東京都品川区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・新卒および中途採用業務（計画、媒体選定、面接、フォロー） ・採用イベント、ブランディング、広報業務の企画、運営 ・社員教育研修の企画、運用 ・バックオフィスに関わるサポート業務 急拡大する「今」だからこそ会社の成長を肌で感じる面白さ◎ 採用・教育・広報・イベント企画へ挑戦したい未経験でも歓迎。 あなたのやる気やアイデアを活かして挑戦できる環境で 「新しいことにどんどん挑戦したい」という意欲重視の採用です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【品川区上大崎】ピラティススタジオブランドの運営本部【採用担当】／完全週休2日制／コミュニケーション能力を活かせる 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ・求人媒体の選定・運用 ・面接・選考対応 ・採用戦略の立案・実行 ・フォロー 研修など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 各スタジオのインストラクターやお客様、FC加盟店の関係者など、立場や専門性の違いを理解した上で柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ※職場見学歓迎いたします 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝日休み 完全週休2日制 年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験（新卒・中途問わず）をお持ちの方 【職種名】 人事【新卒採用担当／IPO準備フェーズ／導入社数1,200以上サービス運営】 【仕事内容】 会社の未来を担う人材を採用する、新卒採用担当のポジションです。役員直下で裁量を持ち、採用計画の立案から母集団形成、広報、面接、そして入社後のオンボーディングまで一気通貫で携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下でスピーディーにPDCAを回せます。 ●採用計画の立案から実行まで一貫して経験できます。 ●会社の未来を創る組織文化形成にも関与できます。 ■具体的な仕事内容 ヒューマンキャピタル室の一員として

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとし

仕事内容株式会社キャンサースキャン 【五反田/在宅可】人事・採用担当（中途採用担当/リクルーター）※プライム上場JMDCグループ 【仕事内容】 【五反田/在宅可】人事・採用担当（中途採用担当/リクルーター）※プライム上場JMDCグループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場JMDCグループ／異業界から転職者多数／人材紹介出身者歓迎／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位】 ■募集背景 主力事業の好調な拡大に伴い、通年での採用枠が増加しております。 当社には、経営陣の誠実な姿勢をベースに、各組織のトップが採用を自分事として捉え、本気で向き合う文化が根付いています。増加する採

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・新卒および中途採用業務（計画、媒体選定、面接、フォロー） ・採用イベント、ブランディング、広報業務の企画、運営 ・社員教育研修の企画、運用 ・バックオフィスに関わるサポート業務 急拡大する「今」だからこそ会社の成長を肌で感じる面白さ◎ 採用・教育・広報・イベント企画へ挑戦したい未経験でも大歓迎！ あなたのやる気やアイデアを活かして挑戦できる環境で 「新しいことにどんどん挑戦したい」という意欲重視の採用です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務概要】 ・経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 採用広報 ・媒体運用 ・エージェント様対応 ・ カジュアル面談 ・採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） ・内定承諾後の入社オンボーディング対応 ・入社初日の受入れ

仕事内容貴社において、の獲得を目的とし、人材戦略の立案から採用実務、並びに採用広報に至るまで、多岐にわたる業務に従事していただきます。 中途採用を主軸とし、採用ペルソナの策定及び関係各部門へのヒアリングを通じて、魅力的な求人票の作成、効果的な媒体運用、ダイレクトリクルーティングの推進、エージェント及び応募者への丁寧な対応、更には採用後面談や入社準備まで、採用プロセス全般を主導していただきます。 ご経験や志向性に応じては、採用企画、ブランディング、オンボーディングといった、より戦略的な領域にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、新卒採用や人事制度の企画にも関与する機会があり、事業成長に直結する

仕事内容■仕事内容 採用担当として、中途採用、新卒採用、職種別採用、HRBP機能を含む採用全般を担うポジションです。 会社方針や事業戦略に沿った採用戦略・計画の立案と実行を行い、事業成長に必要な人材獲得を推進します。 マーケット情報やターゲット人材のインサイトを踏まえてJDを作成し、 ポジションごとの母集団形成の仕組みづくりや候補者のクロージング設計を事業部と連携して進めます。 また、採用イベントの企画・運営も担当し、組織拡大に向けた採用活動全体をリードします。 同社はSNSを軸に事業を多角展開し、第二創業期としてさらなる成長と組織拡大を目指しています 。 【具体的には】 ・会社方針や事業戦略とアラ

仕事内容株式会社テクニスコ 【東京】人事◇採用・教育～制度運用まで人事全般を担当◇受託加工メーカー/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【東京】人事◇採用・教育～制度運用まで人事全般を担当◇受託加工メーカー/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場の受託加工メーカー／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／年休125日／月平均残業20時間／住宅手当有／フレックスタイム制】 ■業務概要： 当社は連結で250名前後、単体175名前後の企業となり、施策立案～実施まで見通しやすい環境です。定型業務に合わせて現在進行している福利厚生制

仕事内容<仕事内容> 採用業務として「新卒・中途・アルバイト」採用の全てに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします また、店舗に新しく入られる方が迷いなく業務ができるように「オリエンテーション」および「導入研修」を講師として実施していただきます。 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材

仕事内容人事・総務部門におけるリーダー職として、中途採用業務全般をご担当いただきます。 人材紹介会社、求人広告会社等の外部パートナーとの募集・選考に関する折衝及び良好な関係構築。 各組織責任者、採用責任者との連携による採用ターゲット及び要件のすり合わせ。 書類選考から面接、合否連絡、内定後フォローアップに至るまで、採用・選考プロセス全体の統括、構築、改善、運用。 採用チャネルの効果測定、採用イベントの企画・運営等、戦略的な採用活動への参画。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613109 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容本社人事部門にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇応募者対応（電話対応、ＷＥＢ対応など） 〇施設と連携し面接設定を行う。 〇本社面接・雇用契約の実施 〇広告作成など ※採用業務に従事して頂くにあたり現場知識を深めるため ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容医療法人の事務局スタッフとして、 法人が運営する小児科クリニックで働く、 医師・看護師・医療事務の人材採用をお願いします！ 私たちが重視しているのは、地域の子ども達の幸せを、 元気で健康にというところを共に支える仲間を募集しております。 採用を通して、子ども達の幸せな笑顔を支える、 とても大切なお仕事をお任せできる素敵な方を歓迎します。 将来的には、採用だけではなく、 広報・法人運営・新規事業の立案など幅広い業務に携わるチャンスもあります！ 【こんな方に向いています】 ・医療業界での経験を活かしつつ、医療事務からのキャリアアップをしたい方 ・人から頼られることが好きな方 ・周囲を見な

仕事内容エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社（グループ会社／エア・ウォーター株式会社） 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～ 【求人要約】 【◎働き方】年休126日／土日祝休／残業平均20h 【◎キャリア】人事・総務全体を見られる人材へ 【◎安定性】40年以上の食品メーカー×上場グループ 一つの担当だけで終わらない。 人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。 ★会社の魅力POINT ・年間休日126日 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる ・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる ・資格取得支援制度・資格手当あり

勤務時間【勤務時間】9：00～12：00（実働3時間／休憩なし） 【曜日】水曜のみ（振替えあり 前後の日にち）

仕事内容【週1日勤務】オフィス日常清掃。「戸越駅、戸越銀座駅」から徒歩6～8分 時給1,340円 オフィスビルの日常清掃スタッフ募集！ 都営浅草線「戸越駅」徒歩6分、東急池上線「戸越銀座駅」徒歩8分の オフィスビルでの日常清掃のお仕事です。 お任せするのは、地下1階から4階までの施設内清掃。 各階のトイレ清掃や備品補充、ゴミ回収、階段・通路の掃除機掛け、 モップ掛けなどを行います。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ■9:00～9:15 作業準備・清掃用具の確認 ■9:15～10:30 各階のトイレ清掃 ・便器、洗面台、床の清掃 ・備品補充 ・ゴミ回収 ■10:30～11:3

仕事内容総務事務、人事採用、経理事務など、本人の希望または適性に応じ て業務を担当します。目黒駅から徒歩２分、通勤便利な立地です。 社内は明るい雰囲気で、質問しやすい環境が整っています。業務未 経験の方でも安心の充実したＯＪＴ制度をご用意しています。 総務事務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険加入等、社員管理等 人事採用 ：採用、インターシップ活動 （学校訪問、企業説明会 等） 経理事務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険加入 業務管理事務：見積、請求事務、営業サポート ＊変更範囲：本人の希望または適性に応じて業務を担当

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週3～5日×1日5～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方は必見！シェアワーク可能の求人です。仕事内容は、主にカウンター業務やバックヤード業務などをお願いします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経験がある方ももちろん大歓迎。図書館流通

仕事内容■仕事内容 フューチャーのグループ人材戦略室（人事）に属し、主に組織開発/人材育成を担う業務を行っています。 【具体的には】 個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 【求人の魅力】 具体的には、魅力的なカルチャーの推進、自己変革における環境づくり、安心安全なチャレンジの機会創出などの取り組みによってフューチャーグループ全体の組織力の強化を目指しています。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当、選択制確定拠出年金制