茨城県八千代町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム ソレイユ思川では、《ケアマネジャー》としての業務全般をお任せします！ あなたが担当するのは、利用者様一人ひとりの《ケアプラン》の作成や、必要なサービスの調整、相談業務などです。 ◆ 利用者様との信頼関係を築きながら、最適な支援を提供していきます。 ◆ チームでの連携も大切にしており、看護師や介護士と情報共有をしっかり行います。 《日勤のみ》の勤務スタイルで、プライベートとの両立も可能です！ あなたの《専門知識》を活かし、利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦してみませんか？ 充実した《サポート体制》が整っているので、安心して業務に取

仕事内容在宅勤務も可♪インセンティブ支給で月給40万～50万も目指せます☆年間休日120日以上！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V 計画相談支援に関する業務 PCデータ入力 福祉サービスの利用計画書作成 アセスメント、モニタリング 担当者会議の記録作成 関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデ

仕事内容【ケアマネジャー】企業内保育所完備！即利用可！安心の環境で新しいスタートをしませんか？ ・利用者18名のケアプラン作成・交付 ・給付管理業務 ・入居者及び家族との面接、相談 ・ケース記録の整備・保管業務 開所して以来、より良い介護を実現できるよう努めている特別養護老人ホーム『ひらわの郷』。 私たちが目指すのは、利用者様が安心して、安全に過ごせるだけでなく、家庭的な雰囲気の中で豊かな生活を送れるような施設です。 そのために季節のイベントを定期的に開催し、四季の変化や交流を楽しんでいただいています。 私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◆気配りを心がけて利用者様と接することができる ◆自分のアイ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県幸手市 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容： ケアマネージャー（居宅介護支援）の主な業務は、要介護者の生活全般を支援するためのケアプランを作成し、関係機関との調

仕事内容【タイトル】 サンフラワー療護園【グループホーム】 【仕事内容】 ＊ケアスタッフ業務 ・障がい者支援施設における介護業務全般に従事していただきます ・当施設定員は１００名です ・ご利用者様の日常生活の補助業務がメインのお仕事です ・夜勤の回数は月３?４回です ※未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導しますサンフラワー療護園【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ケアスタッフ業務は、特に障がい者支援施設において非常に重要な役割を果たします。以下に、ケアスタッフ業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 介護業務全般に従事 -

仕事内容あなたのスキルを生かし、新しいステージで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、その人ら

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで支援をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケア内容に関する記録、管理 ・より良い支援に向けた関係者との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173600~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県常総市菅生町1308-1 【アクセス】 関東鉄道常総線小絹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3080-1 【アクセス】 関東鉄道常総線北水海道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当：

仕事内容【介護支援専門員】安心＆安定の正社員採用／待遇充実◎リフレッシュ休暇あり／残業少なめです！ ◇ご入所者様ごとにケアマネジメント計画を作成 ◇進捗状況を定期的に評価 ◇必要に応じて当該計画の見直し 当施設は、入所100床、通所リハ20名の介護老人保健施設です。 ただいま、【ケアマネジャー】を募集中！ 施設ケアマネの経験者は即戦力としてお迎えします。 現在40代のスタッフが活躍中！ 介護支援専門員として、やりがいを持って働ける環境です。 資格や培った経験を活かして、 新しいステージでスキルアップを目指しませんか！ ブランクがある方もしっかりとしたフォロー体制がありますのでご安心を。 在職

仕事内容＊６０歳以上の方、６５歳を超える方もご応募可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 105日 シフトによる 夏季休暇・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景をふまえ、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。 ・入居者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護職員や看護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状態変化や支援内容の確認 ・必要な記録やケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添

仕事内容経験不問！週休2日制・残業ほぼなし◎主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーのサポートや育成・管理 ケアプランの作成 申請書類の作成 等 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：入力程度 ～64歳 ※定年を上限 経験・学歴 不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 週休2日制 ※休日はシフト表により月9日 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターR＆S」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様・ご家族様のお話を丁寧に伺い、一人ひとりの状態や希望に合わせたケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係事業所との連絡調整などを行います。 当事業所では、在宅生活を安心して続けられる支援を大切にしており、地域の医療・介護事業所と連携しながら、ご本人らしい暮らしを支えています。 また、担当件数や働き方は原則相談のうえ調整可能。直行直帰や在宅ワークも取り入れ、週1回の相談ミーティングで情報共有や相談ができる体制を整えています。 「頑張りはきちんと評価される」「互いに認め合える」職場で、ケアマネとし

仕事内容【ケアマネジャー】2019年4月にオープンした、全室個室の特別養護老人ホームです。 入居者様のケアプラン作成等 『ソレイユ思川』は、小山市松沼に2019年4月にオープンしたばかりです。 特養29床、ショートステイ10床の計39床の施設です。小山市に居住されている方のみの地域密着型です。 弊施設が目指しているのは、ご利用者様が住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるよう、ご自身のペースでゆったりと暮らせるユニットケアです。 そのために介護、看護スタッフが連携をとり、「明朗」「愛和」「喜働」を実践し、ご利用者様に、明るく健康で生きる喜びのお手伝いをしています。 お一人お一人に寄り添える環

勤務時間08：00～17：00 [休憩時間] 60分

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人薫風会 富士見荘 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方ＯＫ！丁寧な研修あり◎ ・週3日可☆あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ・マイカー通勤可！通勤ラクラク♪ ・各種手当充実！働きやすさ抜群 ・相手の立場になって考えることができる方大歓迎♪ ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方大歓迎♪ 2026年10月11日更新 【募集要項】 職種：【週3日可特別養護老人ホームのケアマネージャー】勤務日応相談/マイカー通勤可/各種手当あり/ブランク可/経験者優遇/幅広い年齢層活躍中 雇用形態：パート 仕事内容：◆特別養護老人ホームにてケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！残業月5時間以下◎賞与年2回＆昇給あり！丁寧にご指導いたします♪明るく家庭的な雰囲気の職場◎マイカー通勤可・駐車場あり★年間休日110日や育児休業取得実績もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成、交付（事務処理はパソコン操作による） ・給付管理業務 ・入居者および家族との面接、相談 ・ケース記録の整備・保管業務 ・家族との連絡調整など ※変更範囲：変更なし 求人ID 1072918

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与