ケアマネジャー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集＠加古川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人グランはりま 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,500円～ 【月給】220,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円- 資格手当 10,000円 職務手当 50,000円 諸費手当 500円 その他手当 皆勤手当 10,000円 長期就労手当として入社から 5年経過後:10,000円/月 10年経過

仕事内容主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？主任介護支援専門員資格必須◎ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給367,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 40,000円（給与に含む） 58,000円（給与に含む） 45,000円（給与に含む） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可、自転

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容こちらの求人情報は、「ことメディカル」が独自に収集したものです。 福祉業界専門！地域密着だからこその非公開求人が多数！ 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良を中心に約10年間、20,000人以上の転職支援を行ってきました！ ［ 対応職種 ］ 介護スタッフ（介護職）、ヘルパー、ケアマネージャー（ケアマネ）、生活相談員、サービス提供責任者（サ責）、訪問ヘルパー、社会福祉士、ソーシャルワーカー（SW）、看護師（ナース）、看護助手、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST） など ［ 勤務形態別 ］ 正社員・夜勤バイト・日勤のみ・夜勤専従・常勤・非常勤 さまざまな条件から求人・仕

仕事内容介護付き有料老人ホーム（翔月庵加古川）でのケアプラン業務です 未経験でも安心して勤務できます。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できる障がい相談支援専門員 ～～～当事業所のコンセプト～～～～ 「相談でよりよい生活へ」 【お仕事内容】 障がい者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 <注目ポイント> １．相談員支援専門員（障害）未経験でも大歓迎！丁寧にお教え致します。 また子育て中の方や初心者まで幅広く活躍できます。 ２．働きやすくやりがいがある給与体系 【ケース担当単価制】 あなたのご希望に合わせて、自由な働き方が選択出来るので、 職員の退職も少なく、現在ケアマネジャー・障害相談員も10名以上と増え続

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として在宅利用者様のケアプラ ンの作成等をしていただきます。 兵庫福祉会介護老人福祉施設ヴィラ播磨（特別養護老人ホーム）併 設事業所です。 「介護」

仕事内容ケアマネージャー募集！県指定の特定施設で、地域の笑顔へ貢献しましょう！ ケアマネージャー業務全般 外部の居宅支援事業所並びに地域連携室等との連携 サービス利用計画の作成と管理 医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅は特別養護老人ホームと同等の施設基準で県の指定を受け、要支援1から介護5までの透析を必要とする方や介護を必要とする方に安心と快適な居住環境を提供しています。 入居者様の介護支援、相談等を通じケアマネージャーとして大変やりがいのある職場です。

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇居宅介護支援のケアマネージャー ◇月給25万～ ◇年間休日104日、土日定休 ◇車通勤可 ◇ケアマネ経験３年以上の方の募集 ┗┛ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 居宅介護支援 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 フットライズケアプランセンターでのケアマネージャー業務及び管理者業務 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・新規利用者の調整 ・スタッフのシフト管理 ・社内会議 ・売上の把握 等 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県加古川市野口町野口58-1 東加古川駅から車で7分 【給与】 月給：250

仕事内容施設ケアプラン作成や相談支援業務 家族等の連絡 重要事項説明業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 居宅介護施設での相談対応、ケアプラン作成等の業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリ

仕事内容地域密着型スタイルで心のこもったケアを！ サービス拡充の為、介護支援専門員、増員募集！★未経験者OK ★あなたの復職・転職を応援致します！ 資格を活かして新しいスタートしませんか♪ 未経験者もOK!ステップアップできますよ♪ ★ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいます♪ ★日勤、完全週休２日制！（土曜日、日曜日、祝日休み） 仕事もプライベートも充実！ ★駅前勤務！通勤便利 ★充実の待遇！昇給・賞与・各種手当有！ みんながイキイキ活躍できるように、 働きやすい職場環境を整えています♪ 【職種】 ケアマネジャー/土日祝休み 【仕事内容】 ケアプランの作成、実施状況

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 1日6時間~相談可

仕事内容利用者計画作成、介護保険実績入力など 週1でも相談出来ます。 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 1日6時間~相談可 休日・休暇: シフトによる 応相談 ※有給休暇促進制度あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピー

仕事内容鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわでの仕事です。 ・利用者の生活状況に合わせて適切なサービスを提案し、ケアプラ ンの作成等を行います。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

仕事内容■相談員としての業務内容 ・介護・医療の相談窓口 ・介護・医療にかかわる情報提供 ・各種関連企業との連携 ・家族など近親者とのコミュニケーション ・地域の交流会などの実施 など 総合相談窓口として勤務いただきます。地域に暮らす住民の悩みや相談を、必要な機関と連携して解決していくお仕事です。

仕事内容土曜日・日曜日・祝日休み・賞与4ヶ月分 地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事です＠加古川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人福竹会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給195,000円～ 【月給】195,000円-228,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,000円-213,500円 資格手当 15,000円 【賞与】年2回4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】有 月/0円-2,400円（前年度実績） 【住宅手当】 あり

仕事内容 相談員業務 管理者業務 業務の変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容地域包括支援センターにおける要支援者のケアマネージメント（主任ケアマネとして働いてもらいます。） 通勤手当（上限25,000円／月） マイカー通勤可＊無料駐車場あり 退職金制度（勤続５年以上） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 試用期間 3ヶ月（同条件） 定年制度なし 年間休日122日 土日祝休み 年末年始休暇 2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり

仕事内容 地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく 地域住民からの相談を受けて適切な支援につなげる役割 地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育などを行う

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務をお任せ致します。 ◆ご利用者様の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ◆市町村や医療機関、ご利用者様のご家族との連絡調整 給与詳細 【月収詳細】 基本給＋基本手当 ※ご経験によって加算を考慮致します 【基本手当】 ◆職務手当 ◆資格手当 ◆調整手当 ◆処遇改善手当 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：支給あり ◆残業手当 ◆皆勤手当：5,000円/月 【備考】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※平均3.0ヶ月 （昨年度実績） 試用期間 試用期間：3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制