キャリアカウンセラー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター・管理職／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業47年】旅行業界を支えてきた人材サービス企業 【営業スキル活かせる】研修充実で業界未経験でも安心 【好待遇】月給25万円～／完全週休2日制・土日祝 旅行を楽しく彩る『添乗員』に特化した人材派遣。 対人スキルを活かして、大いに活躍できるお仕事です！ 「営業経験を活かして、違う業界に挑戦したい」 「未経験でも人材育成に携わってみたい！」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★

仕事内容株式会社フカノ ＼U39採用★未経験OK／【人材コーディネーター】★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ100％内勤／大手企業と取引多数】ホテル・飲食業界に特化／働き手を探す企業と仕事を探す求職者をつなぐお仕事です★残業月5～15H程度人手不足に悩む企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを行います。 【業務内容】 クライアントにニーズのヒアリング・条件交渉 登録スタッフの希望条件をヒアリング 条件の合う就業先・スタッフの提案 就業中スタッフのアフターフォロー など ★ク

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎首都圏が中心！外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です！ 外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリング

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。 リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。 【求職者のターゲット層】 ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳～29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡を

仕事内容未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以

仕事内容 社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー”専門の人材支援 事業立ち上げ期だからこそ、裁量もチャンスも豊富！ 未経験歓迎！元接客・営業・事務など異業種出身者が活躍中 リモートワーク・在宅勤務制度あり！年休125日／残業少なめ／渋谷駅徒歩5分の好立地◎ お気軽にご応募ください♪ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆業界・職種未経験もOK！残業ほぼなし | 面接1回だけ | サポート体制充実◎ (1)求人企業との面談・ヒアリング 企業がどのような人材を求めており、どんな社風・強み・課題があるのかを丁寧に聞く。たとえば「スタッフの定着率」「職場の雰囲気」「必要なスキルとそのレベル感」などを深掘りし、その情報を基に提案を設計。 (2)求職者とのキャリア相談・面談設定 応募者のこれまでの経験や希望、将来のキャリアプランを伺い、どの企業が一番適しているかを一緒に考える。「この会社ならこういう学びが得られる」「この職場ならこんなフォロー体制がある」など、求職者が将来を想像でき

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ◎業務概要 プラスチック製品の製造工程での仕分けをお任せします。 ◎具体的な内容 材料の準備から完成品の仕分けチェックまで。 ■仕事の流れ 材料搬入→マシン操作→仕分け→記録記入→退勤。 ☆この仕事の魅力☆ 空調完備の快適な職場！コツコツ集中して取り組める環境です。 ☆お気軽にご相談ください☆ 本求人以外にもアパレル品・玩具・菓子・日用品・生活必需品・お薬・ペット用品・電子部品・化粧品・雑貨・食品・産業機械・自動車・バイク・半導体など様々なお仕事がございます。 これまでの経験を活かしたい方や、やったことがないお仕事をしてみたい方のご応募・ご相談お待ちしておりま

仕事内容<仕事内容> SES営業／完全土日祝休み！経験者急募！ 【チームの中核で活躍】企業へプロジェクトと人材の紹介／エンジニアに最適な案件をアサイン・現場フォロー エンジニアが働きやすいようなサポートと、クライアント企業との良好な関係性の構築で信頼を得てきましたが、チーム体制など、まだまだ発展途上である営業部門。 今後さらに営業部を盛り上げていくため、裁量大きく、チームの中核でご活躍したい！という方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 エンジニアを必要とする企業へのアプローチや、エンジニアが希望するキャリアを築けるようなプロジェクトの紹介とフォローをお任せします。 ＜企業へのアプローチ＞ H

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人材紹介事業にお申し込みいただいた求職者のカウンセリング、選考フォロー等をお任せいたします。具体的には以下のような業務です。 ・転職のカウンセリング、面談、希望条件等のヒアリング ・マッチする仕事の紹介 ・履歴書作成、職務経歴書作成のサポート ・面接対策、面接日程調整、入社後のフォロー 面談およびカウンセリングは、1日3~4件ほど。1回1時間か2時間ほどをかけ、じっくりお話をお聞きします。 どんな働き方がしたいか、どのような仕事に就きたいかをお聞きし、条件や希望、キャリア像に合った仕事・ポジションをご紹介します。面接時のフォ ローや入社後のフォローやなども行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業として1年以上の実務経験がある方 または KPIを追う経験を2年以上した経験のある方 ※詳しくはターゲットイメージをご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～33歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の役に立ちたいと考えている方 ・自ら考え、行動できる方 ・マネジメント経験 【職種名】 東京千代田区 人材ビジネスを展開する企業がキャリアアドバイザーを募集！ 想定年収380～600万円！ 【仕事内容】 採用を

仕事内容<仕事内容> 【未経験】若年層特化キャリアアドバイザー 【仕事内容】 求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング ・求人案件のご紹介 ・面接対策の実施 ・面接後のフィードバック ・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業での就業経験（CA・RAは不問です） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント【“街をつくる企業”の ビジネスリーダー層に特化】 【仕事内容】 同社は不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした人材紹介サービスを展開しています。領域特化型のミドルハイクラス層の両面型人材紹介コンサルティングをお任せします。 【主な業務内容】 ◎企業への採用支援 ・企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施 ・希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチ ・企業が求める要

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝のご経験（toB・toC問わず） ・何らかの課題解決のご経験 [歓迎] ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 【職種名】 【第二新卒／ポテンシャルポジション】未経験からマネージャーを目指すキャリアパートナー 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事

仕事内容【IT人材コーディネーター】成長中のIT企業/飛込・テレアポ一切無し/未経験からでも成長できる環境がここにあります！ 仕事内容 IT人材コーディネーターとして、エンジニアとお客様との橋渡し、会社の売り上げ拡大に向けた営業活動に従事していただきます。 営業とはいっても、飛込みやテレアポのような業務はありません。 【仕事内容】 コンサル業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・商談日程などの各種調整連絡 ・案件参画後のエンジニアとの面談や業務ヒアリング 営業活動 ・案件と人材のマッチング業務 ・案件先へ自社エンジニアの紹介 ・取引先との関係構築・新規開拓 【入社後の流れ】 Week1、We

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／20代活躍中！月収30万以上可／採用・営業・サポート業務 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの

仕事内容イチアール株式会社 IT業界の【人材コーディネーター】年休125日以上／未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【&quot;誰かの一歩&quot;を応援したい方にピッタリ】企業と求職者双方の架け橋となり、それぞれにとってベストな出会いを生み出します。★綺麗なオフィスで勤務▼企業対応 案件のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案。 契約成立まで調整やサポートを行い、企業との信頼関係構築や新規案件の開拓も担います。 ▼求職者対応 希望条件やスキルを確認し、企業案件とマッチング。