東京都狛江市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・認定調査 ・給付管理 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都狛江市にある「こまえ正吉苑」で、地域に根差した介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスで、ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。ご利用者様やそのご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、信頼関係を築きながら、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくことが、この仕事の醍醐味です。 「こまえ正吉苑」は、地域福祉サービスセンターとして、ご利用者様の自立支援を重視した幅広いサービスを提供しています。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。これまでの介護支援専門員としての経

仕事内容■会社名 東京都狛江市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/狛江市/有料/ケアマネ/日勤常勤/小田急線「和泉多摩川駅」より徒歩8分/住宅手当・家族手当あり/福利厚生充実/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●狛江市猪方にある有料老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお願い致します。 ●全国展開している大手法人なので、教育体制が整っており未経験や経験の浅い方も安心して勤務できます！わからないことがあれば先輩スタッフに何で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 292672円 給与その他： 交通費支給（30000円／月上限） 【住所】 東京都狛江市岩戸北4-2-36 【アクセス】 小田急線喜多見 / 狛江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 資格取得支援制度/ 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252930~294240円 【住所】 東京都狛江市西野川4-8-8 【アクセス】 京王線国領 / 柴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニットケアを採用。入居定員100名ほどの介護老人福祉施設です。 京王電鉄「国領」駅を最寄駅とするこまえ正吉苑二番館。100名ほどの受け入れを行っています。居室はすべてプライベートな空間が確保で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255061円 【住所】 東京都狛江市和泉本町4-5-24狛江センター2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域に根ざす総合サービスを◎パルシステム東京が運営する介護サービス 地域に根ざした総合的な福祉サービスを提供することを目標に、介護を必要とする方に訪問介護を行っている生活協

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪ 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備

仕事内容未経験から支える、在宅介護の司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成からサービス調整まで担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを利用する利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの検討、提案 ・訪問介護事業所などのサービス事業者との連絡、調整 ・ケアプランに沿ったサービス利用状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種

仕事内容笑顔あふれる「ホームステーション成城西」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様やご家族への支援 ・安心した暮らしにつながる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の勤務形態で

仕事内容【タイトル】 こまえ正吉苑二番館【特養】 【仕事内容】 こまえ正吉苑二番館【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。こまえ正吉苑二番館【特養】における特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。ケアプランは、入居者の生活の質を向上させるための具体的な計画で