宮城県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【月給33万円～】管理者だからと、一人で抱え込んでいませんか？｜児発管・管理者経験をしっかり評価します 「今の職場、このままでいいのかな？」と思ったことがある方へ。 管理者になって責任は増えた。 でも、給与や働きやすさは、それほど変わっていない。 そんな方にこそ、知ってほしい求人です。 月給33万円～＋高速代月2万円まで支給。 これまでの児発管・管理者経験をしっかり評価します。 当社で働く5つのポイント ① 月給33万円～。管理者・児発管の経験をしっかり評価 管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所を支えていただくからこそ 月給33万円～でお迎えします。 これまでの児発管・管

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） WELFIX PARK 仙台大野田教室 児童指導員/正社員/放ﾃﾞｲ/送迎なし★未経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK｢運動 × 学習 × ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ｣で発達を支援! 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/放デイ/送迎なし★/未経験・ブランクOK「運動 × 学習 × プログラミング」で発達を支援！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社WELFIX WELFIX PARK仙台大野田教室 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休110日以上/送迎なし残業ほぼなし 正社員 時短勤務相談OK/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆運動×学習×プログラミングを組み合わせた療育を提供◎ 当施設は、仙台市太白区にある多機能型施設です。 運動・学習・プログラミングを組み合わせた新しい療育プログラムで、楽しさを交えながら成長を支援します。 1回のレッスンは約95分で、コンテンツごとに1～6名の小集団で実施します。 壁面制作などの装飾や

仕事内容【保育士】月給18万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし◎ 未経験可/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,420円～220,460円 【月給】180,420円～220,460円 <内訳> 基本給 160,920円～200,960円 資格手当 10,000円～ 処遇改善支援手当 9,500円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) 【勤務

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド仙台泉 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援を

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 毎週水曜日定休日 １日４時間、週２日から。希望を選考時にお伝えください。 ※午後勤務可能な方歓迎 ※扶養内勤務希望（週20時間以内）の方も歓迎！！シフトにて出勤時間を調整します。

仕事内容多機能型（児童発達支援、放課後等デイサービス）事業所でのお仕事になります。 発達に心配がある児童に対して、スパーク運動療育を提供していただきます。スパーク運動療育は、最新の脳科学と発達心理学と運動療育を合わせた発達を促す療育方法となります。遊びの中から成長を促していく内容となりますので、児童と思いっきり遊んでもらうことがお仕事です。60分の療育時間で、1名の児童に1名以上の児童指導員が療育を行いますので、個別にしっかりと児童に向き合って療育を進めていくことが出来ます。児童の成長に加えて、指導員自体も成長できる仕事で、さらに社会的に大変やりがいのあるお仕事です。 近年増加してきている発達障害、

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC増田教室 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：2

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC新田教室 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容★くろわーる療育園かぎとり★ 言語聴覚士としての業務に従事していただきます! 【お仕事について】 一人ひとりの児童にしっかり寄り添い、子どもたちの成長のサポート・支援を行います。 作業を通して、身体と心の、リビリテーションを行っていきます。 一人一人の評価を適切に行い、訓練プログラムの立案から実行、 再評価のPDCAサイクルを行いながら、多職種と協議し目標達成を支援することで、 子どもの将来に繋げます。 《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊言語聴覚士の資格をお持ちの方活躍中！ ＊簡単なExcel、Word作業が可能な

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ひよこグループ HIYOKO SPORTS南中山教室 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 正社員 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 130,000円～150,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【七北田店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容【児童指導員】 【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎県内に20施設以上を展開中！得意・個性を見つけて「できた！」を増やす児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・児童指導員専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室

仕事内容【保育士】月給23万円～/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 135,000円～170,000円 職務手当 10,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 50,000円～70,000円 調整手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 公益社団法人青年海外協力協会 J’sこどもLaboNet 【児童指導員】月給17.5万円～/年休123日/完全週休2日制◎ 契約社員 五感に働きかける療育/保育園併設型の総合事業所で、福祉を通した地域づくりに貢献多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、岩沼市と協定を取り交わし「生涯活躍のまち事業」に取り組んでいます。 目指すのは、障がいや年齢・国籍に関係なく、だれもが日常的につながりあえる場所。 これからも地域に密着し、インクルーシブな福祉事業に力を注いでいきます。 ◆当施設の特徴について 宮城県岩沼市にある、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（１日実働４時間以上から） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２８～１／４）

仕事内容自閉症・発達障がいのある小学生～中高生への療育指導をするお仕 事です。 一人ひとりの子どもたちを尊重して丁寧に向き合い、現在と将来の 生活にとって意味のある療育を行います。 主な業務内容は、 ・子どもたちの日常生活の支援・療育 ・社会ルールの習得や学習・余暇時間の支援・指導 ・子どもたちの送迎 ・支援記録の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） くろわーる療育園愛子駅前 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ【賞与実績4ヶ月分★年間休日120日】愛子駅徒歩1分の好立地☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ【賞与実績4ヶ月分★年間休日120日】愛子駅徒歩1分の好立地☆彡/マイカー通勤OK！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、