茨城県八千代町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネジャー（正社員）募集！／土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／福利厚生充実！ 居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育成・相談、 ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決などをお願いします。 ウエルシア介護サ―ビスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00 モニタリング訪問 16：00 事務処理 1

仕事内容＊６０歳以上の方、６５歳を超える方もご応募可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 105日 シフトによる 夏季休暇・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで支援をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケア内容に関する記録、管理 ・より良い支援に向けた関係者との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々

仕事内容【タイトル】 きぬの里ヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ＊居宅の事業所にてケアプラン作成 ・在宅介護保険マネジメント ・サービスを利用する方の相談業務 ・ご利用者様のお宅に定期的に訪問をして介護支援に関する生活相談を行います。 ◆ケアプラン作成料（月平均３０～４０件）を含めると、賃金月額は２０５，０００円～２４０，０００円程度になります。きぬの里ヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 きぬの里ヘルパーステーション 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 社会福祉法人くすの木会 【勤務地

仕事内容■会社名 茨城県坂東市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/未経験OK!年間休日119日、日祝休み、施設ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 茨城県坂東市沓掛4347-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容■会社名 茨城県坂東市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護支援専門員（ケアマネジャー）/茨城県坂東市/正社員（正職員）/月給225000円~ ■コメント [坂東市] ケアマネジャー／日勤のみ／通所介護・デイサービスセンター／社会保障完備／年間休日117日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 要介護認定の申請代行や介護保険に関する各種手続き 利用者やご家族からの在宅介護に関する相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容介護老人保健施設 祇園荘でケアマネジャーとしての新たな一歩を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様やご家族のご希望・状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の各職種との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・ご家族への相談対応や情報共有 ・ケアマネジメントに付随する業務 一人ひとりの状態や目標に合わせ

仕事内容相談にじっくり向き合える、正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！ケアマネジャーの具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する説明や調整 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・介護保険に関する各種手続きや事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173600~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県常総市菅生町1308-1 【アクセス】 関東鉄道常総線小絹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【タイトル】 サンフラワーケアセンター【小規模多機能】 【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護事業所（小規模のデイサービス、ホームヘルパー、短期入所を併せた施設）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）でのケアプラン作成業務 ・利用者及び家族との面談及び相談業務 ・居宅介護サービス事業所等、他の関係機関との連絡、調整サンフラワーケアセンター【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） 小規模多機能型居宅介護事業所（小規模のデイサービス、ホームヘルパー、短期入所を併せた施設）および認知症対応型共同生活介護（グループホーム）でのケアプラン作成業務について、その特徴、や

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ＊1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています！ ＊在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 ＊未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しております。 子供の体

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設きねぶちにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県坂東市長谷989-5 【アクセス】 関東鉄道常総線守谷 / 水海道バス10分(バス停:原口) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住

仕事内容テレワーク、フレックス、土日祝日お休み、自分で働き方を決めて頑張れます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：15～17：15（休憩：12:00～13:00） 一日３時間以上の勤務で１日出勤扱いになりますので、一ヶ月の中で自分で働きを管理できます 休日・休暇: 土日祝日は完全休み 福利厚生: 社会保険完備 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センター 穂の香苑【居宅】 【仕事内容】 ＊介護支援専門員 ・在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成（ＰＣ使用、当社規定フォーマットあり） ・パソコン操作は、データー入力と、簡単な文書作成です。 ・在宅訪問などのため、当会の車（軽乗用車）を使用します在宅介護支援センター 穂の香苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。以下に、在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務の特徴、やりがい、メリ

仕事内容居宅介護支援事業所にて利用者のケアプランの作成 利用者及びご家族とのサービス事業所間の連絡、調整 要介護認定申請等の手続き代行

勤務時間★ 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり ※ 短時間勤務希望の方もご相談下さい。 ★ 週2～5日の勤務で応相談 ※ 土・日・祝日の休みも相談可能です。 ◆働き方はお気軽にご相談下さい。

仕事内容・ケアプランの作成・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談など