療育 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容☆駅徒歩5分☆送迎業務無し◎専門性の高い療育を行っている放課後等デイサービスです！＜茨木市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） 療育の打ち合わせ及び準備 専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はあり

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 土曜日のみ8:30～17:30の固定時間です

仕事内容■メインキャッチ 保育士/★週2からOK★/定時ぴったりで帰れますお休みも取りやすい環境です★/未経験の方も相談可能/茨木市/パート 【jb644926】 ■コメント 保育士/★週2からOK★/定時ぴったりで帰れますお休みも取りやすい環境です★/未経験の方も相談可能/茨木市/パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 茨木市の放課後等デイサービスでパートさん募集♪ ■残業ありません★ ■お休みにも寛容です！ ■2025年5月にオープンしたばかりの新しい施設です★ 【お仕事】 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容保育士/【実働7時間★土日休み】プライベートを優先して働けます★完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こたふくの部屋 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/【実働7時間★土日休み】プライベートを優先して働けます★完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日/験加算あり/駐車場完備♪【正社員】 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容持ち帰りなし 【 保育士・セラピスト・児童指導員任用資格・児童発達支援管理責任者をお持ちの方！/ 長期採用希望の方大歓迎！ 】【spark南茨木】 等施設は障がい児通所支援事業所です。北摂に現在4店舗展開し、今後も新施設を開設を予定しております。 個別・小集団での運動遊びを通して児童の感情の発達を促し、豊かなコミュニケーションができる児童を育てます。 子どもたちと同目線で真剣に遊び、やり取りを重ねていきます。 明るく・楽しく児童とかかわれる方をお待ちしております。 ・療育 約一時間の枠を1日4～5枠担当 ・記録や運営に関する事務作業 【休日・休暇】シフト制/週休2日 シフトにより月8日～

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 時間応相談します。シフト制勤務可能。週3日でもOK！ 自転車やバイクで通勤でも通勤手当支給します。 自動車運転可能な方、大歓迎

仕事内容仕事内容：5名から6名の未就学児の成長がゆっくりな子どもたちに対する療育支援を行っています。 ゲームや制作を一緒にし、子どもたちの自立心や探求心を養います。 できる事を増やし自己肯定感を高められるような支援をしています。 まずは見学だけでもOKです。 お気軽にお問合せください。 PR：「たのしく・なかよく・すこやかに」をモットーに子どもたち、職員も頑張っています。 母体が保育園であり、成人の障がい者施設も運営しています。 0歳から６５歳まで途切れない支援を目指しています。 職場の特徴：経験者優遇 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 土日祝日休み 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あ

仕事内容「放課後等デイサービス リールスメディカル茨木玉島台」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 送迎手当:3,000円/月

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/＜集団療育★未経験歓迎＞土日固定休み◆残業なし◆年間休日115日◆定年65歳＆再雇用制度あり◆一人ひとりに寄り添った支援ができます♪ ■コメント 土日固定休みで年間休日は115日☆彡残業もほぼなく定時上がりなので、プライベート時間もバッチリ確保できます♪ 定年65歳＆再雇用制度あり！長期にわたってキャリア形成をしていける職場です◎ 未経験OK！療育に興味がある方、資格を活かして新たな分野でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください★ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 保育施設の保育士

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容発達障がいのお子さまへ少人数での運動療育を行う施設で児童指導員として勤務いただきます。「とことん寄り添う療育」を実現するため、お持ちのスキルを活かしてみませんか 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 児童指導員として 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者様との情報共有 ・支援記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ※送迎・請求業務なし 自宅への持ち帰り仕事もなく 当社独自の支援記録や 予約管理システムを導入しているため 手作業での

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【社員登用】 なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容理学療法士／理学療法士募集 個別小集団の運動療育 月給25 8万円 完全週休2日 住宅手当あり 茨木教室 プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 1

勤務時間12時00分〜19時30分

仕事内容【茨木市】放課後等デイサービス／保育士／パート／時給1350円～／完全週休2日制 【店舗名】セントスタッフ株式会社／34658 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,350円〜 【勤務時間】12時00分〜19時30分 【交通】阪急 総持寺駅から徒歩3分 【勤務地・面接地】 大阪府茨木市庄2 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,350円〜 ■ 企業PR 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ ■ 仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【茨木市】放課後等デイサービス／保育士／パート／時給1350円～／完全週

勤務時間12時00分〜19時30分

仕事内容【茨木市】放課後等デイサービス／保育士／パート／時給1350円～／完全週休2日制 【店舗名】セントスタッフ株式会社／34657 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,350円〜 【勤務時間】12時00分〜19時30分 【交通】阪急 総持寺駅から徒歩3分 【勤務地・面接地】 大阪府茨木市庄2-26-14 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,350円〜 ■ 企業PR 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ ■ 仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【茨木市】放課後等デイサービス／保育士／パート／時給1350

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 正社員 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/年休115日/送迎なし/経験5年以上の方を募集！ 正社員 月給25.8万円～/研修充実でキャリアアップも叶う運動型の認知機能トレーニングジム/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×

仕事内容保育士／保育士 個別・小集団での発達の気になるお子さまへの運動療育施設です 放デイ・茨木市 プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集での支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア茨木教室 勤務地 大阪府茨木市春日二丁目2-12 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 茨木駅より徒歩5分 大阪モノレール線 宇野辺駅より徒歩16分 阪急京都本線 茨木市駅より徒歩21分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備