人事総務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:45 （実働8時間00分・休憩45分） ※実働8時間/残業月15～20時間以内、春の繁忙期は月25時間以内

仕事内容お仕事の内容 【穏やか社風が人気！】 ・社宅への入居希望の受付 ・補助制度の対象社員かどうかチェック ・対象社員へ手続きのご案内 ・給与データの作成、システム登録 ・不動産会社からの請求書チェック ・支払処理 など ＊カメラと言えばこの会社！日本を代表する大手メーカーGから、総務人事アシスタントさんの≪増員募集≫が届きました！ ＊担当するのは、新しくなった家賃の補助制度に伴う申請審査＆手続き。希望の社員さんからの申請を受けて、対象者かどうか社内ルールに沿って確認します。 ＊穏やかな社風で働きやすさお墨付き！社員食堂や売店も完備されており、大手ならでは充実の環境でオシゴトが可能です。 求

仕事内容同社の東京（大崎）本社にて下記業務を行って頂きます。 ※経験と能力を考慮して、お任せするお仕事を決定します。 ＜職務内容＞ ・採用関連アシスタント（学生への架電、日程調整、スカウト送信など） ・社内手続き（入退社、労務関連） ・資料作成など ※人事の経験1～2年程度の第二新卒の方から管理職経験者までスキルに合わせてお任せする業務を検討します。 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 【年間休日】124日 【その他休日休暇】週休2日制(土日) / 創立記念日 / 有給初年度10日（入社4ヵ月経過後より）

仕事内容■会社名 東京都品川区大崎の法人 ■メインキャッチ 人事総務グループ/人事労務担当者/【商社】基本土日祝休み/年間休日120日以上/男性活躍中/経験不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 人事総務グループ ■募集の背景： 長期的な組織編成を考慮した増員募集。 ■雇用形態 正社員 ■職種 人事総務グループ/人事労務担当者 ■仕事内容 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお

仕事内容■仕事内容 ＜仕事内容＞ もし障害者手帳を保持していても仕事で自己成長を叶えたい！なりたい自分になりたい！と考えている方には、ぴったりなお仕事内容になります。 入社当初は、総務アシスタントとして幅広い業務をお任せ致しますが、選考中に候補者様の得意なこと、強み、ご興味があることをお伺いして、その他の業務を任せる可能性もございます。基本的には、人事マネージャーとペアを組みながら総務以外のお仕事にも時間を掛けながら従事して頂く予定です。また香港出身の社長様とも物理的に近いところで働く為、ビジネスパーソンとして貴重な経験を積めるまたとないチャンスです。 このように少数精鋭の企業な為、縦割りではなく

仕事内容パナソニック補聴器株式会社 パナソニックグループの【人事総務】*フルフレックス*週休3日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■本社にて、各拠点で使用される社用車・駐車場・社宅の管理などをお任せします。■その他、郵便・電話対応や、人事総務業務全般もお願いします。 ■車両と駐車場管理（140台） ・営業員に割り当てられた車両や駐車場の支払処理、ドライブレコーダーの管理 ・車両リース会社や駐車場管理代行会社との連絡 ・事故発生時の対応 ■社宅管理（20件） ・社宅管理代行会社との連携 ■そ

仕事内容本社管理部門にて人事・総務業務をお任せいたします。 〈業務内容〉 ・人材採用（新卒） ・労務管理（給与計算、社会保険等） ・人事関連の手続き ・備品管理 ・庶務業務 等

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事採用・総務アシスタント（スクロールグループ）（品川）スタッフ社員募集！ 【プライム市場上場企業】★生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開しています。業界老舗の「ファッションEC企業」でありながら、M＆Aや海外展開への積極的なチャレンジを続けています。 プライム市場上場企業である当社の採用業務アシスタント・総務アシスタントをお任せします！ 【具体的な業務】 ■新卒採用：母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）、スケジュール管理、学生情報管理、面接準備 ■中途採用：正社員、契約社員、派遣、パートの採用に関する日程調整・社内調整（エージェント中心、グループ

仕事内容本社総務部に所属して、総務業務及び社長秘書を担当いただきます 【業務内容】 ・秘書業務全般 （スケジュール管理・調整、電話・メール対応、会食手配、社内外 との連絡調整等） ・総務業務 （社会保険事務、給与計算、労務・人事等） 【総務部構成】３名 部長（５０代）課長（５０代）課長代（４０ 代）

仕事内容<仕事内容> 人事総務／世界的インプラントメーカーでの人事総務！年間休日127日 歯科インプラントメーカーの当社にて、組織強化の一環として新たな仲間を募集します。 社員が気持ちよく働ける環境や制度づくりに関わりながら、日本法人の更なる成長を支え、共に歩んでいきませんか？ 【人事・総務部門で活躍】 採用・労務などの人事業務をメインに、総務業務も幅広くお任せします。 具体的には ◆採用（中途採用メイン） ◆労務管理（社会保険、給与計算、入退社手続きなど） ◆総務業務 業務範囲が多岐にわたるため、臨機応変にチーム内で業務をアサインしていくスタイルです。 まずは上司のサポートのもと、各業務を少し

仕事内容『株式会社キング』にて人事総務担当の募集です。 【業務内容】 ・新卒中心とした採用（3～4割） ・人事労務（3～4割） ・社員教育/庶務（2割） 【株式会社キング】 キング・グループはファッション・ビジネスの本業に徹する姿勢のもと、ベターアップゾーンでのクリエーションと店頭展開に特化していきます。そして、その存在価値が顧客の皆様、お取引先の皆様、また株主様から認められ、安定した成長を確保できるエクセレント・カンパニーを目指します。 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収4,600,00

仕事内容社員【アパレル企業・株式会社キング】人事総務担当募集 1 【仕事内容】: 『株式会社キング』にて人事総務担当の募集です。 【業務内容】 ・新卒中心とした採用（3～4割） ・人事労務（3～4割） ・社員教育/庶務（2割） 【株式会社キング】 キング・グループはファッション・ビジネスの本業に徹する姿勢のもと、ベターアップゾーンでのクリエーションと店頭展開に特化していきます。そして、その存在価値が顧客の皆様、お取引先の皆様、また株主様から認められ、安定した成長を確保できるエクセレント・カンパニーを目指します。 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収460000

勤務時間09:00~17:30

仕事内容時給1900円【フランス発アパレルブランド】♯HR＠目黒 【初の派遣でも充実サポート！iDA】派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致します！お仕事上でのお悩みや困ったときには一人で悩まずに担当に相談して下さいね♪ 【仕事内容】: 【期間】長期 ※開始日相談 【勤務地】目黒駅 徒歩1分 【交通費】別途支給 【服装】オフィスカジュアル ・新卒、中途採用の日程調整（1週間に20件ほど） ※年間採用：200名ほど、OP40～50名 ・新卒採用の日程調整 ・新卒の1次面接 ・会社説明会の準備、学生のアテンド ・採用ポータルへの求人の掲載 ・ダイレクト採用のスコープ、サーチ

仕事内容『株式会社キング』にて人事総務担当の募集です。 【業務内容】 ・新卒中心とした採用（3～4割） ・人事労務（3～4割） ・社員教育/庶務（2割） 【株式会社キング】 キング・グループはファッション・ビジネスの本業に徹する姿勢のもと、ベターアップゾーンでのクリエーションと店頭展開に特化していきます。そして、その存在価値が顧客の皆様、お取引先の皆様、また株主様から認められ、安定した成長を確保できるエクセレント・カンパニーを目指します。 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収4,600,00

仕事内容＜総務＞ （１）在庫管理、（２）入出庫管理、（３）備品・消耗品管理、 （４）施設管理、（５）その他総務関連事務、 ＜人事＞ （１）人事管理、（２）福利厚生、等 その他、バックオフィス業務全般管理（経理除く） 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容（雇入れ直後） 本社管理部門における一般事務を募集いたします。 【配属先部署例】 ・人事総務：採用、教育、派遣社員の管理、労務、給与計算など ・情報システム：社内システムの企画、運用・保守、問い合わせ対応など ・経営企画：業績管理、各種報告など ・業務推進：オペレーターのシフト管理、入電予測など 配属先の部署はご経験やスキルに合わせてご相談いたします。 【業務内容】 ・フォームへのデータ入力 ・他部門や社員への連絡、調整 ・簡単な資料作成 ・請求書処理 等 入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ほとんどの業務にマニュアルが用意されています。 イレギュラーな対応も発生いたしますが、慣

勤務時間09:00～17:30

仕事内容【仕事内容】 ◆人事管理システムへの社員データ情報入力(退社情報、異動情報、評価結果情報) ◆勤怠管理システムの管理サポート(勤怠エラー者への確認と勤怠修正作業 ※月初に集中 ※平均130名くらいが対象) ◆健康保険証の発送業務 ◆貸与スマートフォンの管理(入退社時・紛失故障時の窓口対応) ◆避難訓練の対応サポート・安否確認訓練サポート ◆代表電話一次受付対応 ◆郵便・宅配業者対応(荷物受け渡し、伝票準備、整理社内配布等) ◆会議準備 ◆庶務業務 ◆請求書入力処理 ◆その他アシスタント業務 【待遇】 iDAで頑張って働くあなたを応援したい!ささやかながら全員に提供していま

仕事内容人事総務マネージャー候補（労務メイン）※スタンダード上場 【仕事内容】 人事総務グループの組織体制の強化をミッションに、メンバーのマネジメントと以下業務をお任せします。 ・勤怠管理、勤怠集計 ・入退社手続き及びマイナンバー管理 ・給与計算、社会保険手続の委託対応（社労士事務所へアウトソーシング） ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 ・株主総会の運営 ・施設、備品管理 ・電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など 新卒採用は他部署が担当しており、中途採用は他メンバーが担当しております。 人事制度に関わる業務は、代表取締役会長兼社長が担当しているため、入社

仕事内容人事総務マネージャー候補（労務メイン）※スタンダード上場 【仕事内容】 人事総務グループの組織体制の強化をミッションに、メンバーのマネジメントと以下業務をお任せします。 ・勤怠管理、勤怠集計 ・入退社手続き及びマイナンバー管理 ・給与計算、社会保険手続の委託対応（社労士事務所へアウトソーシング） ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 ・株主総会の運営 ・施設、備品管理 ・電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など 新卒採用は他部署が担当しており、中途採用は他メンバーが担当しております。 人事制度に関わる業務は、代表取締役会長兼社長が担当しているため、入社

勤務時間9：30～17：30 ※休憩６０分。１０時～１６時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 当社スタッフも就業中☆同業務の方もいるので安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠管理表作成、入退社手続き、社会保険事務、採用サポート、電話応対、メール対応、ファイリングなどをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅直結＊きれいなビル♪近くに飲食店・コンビニあり！デニム＆スニーカーＯＫ☆ 質問しやすい環境！先輩社員が

仕事内容人事職 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。