ケアマネジャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 【シフト例】 （1）08：00～18：00 （2）09：00～18：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 曜日や時間帯等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホームアロース武蔵野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般（排泄・更衣・入浴介助等） ・レクリエーション企画および対応 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】285,000円- ［内訳］ ・基本給:190,000円- ・資格手当:10,

勤務時間主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386258 東久留米市[「東久留米」駅]【東京都／東久留米市】大手グループで居宅ケアマネ募集！研修制度充実！多様なキャリアパスあり！《未経験可》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都東久留米市 ＜給与＞ 月給 : 268,100円～ 【年収例】366万円～ ＜

勤務時間週所定労働日数 1日～応相談 8:00～19:00の間で1日1時間～OK 休憩：6時間以下勤務の場合なし、6時間以上の場合法定通り付与 ※基本的に週単位でのお仕事になります（例：毎週月曜9:00～10:00/掃除・買物）

勤務時間07:30~19:00 早朝、昼、朝 週1日以上 7:30～19:00上記時間帯のうち週1日、30分～大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。

勤務時間07:30~19:00 早朝、昼、朝 週1日以上 7:30～19:00上記時間帯のうち週1日、30分～大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/無資格者相談OK/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/寮・借り上げ社宅あり/月給30万円以上あり/第二新卒/未経 ■コメント 私たちは、福祉の先進国である 英国の現地視察を重ねてきました。/無資格者相談OK/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/寮・借り上げ社宅あり/月給30万円以上あり/第二新卒/未経験歓迎/車通勤可/定年65歳以上/年間休日110日以上/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 【仕事内容】 入居者様の生活全般をサポートします。 ■給与 月給269

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：4～5件/日 ※平均 ・移動手段：電動自転車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度：月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業務】訪問看護報告書や

勤務時間7:30~19:00 上記時間帯のうち週1日、30分~大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容☆★固定時間勤務!☆★ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 【月給36万円可能】正看護師/有料老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネージャー求人です。 スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。また豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 成長意欲

仕事内容◎利用者様のサポート，家族やケアマネージャーさんとの連絡調整 業務を管理者と相談しながら行ってもらいます。 【施設概要】１０名規模の小規模デイサービス ＊現場業務が半分、連絡調整業務が半分ぐらいになると思いますが 小規模ですので事務作業だけでなく、現場を大切に仕事していた だきます。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

仕事内容特別養護老人ホーム内における管理栄養士業務 ・食数管理 ・厨房内ユニット内の衛生面管理 ・栄養ケア計 ・栄養マネジメントプラン作成 ・カンファレンス ・帳票管理 等

仕事内容ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 【管理職】よくある1日 8:30 出勤・送迎 9:30 介護職員の業務補助・利用者様全員と会話しながら変化がないか観察(モニタリング) 10:00 ケアマネージャー主催の担当者会議への出席 11:30 食事準備 13:00 ケアマネージャーへの営業活動 15:0

仕事内容■お仕事内容 医療法人丸山会が運営するケア東久留米は、入所サービスやショートステイ、通所リハビリを提供。機能訓練や生活援助を行い、季節イベントも開催。賞与や手当あり、残業少なくワークライフバランスも実現。社会保険や退職金も完備。地域の利用者様やご家族を支える充実したお仕事。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 ■介護職員 ◇ 日常生活におけるお世話や歩行、食事、入浴、排泄等の身体介助 ◇ レクリエーション等、行事の企画、実施 ◇ 居室、ホール等の環境整備業務 ■介護福祉士 入所者に対する食事・入浴・排泄等の日常生活介助及び看護師、理学療法士等との協働による介護支援。キャリアサポート制

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務） 【給与

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ東久留米 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での看護業務全般 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応 等 ≪大手株式会社が運営するサ高住です≫ ◆埼玉を中心に東京・神奈川・千葉に多数展開中の、介護型サービス付き高齢者向け住宅です。訪問診療のクリニックとの連携が手厚く、日勤帯のみ（オンコールなし）で勤務できるこれまでにない新しいカタチの介護施設です。首都圏を中心に『サービス付き高齢者向け住宅×デイサービス』で80箇所以上展開をしています。 ◆サ高住、有料老人ホーム、デイサービスなど