千葉県船橋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【在宅訪問医療マッサージ※在宅訪問の経験不問】 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ車両などで訪問、 在宅マッサージを行います。１日あたり１０名前後、お一人 あたり２０分でマッサージおよび機能訓練を行います。 利用者の獲得は相談員が行いますので、営業業務はありません。 訪問に必要な車両、ユニフォーム、携帯電話等は無料で貸与。 ★子育てパパ・ママ応援★『子供のお迎えで１６時には帰りたい』 『朝、子供を預けてからになるので１０時出勤は可能？』 ★家族の介護応援★『母親のデイサービスの時間で、朝は９時 に出勤できるけど１７時には送迎が帰ってくるので家にいたい』 など、ご家庭の都合に合わせた働き

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ船橋塚田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容生産計画・指示・進捗管理 ※工程責任者候補 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼふなばし ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容◆管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 給与詳細 ◆月給例 342,400円 386,600円 ※資格、経験考慮し決定します ◆内訳 管理者候補 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給） ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 30,0

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ船橋緑台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容残業ほぼなし★高齢者の皆さまが安心して楽しい時間を過ごせる「まなびや」を目指して、一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模デイサービスでの管理者業務 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※福祉資格をお持ちでない方は入社後に社会福祉主事の資格を取得していただきます（資格取得支援あり） 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによるローテーション制（月8～9休程度） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ船橋三咲 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容食品工場や食品スーパーなどで環境洗浄・殺菌サービスを行なう当社。2022年には神戸市内・愛媛県内に、23年は栃木県那須塩原市に新事業所を開設。関東や九州での新規案件の開拓も進んでいるため、今後も新たなポジションが生まれやすい環境です。 あなたには、まず現場の仕事をひと通り覚えていただいた後、現場のマネジメントや顧客管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや本社での勤務の道もあるため、描けるキャリアが豊富です。 ＜お任せする仕事について＞ ◎現場での仕事 入社後1～2年は、先輩やトレーナーの方に教わりながらマニュアルに沿って、床や天井、機械のパーツ類の汚れを取り除く洗浄作業や、機械の組立て

仕事内容【船橋市宮本六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/施設内居室の訪問介護の施設長候補! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護における管理者候補（看護師）として 事業所運営および看護業務に携わっていただきます。 １年以内を目安に所長としての役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、請求・回収業務 ・スタッフ育成、面談、シフト作成・ご利用者・ご家族対応 ・年間事業計画・予算管理・サービス品質・安全管理 ・記録・報告体制の整備、チーム連携強化 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務・多職種との連携・調整 ・オンコール対応 （初回コールは介護スタッフが受電し必要時に対応）

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション併設の看護小規模多機能型居宅介護にて、管理者候補として勤務していただきます。 1年以内に所長（管理者）を目指せるポジションです。 ＜主な業務＞ ■管理業務 ・勤怠管理 ・請求／回収業務 ・人材育成 ・シフト調整 ・お客様・ご家族対応 ■現場業務 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務 ・オンコール対応（初回コールは介護スタッフが受電） ＜サービス定員＞ ・登録定員：29名 ・通い：最大18名／日 ・泊まり：最大9名／日 ・訪問との組み合わせで在宅生活を総合的に支援します 【この仕事のポイント】 ・1年以内に管理者（所長）を目指せるキャリアアップ環境

仕事内容株式会社ミレニアム 月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》 事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。 ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） 《選べる自分のキ

仕事内容◆在宅療養されている方の訪問看護 ・ご利用者様宅へ訪問し、必要な処置を行う （点滴、採血、血糖測定、排便コントロール、清拭、入浴介助、 吸引、人工呼吸器管理、胃瘻管理、ストマ管理、その他） ・日々の訪問記録をiPhoneまたはPCを使用して作成 ・医師やケアマネ、ご利用者様宛に計画書、報告書の作成 ・管理者候補として管理者業務も少しずつ覚えていって頂きます。 ※担当制なし、その日に決められた訪問スケジュールに従って訪問（4～6件/日） ※緊急訪問看護を契約されている利用者様のコールは、緊急当番の看護師が訪問。 当番の日の朝～翌朝まで緊急携帯を所持（土日祝含む） 給与詳細 ◆月給例 300

仕事内容【管理者候補/月給37万以上！】給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能◎副所長も目指せます！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドット３６５（訪問介護）※旧：希望のまち訪問介護事業所＞ 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ 障がいを持っている方

仕事内容【2026年1月開設予定！】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です

仕事内容◇〈管理者候補〉看護師としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・病状の観察や管理 ・医師の指示による診療の補助 ・リハビリ ・食事指導 ・管理 ・日常生活を営むための療養上の看護 ・地域への認知活動 ※オンコールあり（24時間/管理者を含め常勤看護師による交代制で分担） ※訪問用の社用車あり ※電子カルテなし ※管理者候補として訪問看護の管理者業務を含む業務全般や他の看護師の方々への研修なども担当していただきます。 大変なことも多いですが、企業全体でバックアップしていきますので、チャレンジ精神があり、「まずはなんでもやってみる」という気持ちの方であれば、大歓迎です。

仕事内容【管理者候補】千葉県船橋市でデイサービスの管理者として活躍しませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,500円 ≪基本給≫ 158,400〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜18,000円 調整手当:56,600〜62,500円 業務過密手当:25,000円 役職手当:15,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、