人事総務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ロジスティクス企業での人事総務。中途採用におけるエージェントとのやりとり、面接調整、入社準備、PCアカウント管理、セッティング、契約書や書類の管理、社内の備品発注、電話応対、来客応対などをお願いします 少人数の組織なので、人事、総務、経理など広く浅く携わることができます。マルチにいろいろなことを効率よく進めていきたいという方におすすめです！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容【人事・総務の実務経験を活かしてキャリアアップ！】総務人事スタッフ募集！ ＼社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事／ ★どんな仕事？ 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 採用や社内対応など、人と会社を“つなぐ”役割！ ★おまかせする仕事内容 ①採用まわり ・新卒、中途の求人票の作成 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接同席、候補者管理 ②労務まわり ・入退社手続き ・社会保険関連の書類作成、提出 ・勤怠管理、給与計算 ③総務まわり ・業務手順書の作成、更新 ・オフィス備品や消耗品の管理、発注 ・健康診断、防

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲーム会社での人事労務】入退社対応（各書類の回収・オリエンテーションなど）、業務委託・派遣社員・出向者の契約更新管理、採用業務（応募対応～面接～候補者対応まで一連の業務）、勤怠・給与・税金関係のデータ取りまとめ（社労士へ委託）、人事評価制度運用業務など人事労務全般をお願いします。 人気のエンタメ業界での人事・労務のお仕事です。社員からの提案を積極的に聞く空気のある会社で、経験をいかしつつ、ご自身の業務の幅を広げませんか？「自由な社風のゲーム会社がやっぱり好き！」という方、ぜひお問い合わせください。【企業紹介】新しい価値を生み出すチャレンジをし続ける急成長中企業です！ 【こだわり条件】

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【システム開発会社にて採用アシスタント！】具体的には候補者の日程調整、社員のスケジュール調整、リマインド連絡、候補者管理システムへの登録・更新、オファー書類作成、入社手続き、来社対応、採用イベント準備補助、その他サポート業務をお願いします。 ２０～４０代活躍中の企業で、風通しがいい環境で残業ほぼありません！お子さんがいるメンバーが多く、ご家庭事情の突発的なお休みにも理解のある環境です★スキルアップもできる！興味のある領域にはどんどん仕事を広げてもらうことも可能です！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容美容ケア会社での採用事務です。中途採用の応募者対応や契約書管理、内定者の入社準備など、サポート全般をお任せ。面接対応はなく、デスクワークが中心！マルチタスクを段取りよくこなすのが得意な方にピッタリです。チームで協力しながら業務を進めるため、未経験でも成長の意欲があれば大歓迎。人事業務の専門知識も働きながら着実に身につけられます！ 採用から入社準備、福利厚生まで、人事領域の幅広い業務に携われます。採用アシスタントとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器になるはず。意欲次第で、専門的な実務知識をどんどん吸収できる環境です。【企業紹介】髪に関する商品やサービスを通じて、人それぞれの悩みに寄

勤務時間09:00～17:30 実働7時間20分／休憩70分

仕事内容【外資系総合物流会社での人事採用】派遣会社への求人依頼、応募者の進捗管理、現場との職場見学などの調整、職場見学の実施およびレポート、社内関係者との各種調整、個別派遣契約管理、立ち上げ後のフォローなど派遣社員受入に伴うオペレーションを中心に、求人媒体管理、面接設定（オンライン含む）など直接雇用社員採用のサポートをお願いします。 【企業紹介】国際総合ロジスティックスを提供してお客様のビジネスをサポート。お客様のクライアントを満足させることをミッションとしています。同社のビジョンはお客様の成長です。【部署紹介】グローバルルールやそのほかの規則に従って業務を遂行し、知見を活かしながら適切なアドバイス

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲームメーカーでの人事総務】総務・人事のサポート業務をお任せします。 人事関連では、給与計算などの労務業務、入社・退職に伴う各種手続き、社会保険手続き、衛生管理業務のサポートなど業務をお願いします！ 【企業紹介】RPGやアクションなど様々なジャンルを手掛ける大手ゲームグループ企業です。【部署紹介】人気の今どき企業ですが、管理部門は穏やかな雰囲気です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容大手企業Gでの人事総務のお仕事です。【経験について】事務経験があればチャレンジできます！ 【希少なレア求人】大手企業グループ / 土日祝休み / 人事総務の経験はもちろん、事務経験があればチャレンジできます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 IT・通信 職種未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ■企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力 ■コミュニケーション力、チームワーク力 ■社会人経験が3年以上 [歓迎] ■人事・総務実務経験者 ■社会保険・労務管理に関する知識、衛生管理者資格 ■情報管理・個人情報保護への意識 ■業務改善や働き方改革への関心・実践経験、 ■AI・RPA等の新しい技術への関心・活用経験 ◎人事・総務の業務経験は問いませんが、 ご自身でプロジェクトを推進されたご経験など、自主的・主体的に業務を進められる方を歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■人事総務領域に

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容【人事労務・総務全般】リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える/・賞与5ヶ月分・手当等、充実した待遇が魅力！ チエル株式会社 - 子供たちの未来のため世界中の先生をICTで支え、学習支援や運用管理で学校のICT環境整備を推進する企業です。先生の多様なニーズに応え教育の質向上に貢献します。 仕事内容 ・概要 当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ・詳細 ・労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ・就業規則・人事制度の管理 ・安全衛生管理

仕事内容DtoCレディースブランド企業の人事採用担当☆五反田 【仕事内容】: ・必要人数や人材要件の情報集約 ・採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接、オファー） ・採用活動の分析と改善 ・年間20～30名程度の中途採用 ◎具体的には 中途採用業務をメインにお任せします。業績右肩上がりの成長企業で、主に本社複数職種の募集を人材紹介や求人広告を活用して担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の未来を、採用で支える」 業績好調な成長企業で採用のプロフェッショナルとして活躍できます。異業界出身者も歓迎です。 【職場の特徴】 ・五反田駅徒歩5分の好

勤務時間10:00~19:00

仕事内容最高時給2300円【仏発アパレルブランド】HRサポート@目黒 【仕事内容】: 【期間】即日～長期 【勤務地】目黒駅 徒歩3分 【交通費】別途支給 【服装】オフィスカジュアル ・派遣ポジションの求人確認、派遣会社配信用のオーダーリスト作成 ・お顔合わせ日程の調整、会議室予約 ・店舗スタッフ採用における、各媒体サイトのコントロール ⇒求人の掲載、内容の更新、応募者との面接アレンジなど ・新卒採用活動：インターンシップ、会社説明会のアシスタント ・新卒入社式、研修などの準備、実施サポート ・社員リストの作成、管理 ・有期社員（契約社員・アルバイト社員・派遣社員）の更新手続き等 【募集職種】:HR・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材業界での総務】就業している従業員の勤怠管理・給与計算、請求書の作成や確認、書類の作成・送付、データ入力、備品発注や管理をお願いします。電話対応や来客対応もお願いします。 【即日開始可能！】業界に特化した人材サービスを展開する企業です！事務全員で協力し合うことを大切にし、一人に業務が偏らないように仕事を進めています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 住宅・不動産・建設 職種未

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容印刷会社での労務サポートです。人事総務チームの中で、給与計算を中心にご担当いただきます！今までの経験をいかしキャリアアップしたい方にオススメの紹介予定派遣！歴史のある企業で安定就業が目指せます＊今後は給与システムの更新も見込んでおり、大切なフェーズにも関わることができます！ こつこつ給与計算を担当してきた経験をいかし、今度は正社員を目指しませんか？給与計算を中心に、そのほかの人事総務のスキルも身に着けるチャンス！年間休日127日のメリハリのある環境だから、長く続けやすい！繁忙期は残業もありますが、それ以外はあまり発生しないため、プライベートの調整もしやすい安心の職場です。【企業紹介】制作から

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療業界での経理業務です。カンタン経理と、人事総務というバックオフィスを幅広く経験できるお仕事です。未経験からスタートできるので、しっかり教えてもらえる安心環境。人間関係も良好で、長く働きやすい環境です＊少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ ＜会社の土台を支えるバックオフィス職！未経験からはじめませんか？＞人の良さが自慢の職場で、安心スタート＊気軽に相談しやすい雰囲気です！「とりあえず話だけでも」も大歓迎！【会社紹介】グローバルスタートアップ企業です！オンライン診療プラットフォームの開発・運営および医療機関へのマーケティングサポートを行っています。 【こだわり条件】派遣

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化学メーカーでの人事労務のお仕事です。＼人事労務経験を活かす＆ゆくゆくは直接雇用の可能性あり！／人事労務に興味がある方必見＊実務を通してしっかりスキルが身につきます！週1日の在宅勤務もOK＆目黒駅直結で通勤ラクラク＊英語の読み書きスキルも活かせるので、グローバル環境で成長したい方にもおすすめです＊ ＜働きやすさも成長も、どっちも叶う人事のお仕事＞在宅あり＆残業なし＊メリハリつけて働ける環境です＊少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！【企業紹介】潤滑油や燃料の性能を高める添加剤を中心に、化粧品や樹脂材料など幅広い分野向けに高機能化学製品を開発・提供する企業。 【こだわり条件

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容商社での総務事務です。＼人事総務や経理、法務など、何かしらの管理部門での経験を活かして新ステージへ！／総務・庶務全般や、社内イベント運営、オフィス・備品管理、福利厚生制度運用、勤怠・健康診断対応など多岐にわたる業務から、担当範囲を調整のうえでお願いしていきます！社内を手広くささえる管理部門でのお仕事でスキルアップが叶います！ ≪オフィス運営から労務補助まで、社内を支える縁の下の力持ちとして多彩に活躍！管理部門の実務経験をさらに磨ける環境です！在宅勤務も併用しながら管理部門でのスキルアップを目指しませんか？≫【企業紹介】ファクトリーオートメーション機器や電子機器の輸入販売を手掛ける技術商社です

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用労務の幅広い経験 人事制度の運用経験 【職種名】 人事総務課長 【40代50代活躍中／創業110年超えの老舗メーカー】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用から労務まで幅広い人事業務を行っていただきます。 ・労務全般（給与計算、社保等のチェック） ・採用(キャリア採用、新卒採用等) ・安全衛生 ・人事制度の改定（評価・報酬メイン） 入社後はまず実務からお任せしますが、長期的な目標としてメンバークラスが自走してく為のマネジメントを部長と共に行っていただけることを期待しています。 また本ポジションの方に入社していただくことで、部長は制度改定業務に専念してい