東京都品川区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容DtoCレディースブランド企業の人事採用担当☆五反田 【仕事内容】: ・必要人数や人材要件の情報集約 ・採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接、オファー） ・採用活動の分析と改善 ・年間20～30名程度の中途採用 ◎具体的には 中途採用業務をメインにお任せします。業績右肩上がりの成長企業で、主に本社複数職種の募集を人材紹介や求人広告を活用して担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の未来を、採用で支える」 業績好調な成長企業で採用のプロフェッショナルとして活躍できます。異業界出身者も歓迎です。 【職場の特徴】 ・五反田駅徒歩5分の好

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・普通自動車運転免許（現場巡回等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感の強い方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。 当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指

勤務時間09:00~17:30

仕事内容在宅あり 化粧品ブランド本社で採用・総務アシスタント/大崎 【仕事内容】: 週2～3日在宅あり＆勤務時間も柔軟に相談OK♪採用・総務アシスタントのお仕事です 人事・総務経験があればOK♪ExcelやWordなど基本的なOAスキルが活かせます！ お仕事内容 化粧品ブランドを支える人事総務部で、採用・教育・庶務業務を幅広くサポート♪ ・新卒＆中途採用サポート（日程調整、書類準備、会場手配など） ・教育業務のサポート（研修準備、アンケート取りまとめなど） ・総務業務（郵便対応、オフィス管理、IDカード管理など） 【期間】即日～長期 【場所】大崎駅より徒歩3分 【就業日】月～金 ※土日祝休 【在

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験と専門知識をお持ちの方 労務領域マネジメントのご経験（3年以上） 体制再構築のご経験 Word・Excel操作可能な方 [歓迎] 小売業の人事労務のご経験 経営層との折衝のご経験 新制度導入・社内規約改定のご経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション重視の方 多角的な組織課題の解決力をお持ちの方 実務とマネジメントの柔軟な対応力をお持ちの方 【職種名】 人事課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 ・売上 140 億以上、全国 159 店舗、海外 1 店舗、1500 人以上の従業員を有する業界最大級のコンタクトレンズ専門店において、人財の基盤づくりという重要な

仕事内容エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社（グループ会社／エア・ウォーター株式会社） 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～ 【求人要約】 【◎働き方】年休126日／土日祝休／残業平均20h 【◎キャリア】人事・総務全体を見られる人材へ 【◎安定性】40年以上の食品メーカー×上場グループ 一つの担当だけで終わらない。 人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。 ★会社の魅力POINT ・年間休日126日 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる ・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる ・資格取得支援制度・資格手当あり

仕事内容ORBIS（オルビス）の法務リーダー／戸越銀座5分 【ORBIS】 【仕事内容】: スキンケアを中心にトータルビューティを展開するオルビス株式会社にて、契約審査から新規事業・サービス立ち上げのスキーム構築までを担う法務担当（リーダー候補）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書の審査・作成（月20～30件程度）および最適な事業スキームの構築・提案 ・事業部門からの法律相談対応・意思決定支援 ・予防法務・臨床法務（景表法、特商法、個人情報保護、知財管理、トラブル対応等） ・コンプライアンス教育の企画推進、法務DX・業務効率化の企画実行 守りの法務にとどまらず、事業部門のパートナーとし

仕事内容【HR部門：従業員の活躍と組織の進化を支える戦略パートナー】 配属となる「Human Resource」は、LIXILのグローバルな事業活動を「人（HR）」と「環境（総務）」の両面から支える部門です。 多様な人材が活躍できる制度設計や、効率的で快適なオフィス環境の構築を通じ、「誰もが生き生きと働き、成果を出せる組織基盤」を創り上げるミッションを担っています。 ◆募集背景・クロスサポートチームの役割◆ 【個々の「できること」を結集し、組織の成果を最大化するチーム】 「クロスサポートチーム」は、これまで部門内で行われていた定型業務を集約し、効率的に遂行することを目的としています。「採用」をはじめ

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上、１日６時間以上から日数や時間は応相談出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【業務】 ・オフィス、会議室の清掃・整理整頓 ・食堂の食事スペースの簡単な清掃 ・ティッシュ等の消耗品の補充 ・２つのオフィス棟への備品補充 ・コピー用紙等の備品の運搬 ・郵便物の仕分け、書類整理 ・シュレッダー等の庶務、補助業務 ※業務は日によって異なります。 ※適性に応じ、ＰＣ入力や備品発注等の 業務もお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（勤怠、入社、更新、正社員登用、給与等の変更を 含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級、賃金、評価、退職給付制度） ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動の変更関係） ・ｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも 相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事の事務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 未経験の方も丁寧にフォローしますので安心してご応募ください。 【仕事の内容】 ・給与計算 ・採用関連業務 ・売上データ管理 ・電話応対 ・その他総務人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業界に興味がある方 ・人事領域で幅広い経験を積むことで社員の活躍に貢献したいという意欲が強い方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【教育×ICT化の支援】スタンダード市場上場で安定性抜群／各種福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般

仕事内容【正社員（短日勤務・時短勤務可）】IT企業のバックオフィス・経理、人事、労務、総務など・ 年間休日数126日/フレックスタイム制/月平均残業10時間以内/大崎駅徒歩1分 ベストスキップ株式会社 - 海外拠点あり！受託開発と自社サービス・プロダクト開発の両輪で急成長中！ 仕事内容 管理本部のメンバーとして、経理・受発注・人事・労務・法務・総務などのバックオフィス業務を担当していただきます。 これまでの経験や適性、ご希望を考慮し、得意分野を中心に業務をお任せします。 【主な業務例】 ・経理業務 日常業務（仕訳、経費精算、入出金管理、固定資産管理等） 月次業務（月次決算・四半期決算・年

仕事内容医療現場を支える人事総務で、長く活躍 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事・労務に関する業務として、新卒・中途採用、社会保険手続き、給与計算を担当します。あわせて経営資料の作成や福利厚生業務、Word・Excel・PowerPointを用いたデータ入力を行います。従事すべき業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:0～13,000円（規定による） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者 16,000円 扶養手当:子1人につき 5,000円（第2子まで）

仕事内容【人事・総務の実務経験を活かしてキャリアアップ！】総務人事スタッフ募集！ ＼社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事／ ★どんな仕事？ 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 採用や社内対応など、人と会社を“つなぐ”役割！ ★おまかせする仕事内容 ①採用まわり ・新卒、中途の求人票の作成 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接同席、候補者管理 ②労務まわり ・入退社手続き ・社会保険関連の書類作成、提出 ・勤怠管理、給与計算 ③総務まわり ・業務手順書の作成、更新 ・オフィス備品や消耗品の管理、発注 ・健康診断、防

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験。1年。 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ●人事・総務サポート●入退社手続き勤怠管理・給与関連データの確認社会保険手続きの補助採用業務サポート（面接調整、応募者対応）社内備品管理・発注各種書類作成、ファイリング電話・来客対応その他総務庶務業務 【業務で使用するツール】WinNT4.0 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内

仕事内容"創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行で

仕事内容株式会社ニチボウ 【五反田】人事総務◇社会の安心・安全を守る◎防災企業◇老舗の安定経営基盤◇福利厚生充実 【仕事内容】 【五反田】人事総務◇社会の安心・安全を守る◎防災企業◇老舗の安定経営基盤◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 社会の「安全」「安心」を守る◎防災コンサルティングから設計・施工・保守までの一貫したサービスを展開／業績好調でコロナ以降売上170%成長している成長企業 ＝求人のポイント＝ ◇採用を中心に人事総務の幅広い経験を積める／将来的な管理職キャリアも可能 ◇東京スカイツリーなど大型案件実績を持つ独立系防災企業トップクラス ◇年間休日123日・賞与実績4.6ヶ月・転勤な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験のある方（採用・教育・労務・企画・制度） [歓迎] マネジメント経験のある方歓迎 また金融機関等の経験者につきましても歓迎いたします。 【職種名】 ＊人事総務業務部長を展望（部長候補）/目黒駅徒歩8分/土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 人事・総務業務全般を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 会員制によるマンション価格データ・住宅地価データの配信から、不動産鑑定評価や土壌汚染調査、コンサルティング・エンジニアリングレポート作成まで、不動産に関連する様々な業務をサポートし、ワンストップでご提供する体制を整えています。 不動産デベロッパーや

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：基本的には残業なしを想定しています。

仕事内容＊人事経験不問＊大手グループで研修運営のお仕事！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手飲料メーカーグループ企業で人事のお仕事！社内研修関連の事務局業務をお任せします。具体的には、社内研修の対象者への連絡や日程調整、研修に関する問い合わせ対応、その他付随する事務業務となります！ ＜補足＞ 講師業務を主として担当いただくことはありませんが、 研修時の説明や進行サポートをお願いする場合があります。オンラインにおける研修の進行をお願いすることもございます。 ＜お仕事のポイント＞ 週2~3日在宅勤務OK！大手グループ会社で就業