児童発達支援 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 〇週1日～OK！ 〇シフト制 平日 13:00～19:00、 学校休校日 11:00～19:00の間で1日4時間以上

仕事内容持ち帰りなし ＼子ども一人ひとりと深く関わる放課後等デイサービスです／ フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にしています♪ 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ お気軽にご連絡ください♪ 放課後等デイサービスにおける業務全般 【休日・休暇】シフト制 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給173,000円-246,000円 ［給与内訳］     ・基本給173,000円-246,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・扶養手当5,000円（18歳未満の子供一人につき） ・ひとり親扶養手当8,000円（18歳未満の子供一人につき） ・通勤手当 …実費支給（上限月額24,400円）   ［その他制度］ ・昇給 … 1月あたり2,000円-（前年度実績）

仕事内容＜児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事です＞ ＊障がい児を対象とした通所サービスにおける療育、介助、送迎等 の業務を行います ＊未就学児から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所ですので、ご利用児ひとりひ とりに関わることができます ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容[募集背景事業所の新規開設に伴い募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。 【具体的には…】 ・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます） ・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用） ・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度） ※詳

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／未経験歓迎／「児童指導員」子供たちの学習や生きる力を育てます。 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 青少年児童療育支援協会は、発達障がいを持つ子どもたちを対象とした 「放課後等デイサービス」を提供しています。 子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を提供し、 日常生活の向上を目指しています。 また、保護者へのサポートやスタッフのスキルアップにも力を入れています。 ＼以下の地域で事業所を展開しています／ 横浜エリア ・フリースマイル横浜港南校 ・フリースマイル横浜港南2 ・

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 社会福祉法人ことの海会 児童発達支援 ふわり本町 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 正社員 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 「子どもたちに、いま何が必要なのか」を一緒に考え、進学・

勤務時間07:00～19:00の間の 休憩: 60分 交替制あり 週5日 ・時間外勤務:あり 月平均10時間

仕事内容【この求人のポイント】 幼保連携型認定こども園 くるみ幼稚園では、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える環境を整えています。定員を制限し、職員配置に余裕を持たせることで、継続的で質の高い支援が実現できています。開園以来、着実な経営実績を重ねており、職員の定着率も良く、信頼できる職場として評価されています。 【支援方針と実践体制】 発達段階に応じた個別支援計画を作成し、月ごとの見直しを通じて支援内容の改善に取り組んでいます。子どもたちの得意な領域や興味関心を活かしながら、「強み基盤」のアプローチで一つひとつできることを増やしていきます。また、グループ活動では異年代児童との関わりを通じて、社会性の

仕事内容持ち帰りなし ＼大村市で理学療法士を募集しています／ フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にしています♪ 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ ●子ども一人ひとりと深く関わりたい方！ ●向上心を持って取り組める方、子どもが好きな方歓迎です！ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ 療育未経験の理学療法士の方もお気軽にご相談ください♪ 放課後等デイサービスにおける業務全般 【

仕事内容持ち帰りなし ＼大村市で言語聴覚士を募集しています／ フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にしています♪ 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ ●子ども一人ひとりと深く関わりたい方！ ●向上心を持って取り組める方、子どもが好きな方歓迎です！ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ 療育未経験の言語聴覚士の方もお気軽にご相談ください♪ 放課後等デイサービスにおける業務全般 【

勤務時間【平日】 ［午前］9:30〜13:00 ［午後］14:30〜18:30 ※休憩時間は勤務時間に応じる 【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間・実働4時間） ◎週3日〜OK ◎週1日〜応相談 ◎フルタイムOK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎平日のみOK（土日祝休みOK） ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回）※勤務日数、業績による 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給（10〜

仕事内容福祉施設長／児童発達支援管理責任者／名 放課後等デイサービスの運営に関して 当社の方針と流れを組み、部分的には管理責任者の特色がある事業所作りを目指します。 主な仕事として ・利用者の支援や療育に関する計画 ・職員への支援計画の通知 ・療育内容の確認 ・送迎 放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、相談支援事業所を長崎市全域で１１事業所運営。 児童発達支援（未就学児の療育） 保育所等訪問支援（保育園、幼稚園、学校へ行き子どもの支援） 放課後等デイサービス（放課後に児童の療育支援） を行って頂きます 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンフラワー 放課後等デイサービス サンフラワー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/完全週休2日制◎年休110日 正社員 研修あり/駅近で通勤が便利♪ ◆当事業所を紹介します！ 長崎市魚の町にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 「1人1人みんな違ってみんないい。1人1人の可能性、未来を広げよう。」という理念のもと、お子さまの成長や発育に合わせたサポートを心がけています。 ご家族の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりに最適な療育を提案しております。 ぜひ一緒に、子どもたちがたくさ

勤務時間【午前のみ】 9:30〜13:00（実働3時間半） ◎週1日〜OK ◎午前のみ ◎平日のみOK／土曜のみOK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可（固定休OK） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給（10〜100円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給

仕事内容＊サービス管理責任者もしくは児童発達責任管理者業務 ＊発達障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対する学習支 援及び運動支援 ＊送迎業務 送迎エリア：長崎市内、諫早市内（飯盛地区、多良見地区） 使用車 ：軽自動車及び普通車（ＡＴ限定） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容持ち帰りなし 大村市の療育施設で《児童指導員》さんを募集してます♪ 定員10名の療育施設なので お子さん一人ひとりに関わることのできる 療育のお仕事です() ＊集団活動の準備 ＊自由遊びの見守り ＊記録 ＊送迎業務 など ☆☆☆☆☆ 【勤務】8:30～17:30、9:00～18:00の シフト勤務ができるかた♪ 【給与】月給185,200～196,000円◎ 【休日】日、その他シフト休み 【通勤】マイカー通勤OK◎ 条件やご相談等もお気軽にお聞かせください♪ 施設見学や面接には担当が同行させていただきますので、 どうぞご安心ください！ ☆☆☆☆☆ ＊集団活動の準備 ＊自由遊びの見守り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間【平日】 ［午前］9:30〜13:00 ［午後］14:30〜18:30 ※休憩時間は勤務時間に応じる 【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間・実働4時間） ◎週3日〜OK ◎週1日〜応相談 ◎フルタイムOK ◎短時間勤務OK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎平日のみOK（土日祝休みOK） ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、先生（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育参加 ・個別学習のサポート ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（社内カレンダーによる） 日曜定休 土日祝休み可 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回）※勤務日数、業績による 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支給（10,000円／月上限） 職能給