大阪府茨木市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00-19:00 週2~5日 時間内でシフト応相談

仕事内容【主なお仕事】 ・児童への直接支援 ・事務作業 ・療育準備 【特徴】 #「お仕事体験」 小グループでさまざまなお仕事の疑似体験を行います。その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 #「個別セッション」 ではお子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。指導というよりは子どもたちへ寄り添いながら伴奏型のサポートをし

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 1日約8名～10名の?どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、?どもたちがフリーになら ないようきめ細かく?守ります 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） デイサービスなかよし 児童発達支援管理責任者／固定時間！／副業OK／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／固定時間！／副業OK／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 土日祝休み 契約社員 社会保険完備 有給消化率高 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【おすすめポイント】 ・副業OK！ ・一時金支給あり♪ 【勤務時間】 9:30～

勤務時間13:00～18:30 休憩30分 時間外 平均5時間/月

仕事内容【アピールポイント】 勤務日数相談OK◎午後のみ勤務・残業ほぼなし！年末年始休暇あり♪研修などのサポート体制が整っています◎ 【仕事内容】 【勤務日数相談OK】×【午後のみ勤務・残業ほぼなし】 ✦年末年始休暇ありで安心の職場環境✦ ◆障がい児サポートのやりがいを感じられる職場 ◆エクセル・ワードの基本操作があればOK ◆働きやすいシフト制でライフスタイルに合わせた勤務が可能 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽが運営する「放課後等デイサービス・児童発達支援」で、保育士としてのキャリアをスタートしませんか？あなたの支援が、子どもたちの未来を支えます。 ー【仕事内容】ー -放課後等デイサービス

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容＜こんな活動を行っています！＞ 運動や遊び、学習のお手伝いなどに加え、色んなことを体験する機会を用意しています。 その中で社会のマナーやルールを学んでもらい、社会で生きていく力を養います。 ・創作活動 … 調理や工作などを通じて、やり抜く力を身につける ・グループ活動 … レクリエーションや体を使った運動を楽しみます ・課外活動 … 公園に行って体を動かしたり、お出かけ等をします

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容持ち帰りなし こんな方におすすめ ・多職種連携のチーム療育に興味がある方 ・お子さまだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れていきたい方 ・穏やかで風通しの良い職場で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかりと確保したい方 ・理想とする療育をお持ちの方 ◇多職種連携のチーム療育◇ 当事業所は、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員、さらに理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍している、リハビリ職に強い児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育のプロとリハビリのプロがそれぞれ専門的な知識を活かして、お子さまに合わせた療育を行っています。 ＼多職種連携のチームに

仕事内容新店舗！児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員のお仕事です ︎ オープニングからのやりがいある仕事を一緒にしませんか♬ 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます！ 休日休暇 週休二日制（日・平日） 祝日・GW・お盆休み（4日）・年末年始（6日）・誕生日特別休暇（1日） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備 ・昇給年1回

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間《勤務時間》 13時00分～18時30分（休憩30分） 《勤務の特徴》 週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。月平均5時間の時間外勤務があります。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市上穂積2丁目5番16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 放課後等デイサービスにて、児童の支援全般をお任せします。療育プログラムに沿った個別・集団での支援を通じて、お子さんたちの成長をサポートする重要な役割です。学校や自宅への送迎から日々のケアまで、幅広い業務に携わります。 《具体的な内容》 ・療育プログラムに沿った利用児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練や野外活動時のサポート ・支援グッズの作成と事務作業（パソコンによる日報作成等） ■募集情報 ＼放課後等デイサービスでのお仕事です／ 子どもたちの成長を直接サポート

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間残業なし ≪勤務時間（基本パターン）≫ １．１０：３０〜１９：００（休憩１２：４０〜１３：３０） ２．１３：３０〜１７：３０ ３．１３：３０〜１９：００ ４．１４：００〜１８：００ ５．１５：００〜１７：００ ６．１５：３０〜１９：００ ７．１７：００〜１９：００ 最長19:00までご勤務可能！ ご希望の勤務時間をご相談ください♪

仕事内容性格や体質や能力において、すべての人間には凸(優れた部分)と凹(苦手な部分)があります。 凹の回復も重要なテーマですが、それ以上に大切にしたいのは、&quot;その人だけに備わった凸&quot;を更に伸ばしてあげることだと私たちは考えています。 この力を私たちは、「7番目の感覚力」(7th sense)と呼び、確かな知識と経験に基づいたプログラムで、育んでいきます。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達がメインになります★ 未就学の子ども達は全身トレーニングや図

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】阪急茨木市駅チカの放課後等デイサービス/履歴書不要/平日のみ/18時退勤/ ・・児童発達支援管理責任者のお仕事・・・お子様への療育支援・プログラムやイベントの企画・運営・支援記録の作成・保護者様とのやりとり・各種事務処理 などをお願いします。 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:30 ▼勤務時間詳細 13:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・午後からの勤務！ ・副業OK！ ・固定時間！ 【勤務時間】 13時00分～18時30分 【仕事内容】 ・療育プログラムに沿った利用児童の支援 ・学校、自宅への送迎もしくは添乗業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など 【給与詳細】 基本時給：1,300円～ 変動あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間13時00分～15時00分、17時00分～18時30分 ※休憩なし ※所定労働日数：週1日～（応相談） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急南茨木駅から徒歩7分】昇給あり★週1日～勤務OK！夏季休暇・年末年始休暇あり◎《未経験・ブランクあり歓迎！》向上心がある方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ご利用者さまのご自宅や通い先の園、学校までの運転 ●事業所から各ご利用者さまのご自宅までの送迎 ※事業所の送迎車を使用 ※仕事内容の変更なし 業務マニュアルの作成も予定しており、業務サポートに注力しています！ 【事業所の流れ 例】 ▼13：00

仕事内容保育士／児童指導員（実務経験5年以上歓迎） ※PT・OT・ST・視覚障害児支援担当職員も大歓迎（専門資格手当＋加味します） 【2026年度開校｜月給25万円～｜年間休日120日｜18時終業】 保育士・児童指導員（正社員） 募集中！ 「預かる」ではなく、“未来につながる育てる療育”を目指しています。 ◆私たちの施設で働く魅力◆ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室で働く魅力は、「個別療育」と「集団療育」の両方を経験しながら、一人ひとりのお子さまに深く向き合えることです。 「決められたプログラムをこなすだけではなく、もっと一人ひとりに合った支援を考えたい」 「子どもの小さな変化や成長を、