療育 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア茨木教室 勤務地 大阪府茨木市春日二丁目2-12 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 茨木駅より徒歩5分 大阪モノレール線 宇野辺駅より徒歩16分 阪急京都本線 茨木市駅より徒歩21分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備

勤務時間（1）16時30分～19時30分 （2）12時30分～19時30分の間の3時間以上 ※休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） ※残業ほぼなし ※時間相談可 ※扶養範囲内での勤務相談可 ※週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 彩都西駅から徒歩3分！★経験不問◎週2日～5日で相談OK！残業ほぼなし◆昇給・賞与あり♪夏季休暇や誕生日休暇、GWもあり！駐車場あり◎笑顔の絶えない職場で、正社員登用もあり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子でおこなう、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設でのお仕事 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 1027620

勤務時間下記の時間で週2日～5日 (1)16:30～19:30(休憩なし) (2)12:30～19:30の間の3時間以上 ※残業ほぼなし ※(2)の休憩時間は勤務時間により変わります。(法定通り) ※扶養内勤務相談OK

仕事内容◆週２日～ＯＫ【保育士（パート）／児童発達支援・放課後等デイサービス】彩都西駅から徒歩２分｜日祝定休｜経験・年齢不問｜教育分野に長年携わってきた企業が運営する働きやすい職場です ■ アピール 保育の資格を療育の現場で活かしませんか？ あなたのペースで無理なく働けます！ ★「週2日～」×「1日3時間～」OK ★指導員手当1,000円／月支給♪ ★昇給・賞与で、頑張りをしっかり評価 ★正社員登用ありでキャリアアップも◎ ★最寄り駅徒歩2分＆マイカー通勤OK ★バイク・自転車通勤OK（駐輪場代会社負担） ～『7thSENSE』～ 大阪・京都で展開する児童発達支援・放課後等デイサービスで

仕事内容保育士/【実働7時間土日休み】プライベートを優先して働けます完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日/験加算あり/駐車場完備【正社員】 施設について ー 利用定員10名 比較的軽度のお子をお預かりしています 月給 ー 252,000円～362,000円 ・基本給 190,000～300,000円 ・資格手当 10,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・処遇改善手当 34,000円 ・送迎手当 8,000～10,000円（一律支給） 対象者による ー 通勤手当 上限20,000円/月 祝日勤務手当 3,000円/日 昇給あり 実績5,000円～/月（会

勤務時間【勤務時間例】 10:15～19:15 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【交通費支給あり】未経験、ブランクOK！昇給、賞与ありの好待遇！障がい児のサポート 【jb654141】 ■コメント 保育士/【交通費支給あり】未経験、ブランクOK！昇給、賞与ありの好待遇！障がい児のサポート 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＊リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ 【お仕事内容】 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ 児童の送迎業務 毎日の遊びの提供

仕事内容【茨木市永代町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき

仕事内容【児童指導員／正社員】＜茨木市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜最長７連休もＯＫ｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆マイカー/バイク/自転車通勤OK ◆最寄り駅から徒歩2分 ◆髪型/髪色自由(業務に支障がない範囲) 7thSENSE彩都駅前 2017年に茨木市彩都に開設しました。 最寄りの大阪モノレール彩都線彩都西駅から徒歩2分ほどでアク

仕事内容【アピールポイント】 ・指導に使用する教材は自社開発♪ ・駅チカ徒歩1分☆雨の日も通勤ラクラク！ ・安定した収入ゲット！月給30万円以上◎ ・頑張り甲斐バッチリ★賞与＆昇給あり！ 【タイトル】 セブンスセンス 【仕事内容】 福祉施設における児童発達支援管理責任者業務 【定員】 【応募資格】 ・大学卒（福祉や社会学系の科目の履修があれば尚可） ・5年以上の介護施設、福祉施設での就業経験があり且つ3年以上の障がい者支援業務の経験ある方。もしくは5年以上の保育園、小学校、中学校、高校での勤務経験、且つ3年以上の教員経験のある方。 ◎年齢不問 ◎教員免許のある方大歓迎 ◎手話のでき

仕事内容【児童指導員／契約社員】茨木市上穂積｜放課後等デイサービスでのお仕事｜年齢・学歴不問｜託児所完備 ■ アピール ■どんな施設？ デイサービスなかよしは、放課後等デイサービスと児童発達支援のサービスを提供しています。障害を持つ児童や生徒を長期休暇中や放課後などに受け入れ、生活能力向上に繋がるケアを提供する施設です。 当施設は、閑静な住宅街が広がる茨木市上穂積に所在地を置いています。周辺には公園や飲食店、コンビニなどが点在する地域です。 最寄りのJR京都線茨木駅から徒歩15分ほどでアクセスできる立地です。 ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非営利活動法人(NPO)

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～400,000円 【月給】378,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 80,000円 業務手当 20,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 60,000円 ※年齢・経験・能力などにより、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア茨木教室 勤務地 大阪府茨木市春日二丁目2-12 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 茨木駅より徒歩5分 大阪モノレール線 宇野辺駅より徒歩16分 阪急京都本線 茨木市駅より徒歩21分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

勤務時間13時00分～18時30分の間のシフト勤務が可能 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急茨木市駅より徒歩10分！★土日祝休みで残業ほぼなし★扶養内勤務OK♪賞与あり（年3回寸志）◎ブランク可！研修充実で安心スタート！資格取得支援や正職員登用制度あり◆子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児、1クラス5名程度のお子様の療育を1時間35分行ってください 求人ID 991378

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 など なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に

仕事内容理学療法士／「管理者候補」理学療法士募集／個別小集団の運動療育／月給31／8万円／完全週休2日／茨木駅前 プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／「言語聴覚士」子育て中のスタッフ多数 ／チームケアを大切にしている事業所です 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 ・児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） ・専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はありません 福祉業界での経験やスキルを活かして働ける仕事ですので、キャリアアップしたい方に最適な環境です。子ども達の健やかな成長をサポートするため、地域や人のために役に立ちたい方はや

勤務時間＜パート＞ 13:00‐18:00の時間内で5時間以上 ※週3₋5日

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円 ・特別手当3,000円又は9,000円(就業時間数による) ・通勤手当 実費支給(月額上限22,500円)