キャリアカウンセラー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会人の基礎から“自分に合うキャリア”を一緒に見つける成長職 【仕事について】 まずお願いするのは、 docomo・au・SoftBank・楽天などのショップ・イベント会場で お客様の「ちょっと困った」を解決するシンプルな仕事です。 ・スマホ選びのお手伝い ・料金の見直し ・おすすめプランのご案内 …など、学生のあなたでもすぐ慣れる内容から始めます。 社会人1年目でも安心できるように、 「話し方」「接客」「ビジネスマナー」までゼロからサポート。 【入社後のキャリアは“入ってから決めてOK”】 「まだ夢がない」「向いてる仕事が分からない」という学生向けに、 クオリスでは 最初

仕事内容<仕事内容> 【キャリアコンサルタント_東京】年収2000万円/業界トップクラスの還元率/早期キャリアUP◎ 【募集背景】 2022年8月にITコンサルティングファームとして設立した弊社。急速に変化する転職市場で、企業と転職希望者をつなぐ新しい支援の形を提供し、業界の変革を目指したいと思い、2024年3月に人材紹介をスタートいたしました。今回、業界未経験者でも活躍できる環境で、キャリアコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りで

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介やコンサルティングの経験は不問！ 成果を出すためにPDCAを徹底できる方を歓迎しています。 挑戦する意欲と成長志向をお持ちであれば、必ず成果を出していただける環境です。 【職種名】 【平均年収1820万円！前職のベース給与保証】圧倒的成長環境でハイクラス転職のキャリアコンサルタント 【仕事内容】 ・キャリア面談：志向性や悩みを丁寧にヒアリングし、転職の可否も含めたアドバイスを実施 ・求人紹介・マッチング：経歴や志向に合致した求人を紹介、企業文化や成長性も共有 ・選考対策：応募書類の添削、面接練習を通じて合格可能性を高める支援 ・内定後・入社後フォロー：意思決定の

仕事内容業務内容 当社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験 ・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 ・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・ SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験 【職種名】 DX人材コーディネーター【DX人材×フリーランス/代表直下で裁量◎】 【仕事内容】 企業とデジタル人材をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 (1) 登録者対応 登録者の履歴書・職務経歴書を確認し、スキルやキャ

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）東京都千代田区神田神保町 【仕事内容】 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマ

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業49年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25.5万円／完全週休2日制・土日祝 【★添乗員と旅行会社のマッチングを担う仕事★】 対人スキルを活かして、人材コーディネーターに挑戦！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円5000円以上 ★年間休日120日以上 ★土

仕事内容<仕事内容> メディア業界向けの派遣営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日125日／残業月20時間以下 メディア業界の裏側を支える！ テレビ局や制作会社、ポストプロダクションといったお客様に対する、人材のマッチングをお任せします。既存顧客への営業をメインに、派遣スタッフのフォローまで担当。飛び込みやテレアポはなく、未経験から憧れのメディア業界を支える存在として活躍できます！ 人手不足の現場をサポート！ 既存顧客へ定期的に訪問し、人材ニーズをヒアリング。訪問先は港区が中心のため移動もスムーズです。欲しい職種や期間、人数などを丁寧に伺い、最適なスタッフをご提案。担当スタッフは20～30代

仕事内容【株式会社フェローシップ】人材提案の企画営業職｜グローバル人材が活躍中！ ▼仕事内容 【業務内容】 グローバル人材を活かした、BtoBの人材ソリューション提案営業です。 ・クライアント（ラグジュアリーブランド、ファッション・コスメメーカー、ホテル、観光業界など）への人材提案 ・課題ヒアリング・採用ニーズのコンサルティング ・社内のコーディネーターと連携したマッチング業務 ・就業中スタッフのフォローや育成 ・インバウンド（訪日観光）関連プロジェクトへの対応 など (東京都千代田区) ▼職種 派遣コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ●固定残業代含む 詳細は面談時にご案内

仕事内容【ソリューション営業 兼 人材コーディネーター／未経験歓迎◎】週2リモートOK／IT・エンタメ特化の人材支援／「働きがい」認定＠秋葉原 ▼仕事内容 ■人材コーディネーター業務 ・登録者との面談実施（キャリア志向・人生の目標＝マイゴールのヒアリング） ・IT／エンタメ業界を中心とした案件提案・マッチング ・人材紹介（正社員）と派遣を組み合わせた中長期的な提案 ■ソリューション営業 ・既存取引先企業への深耕営業、プロジェクト動向のヒアリング ・企業ニーズに基づく最適な人材活用の提案 ・顧客の人材課題に合わせた幅広い商材のご提案（ソリューション営業） 【ご経験・志向により並行してお任せしたい

仕事内容【おすすめポイント】 Wワーク可能なお仕事や短期のお仕事も多数！ 履歴書不要や交通費全額支給のお仕事も♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております タクシードライバーや物流、警備、若手・第二新卒など‥ ターゲット特化型の人材サービス会社 【ミライユ】のキャリアアドバイザーのお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・求職者とのオンライン・電話面談 （希望条件や経歴などをヒアリング） ・求人をご提案 ・エントリー先へ求職者をご推薦 ・面接対策・提出書類の添削 ・内定・就業後のアフターフォロー など 求職者と誠実に向き合い 本当に必要な就職支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験がある方（2年以上） 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆キャリタスG／IPO準備／年休126日／理想のキャリアを叶える 【仕事内容】 人材紹介部門のキャリアアドバイザー（リーダー候補）として求職者と求人企業のマッチングをします。 求職者一人ひとりに寄り添い、経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、 理想のキャリアを実現するために伴走する業務です。 ※また、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていただきます。 ■業務内容 ・一連のキャリアアドバイザー業務：ダイレクトスカウトでの集客、面談など ※両営業となるため、RA業務

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 旅に感動を。【総合職(人材コーディネーター／営業)】20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【記憶に残る旅を演出するお仕事】旅行会社と登録スタッフのマッチング業務や、仕事を円滑に進めるための社内整備などをお任せします！◆派遣先との各種調整 ┗添乗員の派遣を希望する旅行会社と希望や条件などを確認します。 ◆登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ┗働き方を相談したり、スキルアップのための教育をすることもあります。 ◆登録スタッフと案件のマッチン

仕事内容「誰にでもできる紹介」から、 「あなたにしかできない介在」へ。 製薬業界を対象としたキャリアコンサルタント募集 仕事内容 求職者のキャリア相談と企業の採用支援を行う「両面型コンサルタント」です。単なる相談役ではなく、企業と求職者の最適な縁を「成約（マッチング）」という形にするプロフェッショナルな役割を担います。目標達成への強い執着心と、成果に対する正当な評価を求める方に最適な環境です。介在価値を数字で証明し、自身の市場価値を劇的に高めたい方を歓迎します。 <魅力-1> ・ライフサイエンス領域の発展に寄与する「社会的意義」・ 医療・製薬は、人類の生命と健康に直結する非常に専門性の高い領域です

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】キャリアアドバイザー/営業職特化/年休125日以上東京都千代田区神田猿楽町 【仕事内容】 ◤募集の背景◢ Miriseup株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、"キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 ◤仕事内容◢ ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（いずれかに該当する方）】 営業として1年以上の実務経験がある方 （研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方） → 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方 または KPIを追う経験を2年以上お持ちの方 → アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思ってい

仕事内容株式会社コネクティル 在宅エンジニアに特化【人材コーディネーター】★年休131日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「働きたいけど、働けない」そんなエンジニアを支えます】人材コーディネーターとして、登録者面談から、職場提案、就業後フォローまで担当します。■登録者（ITエンジニア）とのオンライン面談 └ヒアリング（キャリア、今後の目標、働き方の希望など） └お仕事の紹介、不安点の確認・サポート ■就業後のフォローアップ ■顧客企業へのサービス説明（既存・新規両方） └ヒアリング（求める人

仕事内容＼事業の根幹を支える仕事！／ 営業職・営業事務職を中心とした人材を、さまざまな企業に「無期雇用派遣」という形で派遣している当社。あなたには派遣先企業や派遣スタッフの対応、企業の新規開拓をお任せします。 主な仕事内容 【企業への対応】 ■派遣先企業との関係構築 取引のある企業と定期的に連絡を取り、「追加で人材がほしい」というご要望に応えたり、既存スタッフの状況をヒアリングしたりします。普段のやり取りは電話7割・メール3割ほどで、必要に応じて訪問することも。企業と派遣スタッフの面談にも同席します。 ■派遣先の新規開拓 新規企業に電話でアプローチし、新たな人材ニーズを発掘します。ニーズがあればチ

仕事内容学生のキャリア支援を行っていただきます。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート