千葉県船橋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者候補/月給37万以上！】給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能◎副所長も目指せます！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドット３６５（訪問介護）※旧：希望のまち訪問介護事業所＞ 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ 障がいを持っている方

仕事内容残業ほぼなし★高齢者の皆さまが安心して楽しい時間を過ごせる「まなびや」を目指して、一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模デイサービスでの管理者業務 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※福祉資格をお持ちでない方は入社後に社会福祉主事の資格を取得していただきます（資格取得支援あり） 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによるローテーション制（月8～9休程度） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連

仕事内容【船橋市宮本六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験

仕事内容特別養護老人ホームにおける管理者候補兼介護支援専門員の募集です。 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務を管理者候補として行っていただきます。 ・特養の入居者様のケアプラン作成等 ・施設の管理業務全般 ※車の運転が可能な方 ※経験者優遇 ※未経験の方も大歓迎！丁寧に指導します！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容デイサービスの運営管理全般をお願いします。 ・収支管理 ・スタッフ育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・コンプライアンス など 給与詳細 ◆月給例 323,550～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※センター長として登用の場合の月給例です。 副センター長の場合は上記より－20,000円となります。 ◆詳細 ・基本給 220,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算金 11,250円 ・ベースアップ加算金 2,300円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制 ・月9～10日休み ・年間休日115日 ・有

仕事内容【船橋市北本町】管理者候補☆昇給有↑福利厚生＆研修充実◎地域密着の複合型サービスで在宅を看護と介護でトータルサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護での看護師（管理者候補）を募集しています。 当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、在宅看護・訪問看護・施設看護・介護支援を一体的に提供できる環境です。 お客様の「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護サービスの中で、看護師としての専門性を活かしながら、管理者候補としてマネジメントにも挑戦できます。 1年以内に所長（管理者）を目指せるキャリアパスがあり、 「管理職に興味がある看護師

仕事内容【在宅訪問医療マッサージ※在宅訪問の経験不問】 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ車両などで訪問、 在宅マッサージを行います。１日あたり１０名前後、お一人 あたり２０分でマッサージおよび機能訓練を行います。 利用者の獲得は相談員が行いますので、営業業務はありません。 訪問に必要な車両、ユニフォーム、携帯電話等は無料で貸与。 ★子育てパパ・ママ応援★『子供のお迎えで１６時には帰りたい』 『朝、子供を預けてからになるので１０時出勤は可能？』 ★家族の介護応援★『母親のデイサービスの時間で、朝は９時 に出勤できるけど１７時には送迎が帰ってくるので家にいたい』 など、ご家庭の都合に合わせた働き

仕事内容食品工場や食品スーパーなどで環境洗浄・殺菌サービスを行なう当社。2022年には神戸市内・愛媛県内に、23年は栃木県那須塩原市に新事業所を開設。関東や九州での新規案件の開拓も進んでいるため、今後も新たなポジションが生まれやすい環境です。 あなたには、まず現場の仕事をひと通り覚えていただいた後、現場のマネジメントや顧客管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや本社での勤務の道もあるため、描けるキャリアが豊富です。 ＜お任せする仕事について＞ ◎現場での仕事 入社後1～2年は、先輩やトレーナーの方に教わりながらマニュアルに沿って、床や天井、機械のパーツ類の汚れを取り除く洗浄作業や、機械の組立て

仕事内容デイサービスの運営管理全般をお願いします。 ・収支管理 ・スタッフ育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・コンプライアンス など 給与詳細 ◆月給例 323,550～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※センター長として登用の場合の月給例です。 副センター長の場合は上記より－20,000円となります。 ◆詳細 ・基本給 220,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算金 11,250円 ・ベースアップ加算金 2,300円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・週休2日制 ・月9～10日休み ・年間休日115日 ・有

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ船橋緑台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【ここがポイント】 障がい者グループホームの運営を支える管理者候補を募集します。 ・月給29万円以上 ・船橋市内の小規模グループホームを運営 ・福祉、介護、医療、施設勤務の経験を活かせます ・現場支援からスタッフ管理、関係機関との連携まで幅広く関われます 船橋市内で運営する障がい者グループホームの管理・運営業務を担当していただきます。 主な業務は、利用者様への日常生活支援、スタッフのシフト調整・業務確認、相談支援専門員・医療機関・ご家族等との連絡調整、見学対応、記録書類の確認、ホーム内の環境整備などです。 身体介助中心の仕事ではなく、見守りや生活支援、コミュニケーション、運営管理が中心

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/施設内居室の訪問介護の施設長候補! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼふなばし ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容定員が１０名のデイサービスの管理者として、営業、売上管理、 スタッフ管理や指導、現場での介護業務・送迎など、事業所内の 業務全般をこなしていただきます。 また利用者様とのやり取りだけではなく、家族様や ケアマネージャーとのやり取り等も行なっていただきます。 介護保険制度の流れを先読みし、事業所運営のかじ取りをする 重要なポジションです。 介護に興味がある方、責任感のある方であれば未経験でも 大丈夫です。 まずは新しい一歩を踏み出しましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆在宅療養されている方の訪問看護 ・ご利用者様宅へ訪問し、必要な処置を行う （点滴、採血、血糖測定、排便コントロール、清拭、入浴介助、 吸引、人工呼吸器管理、胃瘻管理、ストマ管理、その他） ・日々の訪問記録をiPhoneまたはPCを使用して作成 ・医師やケアマネ、ご利用者様宛に計画書、報告書の作成 ・管理者候補として管理者業務も少しずつ覚えていって頂きます。 ※担当制なし、その日に決められた訪問スケジュールに従って訪問（4～6件/日） ※緊急訪問看護を契約されている利用者様のコールは、緊急当番の看護師が訪問。 当番の日の朝～翌朝まで緊急携帯を所持（土日祝含む） 給与詳細 ◆月給例 300

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護の管理者・所長候補として、スタッフの育成や事業所運営、利用者さまへの看護業務を担当します。 現場で培った看護経験を活かしながら、スタッフや利用状況、収支まで幅広く管理するポジションです。ケアマネジャーや連携病院との調整も行い、多職種と協力して事業所を運営します。 ★看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修を未受講の場合は、採用後の受講支援があります。これまでの看護経験やリーダー経験を土台に、看多機の管理者として必要な知識を身につけていけます。 ■管理者業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの育成 ・利用定員、稼働率の管理 ・事業所の収支管理 ・ケアマネ

仕事内容生産計画・指示・進捗管理 ※工程責任者候補 【変更範囲：会社の定める業務】