マネージャー 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 【新宿】人事マネージャー候補◆労務・企画中心／裁量年休125日・フレックス◆TBSグループ 【仕事内容】 【新宿】人事マネージャー候補◆労務・企画中心／裁量年休125日・フレックス◆TBSグループ 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験を活かす◎＜管理職経験不問＞人事労務業務全般をお任せ／週1在宅可・年間休日125日・フレックス制度あり】 ■募集背景： 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、 中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。 今回、 人事マ

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 （

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 損害保険の精算業務担当というルーティン業務が メインのお仕事です。 ■保険料領収証の内容チェック 全ての地域営業部で作成された 保険料領収書の内容に誤りがないかの確認 ■保険料精算 内容と金額を確認後、ネットバンキングを 使用し各保険会社の指定口座へ送金 (日次・月次) ■データ入力と保険会社へのデータ送信 送金内容を保険会社のオンラインサイトに 入力して報告 ■保険料領収証のファイリング 領収証の番号と日付を確認し、 ルールに従って保管(全社分) ■電話対応補助 本社代表電話に応答し、 先方様ご希望の社員への取り次ぎ程度 ■その他付帯

仕事内容新卒エンジニアリクルーターとして、採用活動全般を担当いただきます。 具体的には： ・就活生向けインターンシップの企画・運営 ・就活生向けイベントの登壇やサポート ・候補者へのスカウト、学校開拓、情報発信（WEB／SNS） ・候補者対応（面談・面接・フォロー） ・選考日程調整、採用部門との連携 ・事業部エンジニアとの育成シナリオ設計連携 ・内定者研修／懇親会の企画・運営 ・入社後オンボーディングの推進

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験をお持ちの方（目安3年以上） └採用の企画立案から入社フォローまでのご経験のある方を想定しています。 【職種名】 人事◆採用～研修～人事制度までを幅広くお任せ◆小田急G／リゾート人材サービス 【仕事内容】 人事として採用、人事制度、研修領域について、ご経験に応じた業務からお任せします。 ゆくゆくは、戦略部分もお任せします。 ■仕事内容 (1)中途採用（年間20人程度を想定） ・採用計画の立案、ペルソナの設計 ・各媒体ｎ、エージェントとの打ち合わせ ・採用実務 ・内定者フォロー ・入社対応 (2)人事評価制度の運用 ・ワークフロー設定 ・人事考課期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方 セルフスターターな方 【職種名】 人事労務担当(責任候補者) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎福利厚生充実☆若手育成に興味がある方必見です☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長企業における人事部門での実務経験をお持ちの方（5年以上、特に人事制度・組織開発） ・マネジメント経験をお持ちの方（3年以上） ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働く

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】 3

仕事内容<仕事内容> 人事補佐スタッフ｜未経験から採用サポート業務にチャレンジ！ ＼“人と関わる仕事”に興味があれば、はじめてでも大丈夫／ あなたにお任せするのは、人事部門のサポート業務です。応募対応や面接日程の調整など、採用の入口をつくる大切な役割。 事務経験や人事経験がなくても、一つひとつの業務を丁寧に覚えられる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応（問い合わせ対応、メール返信など） ・面接スケジュールの調整、日程管理 ・求人票の作成や更新作業 ・入社手続きや社内フォロー業務 ・データ入力や書類整理など、庶務業務全般 【この仕事のやりがい】 ・「人の挑戦」を支えるポジショ

仕事内容株式会社アクタス 【新宿】人事マネージャー◆家具や雑貨の輸入販売などを行うライフスタイルカンパニー 【仕事内容】 【新宿】人事マネージャー◆家具や雑貨の輸入販売などを行うライフスタイルカンパニー 【具体的な仕事内容】 【人事部門の成長を支える人事マネージャーとして給与・労務管理、採用、評価制度の運用を担当】 ■業務内容 アクタスの成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードしていただく「人事マネージャー」を募集しています。 給与・労務を中心とした基盤業務の安定化を図りながら、チームメンバーの育成と体制強化を推進いただくポジションです。制度改革や人材戦略の推進

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・芸能マネージャーのご経験（5年以上） ・芸能プロダクション/レコード会社/広告代理店/メディア企業にて営業のご経験（5年以上） [歓迎] ・スピーディーかつ臨機応変な対応が可能な方 ・丁寧で細かい作業が得意な方 ・複数の業務を並行して進めるマルチタスク能力 【職種名】 【テレビ局含むメディア営業担当×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ・当社所属アーティストのプロモーション戦略立案及び実行 ・在阪有力メディア（テレビ／ラジオ局）への出演交渉 ・制作会社／出版社／広告代理店などへの営業活動 【事業内容・会社の特長】 アー

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

勤務時間9:00 ～ 17:40

勤務時間10:00 ～ 18:00