PC貸与 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事労務】 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇福利厚生の運用サポート 〇人事評価制度の運用 〇シェアードサービスセンターとのやり取り 【総務・庶務】 〇資料のファイリングや整理 〇備品管理 〇電話対応（代表電話対応もあり） 【部署】10名（男性3名 女性7名） ＊フロア 約120名 【お仕事のポイント】 人事労務・給与計算のご経験が活かしてください！駅チカ・とてもキレイなオフィス☆ 優しい社員の方が多く、働きやすい職場です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

仕事内容人事採用担当／「オンデマンド／IT」業界変革を支える／人／の仕組みを創る。人事採用担当募集 イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書類

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容≪人気の大学勤務≫定時で帰れる！人事に関する事務サポートなど ◆１６時退社可！土日祝お休み！残業ほとんどなし！リフレッシュできる休憩室完備！複数路線利用可能！敷地内に喫茶店あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です★ 通勤に便利な駅近オフィス！当社スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】講座の人事に関する事務業務サポート、当直スケジュールとりまとめ・調整・日誌管理、 会議資料準備、アンケート作成、学科内の秘書業務全般、講座業務サポート、データ入力、メール・電話・来客応対などをお願いします。※１０時～１７時の勤務もあります。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が

仕事内容【平日週5日/1日8時間】大手ドラッグストア本部でのバックオフィス業務！経験者歓迎！ トモズのドラッグストア本部で総務人事部スタッフとして働きませんか？嬉しい社割制度あり♪ブランクOK☆ ドラッグストア（薬局）である「Tomod's」にて 本部総務人事部スタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種データの集計・管理 （Excel/VLOOKUP関数などを使用） ・メール対応 ・電話対応 ・その他付随する事務業務 など 【Tomod'sは…】 トモズは欧米型の調剤併設店舗として、 首都圏を中心に250店舗以上 展開しているドラッグストアです。 調剤を行なう薬剤師はも

勤務時間9:10-18:10 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は月5～10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【しっかりレクチャーあり！】 ・各種データの取りまとめ ・資料作成サポート（Excel使用が中心） ・書類スキャン、コピー、ファイリング ・電話、メール、来客対応 ＊建設プロジェクトの企画やマネジメントを手がける企業から、事務サポートのお仕事が届きました！ ＊メインは人事や総務に関するデータ集計や資料作成！Excelを使った集計業務が多めなので、VLOOKUPやSUMIFの経験を活かしたい方におすすめです！ ＊社員さんからの引継ぎやレクチャーもあり安心！派遣スタッフさんも多く活躍中の職場です。7月からは溜池山王駅近くの新オフィスへ移転予定で、快適な環境で働けますよ！ 求人

仕事内容COMPANY人事給与システム開発業務／「ITエンジニア」人事給与ERPシステム開発業務 ＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・COMPANY人事給与機能開発 ・既存人事システム機能改修対応 ・給与関連機能の設計開発対応 ・人事データ処理機能の実装対応 ・既存システム保守および改善 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。:

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ 服装は比較的自由！派遣スタッフ就業中！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！◆☆社会保険事務手続代行をおこなう会社☆複数名の大募集！人気企業で働きませんか！ 【お仕事の内容】労働・社会保険・雇用保険手続き（社内システム、給与データに基づく）｜顧客企業との窓口対応（メール）｜データ・数字チェック｜電話応対（１日約１０件）などをお願いします。

仕事内容人事部について ●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 ●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、赤門、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社、赤門で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。 カイカイキキの日常「人事部の1日密着」

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容《人気の大学勤務》１７時まで○学内ヘルプデスクのお仕事☆ ◆派遣スタッフさんが活躍中！マニュアルあり！質問しやすく教えてもらえる環境♪幅広い年齢層の方々が在籍！朝はゆっくり１０時始業！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ ７月スタート！丸ノ内線直結♪敷地内にカフェ・コンビニがあり便利♪学食が利用できます！【お仕事の内容】ネットワークやシステムに関する問い合わせ対応（メール・電話／一部対面あり）、 データベース入力（各システムのユーザー新規登録など）、ＰＣでの文書作成、書類整理（マニュアルの更新など）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容株式会社産業編集センター キャリアアップを目指せる【人事総務】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量を持って活躍できます！】新卒・中途の採用業務や勤怠管理、入退社に伴う手続き業務など、幅広く人事・総務業務をお任せします。★土日祝休み新卒／中途採用業務（母集団形成～クロージングまで※面接は別の社員が対応） 勤怠管理 入退社管理／手続き 各種社内対応／面談 健康診断などの福利厚生／安全衛生関連業務 備品／ファシリティ管理 パートナー会社との連携／窓口業務 などスピード感

仕事内容株式会社キャリタス 【飯田橋】人事労務課長（プレイングマネージャー）◎キャリタス就活運営／週3リモート可 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務課長（プレイングマネージャー）◎キャリタス就活運営／週3リモート可 【具体的な仕事内容】 【就職情報サイト『キャリタス就活』運営／創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業】 ■業務概要： 人事労務チーム（管理統括本部 人事本部 人事部）のマネージャー（課長）を担当いただきます。 プレイングマネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き（※202

勤務時間9:30 ～ 16:30

仕事内容《人気の非営利団体》１６時半で帰れる！伝票起票など！ ◆うれしい土日祝お休み！カジュアル勤務ＯＫ！派遣スタッフ活躍中なので安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 残業ほとんどなくプライベート充実！駅チカで通勤便利です！【経理事務】伝票起票、領収書・請求書発行および処理、ネットバンキングでの振り込み手配、給与計算に 伴う勤怠データ管理、経費精算処理などの経理事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※経理経験をお持ちの方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容経験光る☆経験者歓迎の求人♪ ＼急募／週２～３日の扶養内◎私立大学図書館で残業ナシの司書◎ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 私立大学図書館／司書／カウンター対応／扶養内／長期前提 ＊人気の文京区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2604013 ◎弊社受託運営の大学図書館なのでフォロー体制もバッチリです♪ ・貸出、返却 ・セミナー室の予約受付 ・予約本の受け渡し ・弁償、紛失本の受付 ・館内案内 ・簡単レファレンス ・蔵書点検 ・書架整理 ・その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・人事コンサルティングのご経験 ・人事領域における企画業務、制度設計、組織開発などのご経験 ・顧客の組織課題に対して、ヒアリングから課題整理、提案まで行ってきたご経験 ・人事責任者や部門責任者クラスとの折衝経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人事コンサルタント/事業開発【SaaSの先駆者】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創ま

仕事内容【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！ 仕事内容 人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など） ・面接、面談実施時のアテンド ・各種メール/電話対応 ・契約手続きフォロー など 【

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 残業なし【水道橋・本郷三丁目】人事・労務のお仕事 在宅勤務も可能☆メリハリつけてはたらこう残業なし☆プライベートと両立◎きれいなオフィスビル☆環境◎おだやか環境◎長期安定就業！テンプスタッフの仲間もカツヤク中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 慣れたら在宅勤務可能 <給与> 時給2,100円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/一

仕事内容株式会社インターメディカル 【模擬試験等の編集】資格や経験を活かして新しいキャリアに挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 看護師・管理栄養士を目指す学生さんに向けた模擬試験等の企画・編集。資格や専門知識を活かしながら編集職のキャリアを広げていける仕事です。模擬試験・教材・書籍の企画から原稿依頼 著者とのやり取り 原稿整理（ファクトチェック・リライト） 原稿作成（ライティング） 編集・校正・進行管理等 今回は「看護師・管理栄養士」関連の制作部署での募集です その他にもこんな業務もお任せ！

仕事内容人事／「採用担当者」未経験歓迎／創業78年のコーヒーなどを製造・販売する会社／残業20時間以下 【業務内容】 管理部人事担当として、採用に関わる業務をお願いします。 ・求職者との連絡調整 ・書類選考、面接対応 ・求人広告管理 ・採用・本社運営に関するWEB運営(HPの更新など) ・求人広告会社との簡単な打合せ(リモート含む) など アルバイト、中途、新卒と 領域問わずに採用に関わることができます。 大学生から社会人まで、幅広い方とお話をする機会があります。 更には、役員を含めた、社内との連携が必要ですので、 コミュニケーションを取る事が好きな方におすすめです！ 採用アシスタントもおり

仕事内容ｂｅｓｔａｔ株式会社 【東京都港区】人事(責任者候補)※東大発スタートアップ／シリーズA調達済 【仕事内容】 【東京都港区】人事(責任者候補)※東大発スタートアップ／シリーズA調達済 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： まずは中途採用に関わる業務をご担当いただきます。 ・中途採用戦略の企画、ペルソナ設計、採用KPI設計 ・中途採用広報（採用ページやnote等の企画／運用） ・採用イベントの企画および運営（オンライン／オフライン） ・媒体選定、求人票作成、スカウト文作成／送信 ・書類選考、面接調整、候補者対応、面接同席 ・選考プロセス全体の改善提案、仕組み化 ・内定者フォロー／オンボーディ