東京都大田区の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催や企画） ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導・教育 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6：30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9：00 日報管理 ▽11：00 ランチ休憩 ▽12：00 本社との連絡 ▽13：00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15：00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程度、当

仕事内容＊給与計算・タイムカード集計などの労務管理 ＊入退社・社会保険手続き、再雇用手続き、新入社員の受入れ準備 ・研修対応、中途採用における面接日程調整等の人事業務 ＊会社行事の準備・運営サポート ＊仕訳入力（売上・仕入・現金・銀行取引） ＊売掛金の入金確認、買掛金の支払手続き ＊試算表および資金繰り表の作成補助 ※社内のメンバーが働きやすい環境を整える、大切なポジションで す。一つの業務に限定せず、幅広く関わりながら会社全体を支え ていただきます。 ※子会社の総務業務も含め、幅広く総務・経理業務を行います。

仕事内容"全社的な労務管理・社会保険・給与業務などの実務を担当しながら、既存メンバーと連携して人事業務プロセスや運用ルールの整備・改善を推進するポジション【総合職】です。 ＜おすすめポイント＞ ・伊藤忠商事100％子会社の強固な事業基盤 ・実務と業務改善の両面に携われる環境 ・コアタイム9時～14時のフレックスタイム制あり ■具体的な仕事内容 全社的な人事・労務実務を中心業務として担い、組織課題の整理や業務運用の改善に取り組みます。 ＜担当業務＞ 入社後はこれまでの経験や適性、既存メンバーとの役割分担を踏まえて担当領域を決定します。 実務を通じて同社の業務を理解し、段階的に担当範囲を広げていただ

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:drhXjXBWlI

仕事内容【職種名】 労務担当/久が原駅 【コメント】 大田区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:drhXjXBWlI 【PR】 久が原駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAIが学び放

仕事内容株式会社ＮＴＴデータエンジニアリングシステムズ 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【仕事内容】 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループの安定基盤で長期的就業が可能／採用、労務、社内研修企画などを担当／年間休日127日／親会社NTTデータの提供する研修プログラムでスキルアップ】 ■仕事内容 当社はエンジニアリングおよび業務系システムを提供しており、人事関連業務をお任せします。採用、労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など、多岐にわた

仕事内容【総務・労務・一般事務】◎9時から17時20分／前年実績賞与4.5ｹ月◎住宅手当あり◎休暇制度も充実◎定着率が高く働きやすい職場です♪一緒に楽しく働きませんか？経験者歓迎 社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 多機能型（就労継続支援Ａ、Ｂ、移行支援、定着支援）の総務・労務・一般事務 【主な業務内容】 人事労務（勤怠管理・給与ソフト：アマノ） 入社手続き等の社保、雇用、庶務全般 来客・電話対応などの一般事務 月次業務：障害者支援施設費請求業務（ソフト：ほのぼの） ※OJTにより丁寧に指導いたします。 【応募要件】 ・給与関連事務、福祉の請求関連事務の経験あれば尚可 ・福祉業界に興味の

仕事内容クライアント企業の労務業務を円滑に進めるため、業務体制の構築や運用フローの整備、業務改善を担っていただく方を募集しています。複雑な労務業務を整理し、安定した運用体制をつくることがミッションです。 ■ 仕事内容 労務業務全体の運用設計・体制構築 給与計算・勤怠管理・社会保険業務の整理 業務マニュアル・運用ルールの整備 システム間の連携課題の解決 法改正に伴う運用変更・業務改善 クライアントとの業務調整・進捗管理 ■ 応募条件 給与計算・社会保険等の労務実務経験 労務業務の運用設計・改善経験 複数業務を整理し、主体的に進められる方 ■ アピールポイント 労務業務の立ち上げから運用改善まで

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容"メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理

仕事内容"同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容「事務」から、もっと先のキャリアへ。 「人を支える仕事がしたい」 「安定した仕事がいい。でも、決まった作業だけでは物足りない」 「将来に向けて、幅広いスキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、当社のバックオフィスポジションです。 お任せするのは、単なる一般事務ではありません。 経理・労務・人事・広報など、会社を動かすさまざまな業務に携わりながら、少しずつできることを増やしていける仕事です。 【具体的な業務】 ■経理 ・入出金、通帳・帳簿管理 ・会計ソフトへの入力 ・契約管理、各種支払い処理 ■労務・総務 ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務対応 ■人事・広報

仕事内容税理士法人Ｒｉｇｈｔ Ｈａｎｄ Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ 週2在宅可【労務・総務】社保・勤怠管理◆残業10ｈ・土日祝休◆海外進出支援までサポートする税理士法人 【仕事内容】 週2在宅可【労務・総務】社保・勤怠管理◆残業10ｈ・土日祝休◆海外進出支援までサポートする税理士法人 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★総務領域の専門性をさらに高められる環境です。 ★少人数組織だからこそ、総務・人事・労務・営業事務など幅広いバックオフィス経験を積めます。 ★フレックスやリモートワーク制度あり。 ■当社について 税理士法人Right Hand Associatesは、中小企業の経営を税務・会

仕事内容★未経験からバックオフィスに挑戦！ 会社を支える「経理・労務・人事広報」など、バックオフィス業務をお任せします。 「事務スキルを身につけたい」 「将来に活かせる経験を積みたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 入社後は、あなたの適性や希望を考慮して担当するポジションを決定。 一人ひとりの得意なことや「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、長く活躍できるキャリアを一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理 ・入出金、通帳・帳簿管理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・契約管理 ・各種支払い処理

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【正社員前提の紹介予定派遣】大手通信設備会社のグループ企業での人事総務サポートのお仕事です。＜複数名募集求人なので同期が居て安心＞給与支給に関するデータのチェック・入力・取り込み、給与明細書や源泉徴収票といった印刷や発送、役所に届け出る書類作成、その他人事・労務領域のサポートをお願いします。 人事のお仕事にチャレンジできるチャンス！ ／ 【長期／うれしい土日祝休み／１７時半定時／教育体制／アデコ限定のプレミアム求人！】丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 き

仕事内容■当社について 税理士法人Right Hand Associatesは、中小企業の経営を税務・会計だけでなく、融資支援や経営計画、人事労務、海外進出支援まで幅広くサポートしています。 法人顧客約300社を支える安定した事業基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を続ける成長組織です。 ■概要 当法人の管理部門にて、総務業務をお任せします。 給与計算の一部は外部委託しておりますが、委託先との調整や進行管理、社内取りまとめは重要な役割となります。 労務業務だけに留まらず、総務・営業事務などバックオフィス全般にも携わることができるため、幅広い管理部門スキルを身につけながらキャリアアップできるポジションです

仕事内容マネージャー（課長）候補として人事総務業務全般をお任せ します。丁寧な指導で安心して勤務していただけます。 駅チカのキレイな本社ビル勤務ですが、長岡市への勤務可能性有。 ・採用（採用試験準備、手続き等） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・労務管理（協定締結手続き等） ・その他拠点総務マネジメント ◇大手グループで安心の事務職 プライム上場アルプスアルパインの１００％子会社。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40