療育 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 放課後等デイサービス ナーチャーハーツ 児童指導員/ﾏｲｶｰ通勤ご相談ください定員10名/送迎業務なし/残業･持ち帰りなし/未経験OK茨木市/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/マイカー通勤ご相談ください定員10名/送迎業務なし/残業・持ち帰りなし/未経験OK茨木市/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 【児童指導員】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは、

勤務時間10時00分〜19時00分 又は 11時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 週1日以上 労働日数について相談可

仕事内容あなたの温かい心と専門的な知識で、子どもたちの未来を一緒に創っていきましょう。ご応募を心よりお待ちしています。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 車・バイク通勤OK 社割あり 健康保険 厚生年金保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜2,500円 【勤務時間】 10時00分〜19時00分 又は 11時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 週1日以上 労働日数について相談可 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒567-00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1900円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 日々の療育では、遊びや学習、社会体験などを通じて、子どもたちが「できる喜び」を感じ、自己肯定感を高められるような支援を大切にしています。看護師は、医療的ケアで子どもたちの安全を守るだけでなく、この理念を共有し、子ど

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間短時間（５時間以内） 13:00～18:00で応相談 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり）

仕事内容オープニングスタッフ 【2026年1月開校｜時給1,450円～】 オープニング追加募集｜保育士・児童指導員（パート） 週3日～OK｜ブロッサムジュニア茨木鮎川教室 ＼「預かり」ではなく、“未来につながる療育”を。／ 私たちは大阪府内で個別指導塾を運営し、毎年400名以上の子どもたちと関わってきました。 その中で、発達障害を抱えるお子様やご家庭とも多く接してきました。 また、代表自身も発達障害のある子どもの保護者として療育支援を受けてきた経験があり、「もっと将来につながる支援をしたい」という想いから、2026年1月に多機能型療育施設を開校しました。 保護者以上に長期視点でお子様の未来を考

仕事内容集団療育や個別療育、保護者支援等を行い発達等に不安のある子ど もたちが社会に羽ばたいていけるようなサポートするお仕事です。 スタッフさん利用者さん共に笑顔でいられる事業所を目指します。 ＊利用者（子ども）は２歳～１８歳での１０名程度です ＊在籍の職員は１０名程度で交代で勤務しています ＊子ども達と遊んだり走ったりする体力が必要です ＊飛び出しなどの急な行動に対応するなどの安全管理 ＊軽自動車、バイク、自転車での通勤可（駐車無料） ＊夏期休暇・年末年始休暇あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし こんな方におすすめ ・多職種連携のチーム療育に興味がある方 ・お子さまだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れていきたい方 ・穏やかで風通しの良い職場で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかりと確保したい方 ・理想とする療育をお持ちの方 ◇多職種連携のチーム療育◇ 当事業所は、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員、さらに理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍している、リハビリ職に強い児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育のプロとリハビリのプロがそれぞれ専門的な知識を活かして、お子さまに合わせた療育を行っています。 ＼多職種連携のチームに

仕事内容保育士/プライベートを優先して働けます完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日/験加算あり/駐車場完備/正社員 施設について 利用定員10名 比較的軽度のお子をお預かりしています 月給 252,000円～362,000円 ・基本給 190,000～300,000円 ・資格手当 10,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・処遇改善手当 34,000円 ・送迎手当 8,000～10,000円（一律支給） 対象者による 通勤手当 上限20,000円/月 祝日勤務手当 3,000円/日 昇給あり 実績5,000円～/月（会社業績、本人実績による）

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社キャニオン・マインド 7thSENSE彩都駅前 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 正社員 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。 「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。 しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児童指導員】多機能型施設/年休115日/送迎なし/経験5年以上の方を募集！ 正社員 月給25.8万円～/研修充実でキャリアアップも叶う運動型の認知機能トレーニングジム/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階

仕事内容児童発達支援管理責任者/副業OK/固定時間/交通費支給/正社員登用あり/契約職員 【おすすめポイント】 ・副業OK ・一時金支給あり 【勤務時間】 9:30～18:30 （休憩60分） 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など 給与：月給 216,000円 ～ 242,000円 ・基本給 193,000円～207,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ・固定残業代 8,000円～15,000円（5～9時間分）

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・副業OK！ ・一時金支給あり♪ 【勤務時間】 9:30～18:30 （休憩60分） 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など 【給与詳細】 ・基本給 193,000円～207,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ・固定残業代 8,000円～15,000円（5～9時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給 役職手当 0円～5,000円 通勤手当 上限20,000円/月

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

勤務時間《勤務時間》 8時45分～17時30分の間でシフト制勤務となります。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務のシフト制で、安定した就業スケジュールが実現できます。ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市別院町7-5三友ビル3階302 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいをもつ子どもたちの成長を支える児童デイサービス職員として、日常生活のサポートから療育支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事、排泄、着替えなどの日常生活支援 ・遊び、学習、運動などの個別または集団療育支援 ・保護者対応および相談支援業務 ・支援記録の入力などの記録作成・管理 ・利用者様の送迎添乗業務 ■募集情報 ＼児童デイサービスで働きませんか？／ 「子どもたちの成長を支えたい」「療育の知識を活かした

勤務時間週2日～ 勤務時間基本パターン (1)10:30～19:00(休憩50分) (2)13:30～17:30 (3)13:30～19:00 (4)14:00～18:00 (5)15:00～17:00 (6)15:30～19:00 (7)17:00～19:00 ※(2)～(7)は休憩なし/6時間以上は法定通り

仕事内容【児童指導員／パート】＜茨木市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜週２日～｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆マイカー通勤OK ◆最寄り駅から徒歩2分 7thSENSE彩都駅前 2017年に茨木市彩都に開設しました。 最寄りの大阪モノレール彩都線彩都西駅から徒歩2分ほどでアクセスできます。 当施設では、スタッフ全員でこどもたちを育てること

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容 放課後等デイサービスでパートさん募集♪ ■残業ありません★ ■お休みにも寛容です！ ■2025年5月にオープンしたばかりの新しい施設です★ 【お仕事】 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて 就学前までのお子さんを対象に見ていただきます！ 【勤務時間】 9:30～18:30の間で相談可能 ★13:00～18:00等 木・日は閉園日です！ 【通勤】 阪急京都線南茨木駅から徒歩圏内でアクセス抜群！ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当

仕事内容プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、