療育 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容<仕事内容> 【児発管募集】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし/完全週休2日/住宅手当あり（茨木駅前） 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ・管理者兼務です。 ・送迎業務はありません。 ・請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施 顧客管理・施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 送迎業務 児童発達支援管理責任者資格及び自動車運転免許は必須 ※医療的ケア経験者は優遇します 令和８年４月１日から勤務できる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間14:30~18:30 固定時間でOK 土曜入っていただける場合は9時～14時 13時からでもご相談可能です 午前中からのご相談できる方も活躍中です

仕事内容発達支援スタッフ/残業や持ち帰りもございません送迎はありません未就学児のみ児童発達支援です/14時30分からです固定時間でOK土日祝やすみ【パート】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 パート のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 送迎ありません添乗もなしでOK 未就学児のみの施設です 土日祝やすみで働きやすい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援でのお仕事です 車での送迎業務がないので 運転ができない方・苦手な方でも応募OK 放課後等デイサービスでの経験も活かせます 20代～40代の方が多

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】児童発達支援管理責任者大募集!! 週休３日／請求・上限管理業務一切なし！ 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】茨木市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方と

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:30〜18:30 10:30〜18:30 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士/マイカー通勤相談可定員10名/送迎業務なし！/週3日～OK/残業・持ち帰りなし/未経験OK◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス ナーチャーハーツ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/マイカー通勤相談可定員10名/送迎業務なし！/週3日～OK/残業・持ち帰りなし/未経験OK茨木市/パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 ★固定時間でOK！ ★土曜入っていただける場合は9時～14時 ★13時からでもご相談可能です ★午前中からのご相談できる方も歓迎です！

仕事内容■メインキャッチ 発達支援スタッフ/残業や持ち帰りもございません！送迎はありません！未就学児さんのみ児童発達支援です/14時30分からです！固定時間でOK★土日祝やすみ【パート】 【jb596356】 ■コメント 発達支援スタッフ/残業や持ち帰りもございません！送迎はありません！未就学児さんのみ児童発達支援です/14時30分からです！固定時間でOK★土日祝やすみ【パート】 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ★ブランクのある方も歓迎！ ★放課後等デイサービ

勤務時間週2～5日 ※シフト制 平日：10：00～19：00（休憩60分） 10：30～19：30（休憩60分） 土日祝：9：00～18：00（休憩60分） ☆12：30～19：30のあいだ1日4～6時間の時短勤務OK ☆曜日固定などご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容★1日4ｈ～時短OK★未経験でも相談可能★車通勤可 児童発達支援放課後等デイサービスでの保育士/A-02001 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,220円～ 【勤務地】 大阪府茨木市 真砂玉島台10番26号 【企業名・施設名】 株式会社ＷＡＮ 児童発達支援・放課後等デイサービスこたふくの部屋 募集情報 ★1日4ｈ～時短OK★未経験でも相談可能★車通勤可 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ◎未就学児～高校生までの障がいを持ったお子様への療育及び自立支援のお仕事です。 資格：保育士 経験：応相談 ※経験者の

勤務時間14:00~18:30 14:00~19:30 11:30~19:30

仕事内容児童指導員/【週3日～/経験加算あり】駐車場完備/扶養内OK/希望休がとりやすい資格があれば未経験OK/固定時間で働けます【パート】 少人数でゆったり関われる働きやすさ抜群の施設です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設について 利用定員10名 比較的軽度のお子が中心の施設です。 職員の働きやすさを大切にしており、 お休みの希望が通りやすい環境です。 経験加算や各種手当、昇給制度も整っているため、 安心して長く働けます。 車通勤OK（駐車場無料） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おすすめポイント ・入職時か

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 「児童発達支援 放課後等デイサービス」児童発達管理責任者募集 応募条件：

勤務時間13:30~18:30 10:30~18:30

仕事内容児童指導員/週3から相談可能/マイカー通勤相談可/定員10名/送迎業務なし/残業・持ち帰りなし/未経験OK/茨木市/パート 放課後等デイサービスでパートのお仕事です 小学1年生から高校3年生までの子どもたちが通う、定員10名の放課後デイサービス事業所 軽度のお子が中心の施設となります 残業もありません 【勤務時間とお休み】 平日 13:30～18:30 長期休暇 10:30～18:30 週3からご相談可能です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【通勤】 総持寺駅から徒歩9分 マイカー通勤もOKです(ご自身で駐車場契約の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:30〜18:30 10:30〜18:30 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容児童指導員/週3から相談可能マイカー通勤相談可定員10名/送迎業務なし/残業・持ち帰りなし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス ナーチャーハーツ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/週3から相談可能マイカー通勤相談可定員10名/送迎業務なし/残業・持ち帰りなし/未経験OK茨木市/パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】

仕事内容指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福