人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） [歓迎] ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京・大阪・愛知 人材ビジネスの大手企業がRACA（管理職候補）を募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適

仕事内容株式会社Ling ＼オフィスワークデビュー歓迎／【事務系総合職】◎完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★まずは簡単な業務からスタート！★一般事務・庶務などをお任せします◎「メンター制度」(マンツーマンのサポート)で未経験スタートでも安心！適性・希望に合わせて 下記いずれかの業務をお任せします。 ○一般事務・庶務 ・書類のスキャンや印刷 ・電話/来客対応 など ○経理 ・請求書や領収書発行 ・請求/支払処理 ・売上/入金確認 など ○営業事務 ・見積書・請求書作成 ・データ入力

仕事内容■エンジニアを中心とした人材をクライアントの求人とマッチング させ紹介するお仕事です。 ・ソーシャルメディア、ネットワーキング、ダイレクトソーシング など様々な方法を活用し、候補者を発掘 ・候補者面談の実施 ・クライアントへ候補者の紹介 ・面接の調整等 未経験でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人材紹介経験（2年以上） ・（社内外、プロジェクトの規模を問わず）周囲を巻き込みながら業務を推進されてきたご経験 ・同社のコアバリューに共感いただける方（Trust your Power!， Run for the Team!， Be Happy， Do Good!) ・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方 ・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方 【あると望ましい】 ・両面型での人材紹介経験 ・年間売上実績1，500万円以上達成 ・IT/DXに対する強い興味関心（担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介経験3年以上(RAもしくはCAとしての経験も可能) 【職種名】 ヘッドハンティング・ハイクラス人材紹介/チームワーク重視/大手会社グループ 【仕事内容】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 人材紹介経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属する予定です。 ■ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング （ヘッドハンティングの対象となる方） 決定者平均年齢・3

仕事内容株式会社ココナラテック 【人材コーディネーター】年休126日◆土日祝休み◆残業月平均14h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画営業担当として、新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします！パートナー・既存顧客への営業 フリーランスエンジニアの面談、案件紹介、契約後のフォロー 顧客・求職者への提案、交渉 業務プロセス改善の企画・実行 新人育成、教育体制構築 事業拡大の課題設定・施策実行 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★人材コーディネーター／新事業立ち上げ募集／営業・キャリア支援／正社員登用前提 ＼未経験からキャリアを築く！人材コーディネーター募集｜営業・キャリア支援ポジション／ 20～30代活躍中！異業種からの転職者も多数在籍し、未経験でも安心してチャレンジできる育成環境が整っています。 「誰かの人生を支えたい」「やりがいのある仕事がしたい」そんな想いを本気で応援！ 当社では、販売・サービス業・飲食業などからのキャリアチェンジで成功した先輩も多数活躍中。未経験スタートでも安心の研修制度を用意しており、ビジネスマナーからキャリアカウンセリング、提案力まで段階的にスキルアップできま

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞神保町駅／HRクラウド株式会社 週2在宅【正社員×採用代行アシスタント】顧客の採用に貢献／採用管理システムの運営 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。 本ポジションでは採用代行アシスタントとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・同社システム「採用一括かんりくん」の習得 └推奨設定の学習と理解 └既存クライアントの設定内容の把握 ・採用オペレーション実行（メイン業務） └既存受注企業の採用業務を引き継ぎ・実行 └応募者データの正確な登録・管理 └選考日程の調整・管理 └選考後の事

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21950

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） [歓迎] ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京・大阪・愛知 人材ビジネスの大手企業がRACA（管理職候補）を募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞溜池山王駅／アデコ株式会社 【正社員×統括SV】在宅＆フレックス／複数PJTマネジメント｜世界屈指の人材企業 ＼部分在宅＆フルフレックス！世界屈指の外資系人材企業で統括SV／ 急成長中のBPO事業を牽引するシニアSVとして、複数プロジェクトのマネジメントをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名）の教育・労務管理 ・担当案件の収支管理 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 【業務内容】企業のニーズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRACA両面担当します。 【お仕事の流れ】 ▼ニーズの高い企業様へ積極的にアプローチし、最適な人材採用のご提案を行います。企業様の事業内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った候補者のご紹介を目指します。 ▼人材要件の詳細なヒアリングを実施します。具体的なスキルや経験、資格、勤務条件などをお伺いし、企業様の求める理想的な人材像を明確に把握します。これにより、より適した候補者の選定が可能となります。 ▼求職者様のご紹介を行います。弊社の豊富な人材データベースやネットワークを活用し、

仕事内容<仕事内容> 【人材サービス営業】新宿区／20～30代活躍中！／残業月20時間程／昇給・賞与あり ★経験者限定★ ◆仕事内容◆ 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！ また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ＜クライアントに対して＞ 定期的な連絡・訪問などを通じてクライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ 様々なキャリアをお持ちの方や目指すキャリア

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞神保町駅／HRクラウド株式会社 時短6h～＆リモート【正社員×インサイドセールス】採用管理システム／上場準備中 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステム開発・提供している企業です。 本ポジションではインサイドセールスとして業務をお任せいたします。 立ち上げ期のため仕組みやオペレーションづくりにも携わることもできます 。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・見込み顧客に対する、電話を用いたヒアリングの実施 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・見込み顧客から商談創出→フィールドセールスへトスアップ ※一部顧客との商談を対応いただく場合もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ◆社会人経験1年以上 ◆顧客折衝経験をお持ちの方 未経験歓迎。人物重視の採用方針です。 説明会参加後に選考希望を判断可能です。 【求める人物像】 ◆他者の意見を素直に聞ける方 ◆人に頼られることにやりがいを感じる方 【職種名】 [青森支社/ウェビナー説明会]10月8，10日開催/人材紹介/未経験歓迎/応募意思不問 【仕事内容】 ウェビナー形式のWEB説明会を通じて、応募意思不問で参加可能な採用ポジションです。法人営業（RA）では、企業の経営者や人事担当者に対して採用戦略を提案し、要件ヒアリングから人材紹介、面接調整など採用成功に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業にてマネジメントの経験 【職種名】 人材紹介サービス 事業責任者候補 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など） ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー