ケアマネジャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容 アロース武蔵野 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【年間休日110日以上☆】通勤はマイカー可、無料駐車場完備で快適出勤！定年は60歳で、再雇用制度も整っています！ ●年間111日の休日を確保し、仕事とプライベートの両立が可能

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容【求人概要】 東久留米/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2016年5月 定員：特養144名（ユニット型108名、従来型36名） 【当施設のおすすめポイント】 ・人気の施設ケアマネ求人です。 ・ 車通勤OK 【施設の特長】 入職後は頼りになる先輩があなたに合わ

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～応相談

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠東久留米市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・住宅型老人ホームご利用者様の介護支援計画作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【会社・施設について】 ・医療法人(病院)が母体で、埼玉県、東京都に幅広く展開している法人です。 ・充実したリハビリ設備とその取り組みによってADLの向上を目的とし、豊かな生活が送られるように支援しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠東久留米市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・住宅型老人ホームご利用者様の介護支援計画作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【会社・施設について】 ・医療法人(病院)が母体で、埼玉県、東京都に幅広く展開している法人です。 ・充実したリハビリ設備とその取り組みによってADLの向上を目的とし、豊かな生活が送られるように支援しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポ

仕事内容【東久留米市】ユニット型特別養護老人ホームのケアマネージャー業務☆正社員の募集♪介護業務の兼務は無し♪日勤のみ◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での正看護師業務をお任せします♪ 具体的には、入所者の健康管理や医療的ケアを行い、日々の生活をサポートします。 老年看護の経験を積む絶好のチャンスで、看護と介護のノウハウを学びながら、スキルアップを目指すことができます☆ また、チームでの協力を大切にし、温かい心で入所者に寄り添った看護を提供していきます。《》 夜勤も含む常勤職で、やりがいのある環境です！ あなたの看護スキルを活かし、共に成長していく仲間をお待ちしています♪ 【給与詳細】 【給与】 月給 350,000円～ 【賞与】 年2回/1.8ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での正看護師業務をお任せします♪ 具体的には、入所者の健康管理や医療的ケアを行い、日々の生活をサポートします。 老年看護の経験を積む絶好のチャンスで、看護と介護のノウハウを学びながら、スキルアップを目指すことができます☆ また、チームでの協力を大切にし、温かい心で入所者に寄り添った看護を提供していきます。《》 夜勤も含む常勤職で、やりがいのある環境です！ あなたの看護スキルを活かし、共に成長していく仲間をお待ちしています♪ 【給与詳細】 【給与】 月給 350,000円～ 【賞与】 年2回/1.8ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜320,000円 月額225,000円〜320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

仕事内容定期的な研修プログラムも！生活相談員になりませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,200円 ≪基本給≫ 173,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役割手当:15,000円 資格手当:20,000円 運転手当:15,000円 処遇改善手当:22,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

勤務時間下記の日勤・夜勤のどちらかをシフトに応じて勤務日勤：9:30〜15:30（休憩60分）夜勤：15:30～8:30（休憩180分）短時間での勤務もOKです！気軽にご相談ください。※日勤勤務は土日、祝日のみとなります。※夜勤については平日や土日、祝日関係なく勤務可能です※残業：月平均0～10時間

仕事内容あなたの「働く」を応援させてください！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームご利用者80名、ショートステイご利用者10名への介護業務 特養の要介護度は4.2（令和2年1月23日時点） 昨年ご逝去された方の多くを施設内で看取っています 資格: 特になし 勤務時間: 7:00～16:00 の内休憩１時間 8:30～17:30 の内休憩１時間 12:00～21:00 の内休憩１時間 17:00～翌10:00 の内休憩2時間 休日・休暇: ・公休105日 リフレッシュ休暇８日 合計113日 ・有給休暇は法定通り 福利厚生: ・東京都介護職員住宅借り上げ支援事業 ・東京都介護

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収348,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容■お仕事内容 【断然おススメ】こんなお仕事したかった♪ 【健康管理】【医療処置】 〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート ＊ … * … ＊おススメPOINT＊ … * … ＊ きれいな施設で魅力的な設備、サービスを提供できる施設。 満足度向上のため、手厚い人員配置にしているのが特徴的♪ サポート体制充実◎ 働きやすさを全力応援☆ 気になる事があれば、先ずはご応募を｜Д・) ■コメント 介護や看護のお仕事をお探しの方必見★ 「未経験だけど新しい事にチャレ

仕事内容◎有休消化率ほぼ100%◎プライベートもしっかり楽しめる職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:25,000円 東京都住宅支援手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者