中途採用担当 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポジションの特徴】 ・ 週刊連載の制作管理を担うキーポジション ・国内トップクラスのwebtoonスタジオでの環境 ・ 未経験者大歓迎！ 【募集背景】 株式会社ナンバーナインが運営するwebtoon制作スタジオ「Studio No.9」では、webtoonの企画立案・制作・納品を一気通貫で行っています。 LINEマンガで連載中の「神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ」は同ストア内の国産webtoonとして、史上初1.2億円の月間売り上げを記録しました。 今後更なるヒット作を生み出していくために、制作管理職を募集します。 【役割】 本ポジションは、漫画編集者が立ち上げた企画

仕事内容株式会社キャンサースキャン 【五反田/在宅可】人事・採用担当（中途採用担当/リクルーター）※プライム上場JMDCグループ 【仕事内容】 【五反田/在宅可】人事・採用担当（中途採用担当/リクルーター）※プライム上場JMDCグループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場JMDCグループ／異業界から転職者多数／人材紹介出身者歓迎／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位】 ■募集背景 主力事業の好調な拡大に伴い、通年での採用枠が増加しております。 当社には、経営陣の誠実な姿勢をベースに、各組織のトップが採用を自分事として捉え、本気で向き合う文化が根付いています。増加する採

仕事内容株式会社レバキャリ 採用や施工管理の経験を活かす【中途採用担当】土日祝*年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【面談調整から進捗管理まで幅広くお任せ！】人材紹介会社を経由した施工管理求職者の採用業務全般をご担当いただきます！・面談スケジュールの調整（応募者へメールや電話にて連絡を行います） ・希望条件のヒアリング（面接シートを活用し、Webを通じて1件30～60分程度で給与や希望を伺います） ・事務処理業務（専用シートを利用して候補者情報や選考状況を正確に管理します） ・新規

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当 < 待遇・福利厚生 > 【休日休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日 ※その他 有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・MVP受賞手当 ・インフルエンサー手当 ・電子書籍購入補助制度 ・シエスタ（仮眠制度） ・ハイブリッド勤務 ・マッサージ利用 ・仮眠室 ・服装・髪型自由 e

仕事内容株式会社エルライン 【中途採用担当】◆年間200名規模の採用を担う◆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年間200名規模の採用で事業成長を牽引する！》 中長期の計画に基づく採用戦略から実務、マネジメントまで幅広くお任せします。グループ全体の中途採用業務全般をお任せします。 ・採用活動の推進（求人票作成、要件定義） ・母集団形成から選考運用、数値管理 ・中長期の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用体制やオペレーションの再構築 ・採用チームのマネジメントや育成 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の実務経験（目安1年以上）：いずれかにおいて 採用、労務、評価、教育などの年間を通じた一通りの業務フローを理解していること。 ・ロジカルな資料作成・分析スキル： Excel/PPT等を用い、データに基づいた課題抽出や経営・事業部向けの報告資料を作成できること。 求める人物像 ●人事としての知識ベースに加え、「仕事を一気通貫で完結させた経験」を重視します。 ・オーナーシップ：自分の担当範囲を「作業」ではなく「経営課題の解決」と捉え、当事者意識を持ってやり抜ける方。 ・柔軟性とリスク意識：人事が扱う情報の重みを理解しつつ、変化の激しい現場に柔軟に適応できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社（RA経験/両面経験）やRPOでのIT・Web系企業の採用支援経験 【職種名】 中途採用担当(採用戦略の立案から実行まで担当)◆業界トップクラスの予防医療サービスを運営◆ 【仕事内容】 経営陣や各部門のトップと伴走しながら、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う、中途採用担当のポジションです。 事業の成長を人材採用の側面から牽引する、非常に重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、採用戦略を策定 ●事業成長を牽引する重要な役割を実感 ●採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 事業会社で中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当◆業界トップクラスの予防医療サービス運営【プライム上場JMDCグループ／福利厚生充実】 【仕事内容】 経営・各部門の責任者と伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■主な業務内容 (1)採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門責任者との定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 (2)各部門との要件定義・連携 ・現場責任者と深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を

仕事内容・面接対応、求職者様との日程調整などの採用業務 ・電話・メール対応 ・会社公式Instagram・TikTokなどを活用した採用広報 （投稿内容の企画、運用サポート など） 求職者様とのやり取りから、 社内外との調整、採用広報まで幅広く携わるポジションです。 「人と関わることが好きな方」 「会社の魅力を伝える仕事に興味がある方」に やりがいを感じていただける環境です。 未経験OK、経験者様歓迎です！

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【中途採用担当】急拡大フェーズスクラム採用"を実施し採用と現場が近い◆リモート・フルフレックス 【仕事内容】 【中途採用担当】急拡大フェーズスクラム採用"を実施し採用と現場が近い◆リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【全社で採用活動を行うスクラム採用実施企業／事業・人員ともに急拡大フェーズのスタートアップで経験を積む】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社で中途採用をお任せします。 ■業務内容： 経営・現場の事業責任者やマネージャーと密に連携し、新卒採用施策の実行からプロセスの改善までを一貫して担っていただきます。 ・採用プロセスの実行と

仕事内容事業内容 寺田倉庫の根幹を支える不動産事業。不動産事業グループの天王洲チームでは、天王洲エリアでのまちづくりとリーシングを担っています。 まちづくり事業： 本社を構える天王洲エリア全体の価値を高める取り組みです。文化発信の拠点として近隣企業や地域団体と連携し、アートを軸とした賑わいの醸成や、世界中の人々を魅了する景観・コミュニティの形成を推進しています。 リーシング事業： 重厚な倉庫だった空間を、洗練されたオフィスや店舗へと生まれ変わらせる賃貸事業です。既存の枠組みにとらわれず、倉庫ならではの広大な空間や高い天井を活かした活用法を提案しています。 本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメ

仕事内容事業内容 2024年4月、寺田倉庫は東京・天王洲にスタートアップ、ベンチャーを誘致し、水辺とアートの街をビジネスイノベーション拠点とするプロジェクト「Isle of Creation TENNOZ 」を始動いたしました。 ◆ 35年以上前、倉庫街だった天王洲は、バブルの崩壊とともに大きな街の盛衰を経験しました。そんな天王洲エリアを、国際ビジネスの街へ、そして 文化＆アートの街 へと進化・発展させてきた寺田倉庫。アフターコロナに向かう今、当社だけでなく、天王洲の街全体がさらに意識を変え、この土地ならではの魅力を活かした街づくりをしていく、そんな局面が来ています。 創業70年を超える老舗企業であり

仕事内容ウェルスナビ株式会社 【週2在宅】中途採用担当◆採用戦略～実行までお任せ◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用サービス 【仕事内容】 【週2在宅】中途採用担当◆採用戦略～実行までお任せ◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用サービス 【具体的な仕事内容】 ◆高難易度ポジションを含め一気通貫で採用業務をお任せ／全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8000億円突破残業18H◆ ■募集背景： 全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営する当社は、ロボアドバイザー隣接領域への事業拡張、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォ

仕事内容本ポジションのミッション 事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。具体的には、社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築から、バックエンド開発の管理まで、システム企画・推進担当（PM候補）としてチームにジョインいただきます。 具体的な業務内容 倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発 開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションで扱っていただくシステム例 個人向けクラウド倉庫サービス「minikura 」のフロントシステムとWMS

仕事内容株式会社Gakken SEED（学研グループ） 商品管理／未経験可／完休二日／年休125日／在宅・フレックス 【求人要約】 【学研グループ】子どもたちの毎日を裏側から支える 【未経験歓迎】正社員登用制度有／長く安心して勤務可 年休125日／完休2日制／在宅・フレックス制度あり 保育用品の在庫管理・取引先調整を担う縁の下の力持ち 子どもたちの毎日を裏側からしっかり支えるお仕事です 「すべては子どもたちの笑顔のために」 学研グループの一員として、保育園・幼稚園・こども園などの先生方と子どもたちを支える仲間を募集します。 当社は、保育園などの現場の課題解決と、子どもたちが安全に健やかに

仕事内容【仕事内容】 ■部署について ビジネス職における中途採用業務を担当する部署 ■業務内容詳細 ・面接や面談の日程調整（1日／10~30件） ・社内の他事業部や役員陣との連携 ・求人サイトの管理、応募者取り込み ・採用管理システム上での情報管理 ・業務オペレーションの改善 ・候補者からの問い合わせ対応 ・その他事務作業（経費精算や支払申請など） ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:21万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 事務経験：2年 2社以上での事務経験（1社につき1年以上） 一般事務や営業事務の経験 【PRポイント】◇駅徒歩5分

仕事内容貴社において、の獲得を目的とし、人材戦略の立案から採用実務、並びに採用広報に至るまで、多岐にわたる業務に従事していただきます。 中途採用を主軸とし、採用ペルソナの策定及び関係各部門へのヒアリングを通じて、魅力的な求人票の作成、効果的な媒体運用、ダイレクトリクルーティングの推進、エージェント及び応募者への丁寧な対応、更には採用後面談や入社準備まで、採用プロセス全般を主導していただきます。 ご経験や志向性に応じては、採用企画、ブランディング、オンボーディングといった、より戦略的な領域にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、新卒採用や人事制度の企画にも関与する機会があり、事業成長に直結する

仕事内容株式会社エルライン 中途採用担当(課長候補)■M&A・IPO準備フェーズ/フレックス制/転勤無/在宅勤務可 【仕事内容】 中途採用担当(課長候補)■M&A・IPO準備フェーズ/フレックス制/転勤無/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～中途採用経験者積極採用中！採用業務全般をお任せ～ ●M&Aによる事業基盤の強化やIPO準備中 ●中途採用全体のリードをお任せ ●在宅勤務・フレックス制など働きやすさ◎ ■業務内容 採用は「人を集める」だけでなく、事業成長そのものを左右する経営機能です。本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、採用成功に向けた一連の業務を担っていただきます。

仕事内容☆長期のお仕事☆一般事務（パートスタッフ）の求人情報☆ 都合に合わせてフレキシブルに働ける長期パートスタッフの募集です！勤務の開始時期や勤務シフトなど相談に応じます♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで一般事務パートスタッフを募集しています。電話対応、社内システムを使用した入力作業、簡単な経理作業、契約書に関わる事務、お茶出し、その他庶務全般。勤務の開始時期や勤務シフトなど相談に応じます。 【業界業種未経験でも大丈夫】 ★不動産業界の知識や経験は不問です★ 「お客様に感謝される仕事がしたい！」「間取りを見るのが好きで入社しました！」「人をサポートするのが好きで、地元で働き

仕事内容人事・総務部門におけるリーダー職として、中途採用業務全般をご担当いただきます。 人材紹介会社、求人広告会社等の外部パートナーとの募集・選考に関する折衝及び良好な関係構築。 各組織責任者、採用責任者との連携による採用ターゲット及び要件のすり合わせ。 書類選考から面接、合否連絡、内定後フォローアップに至るまで、採用・選考プロセス全体の統括、構築、改善、運用。 採用チャネルの効果測定、採用イベントの企画・運営等、戦略的な採用活動への参画。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当