日商簿記3級レベル ■マクロ作成が出来る方 ※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。 【フィットする人物像】 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性/協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る

仕事内容イオンフードサプライ株式会社 イオングループの【製造スタッフ】年休123日★賞与4.8カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「イオン」や「まいばすけっと」に並ぶ食品を製造】◆畜肉や総菜商品の製造ラインでの業務をお任せします ＊様々なキャリアを描けますイオン系列のお店に並ぶ食品製造を行う工場で 製造に関わる業務をお任せします。 製造ラインで従業員のマネジメントや 生産性、歩留まり管理の業務を経験していただきます。 生産性の高い職場を実現するため、職場の改善活動を お任せしていきます。

仕事内容「会社の未来を創る『人』のプロフェッショナルへ」 定食屋、カフェ、うどん専門店を展開する当社の【人事・採用業務】を中心に、バックオフィス全体のマネジメントをお任せします。 今後のさらなる店舗展開に向けて、 一番重要なのは「人（スタッフ）の力」です。 あなたには、現場のスタッフがイキイキと働ける環境づくりや、 新しい仲間を迎える採用活動の主役になっていただきます！ ＼具体的なお仕事内容／ まずは「採用」で、会社の成長を支えていただきます。 人事・採用業務（中途・アルバイト） エリアごとの採用ニーズに合わせ、 求人媒体の選定や代理店との商談、現地での面接対応などを行います。 （※時には