マネージャー 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の採用人事／全国から募集・上京支援有／福利厚生充実 ★オンライン面接1回のみ★採用人事／全国の営業・販売経験者を募集！ ※物件探し・引越代補助等の支援有 具体的な仕事内容 ＜上京やキャリアチェンジを全力で応援＞ ★物件探しから引越費用まで、上京支援制度あり ★住宅手当（月2万円）で毎月の暮らしも安心 ★毎日のお弁当支給で食費の負担も軽減 ★部活動などへの参加で自然と仲間ができる環境 ★年間休日120日＆残業ほぼなし（月10h以内） 新しい環境で、新しい自分に出会いたい方へ。 “安心して飛び込める場所”をご用意しています。 ＜お任せする業務＞ FILL'sホールディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社のミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・人材開発または研修プランニングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆求める人物像 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメントが得意な方 ・創造的な問題解決能力を持ち、自己主導で業務を推進できる方 [歓迎] ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（組織開発・研修） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・再エネ設備のEPC、開発またはO&Mの実務経験（3年以上） ・太陽光発電施設に関する技術的な知識または実務経験をお持ちの方 ・英語の基本的な読み書きができる方 ■歓迎要件 ・土木工学の実務経験 ・不動産やその他の運用資産の取り扱いに関する実務経験 【職種名】 【東京・新宿区】アセットマネージャー／世界中で太陽光発電所PJの開発・建設を手掛ける 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 上場インフラファンドが保有する太陽光発電資産の投資収益を中期的に最大化するため、 アセットマネジメント部門責任者とともに、当社O&M、サードパーティのO&M会社、スポンサー

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険の管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 労務マネージャー候補【フレキシブルな働き方が可能／月残業10時間程度／労務中心のキャリア形成可能】 【仕事内容】 労務実務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の管理業務 ・衛生委員会の運営管理 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・就業規則改定 ・社内イベント企画 給与計算・社会保険の管理などは社労士に外部委託をしているためWチェックや社労士との折衝などがメイン業務です。労務周りにおける入力業務などは派遣社員の方と協力しながら、中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定などの業

仕事内容ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用の経験を積める／採用アシスタント業務 ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「

仕事内容和泉監査法人 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能 【仕事内容】 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能 【具体的な仕事内容】 所定労働時間3～7時間より選択可能／出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける残業時間0～9時間／週3日リモート可能／副業可能／面接1回／1983年設立の監査法人／財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人 ■就業環境： リモートワークは平均週2～3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能

仕事内容<仕事内容> 安心のフォロー体制♪未経験歓迎の採用アシスタント募集 ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前

仕事内容<仕事内容> 【26卒】芸能マネージャー 仕事内容 芸能事務所でのタレントマネジメント業務をお任せします。 - アーティストのスケジュール管理 - TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング - キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ - デスクワーク - 撮影現場への同行・立ち合い - コンサートなどのセットリスト作成 など 未経験者歓迎！ 業界経験は問いません。エンタメ業界が好きな方、興味のある方を積極的にお待ちしています！ 【このポジションの魅力】 テレビやメディアで活躍するタレントのサポートにとどまらず、マネージャーが自ら仕事を開拓したり、企画や調整業務を行うこともあり

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見る

仕事内容【募集背景】 常に成長・変化し続ける広告業界において、社員自身がスキルアップし成長実感を持つことのできる環境を構築をするため、職種ごとの育成カリキュラムの構築・ナレッジ蓄積・共有化できる仕組み作りが重要となっております。 人材育成・人材開発領域は、会社の成長フェーズに合わせ変わり続けるものであり、今期の最重要課題となっています。そこで、社員の育成制度設計や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担って頂ける方を求めております。 【業務内容】 ◆教育制度設計、職種毎の階層別教育カリキュラム構築・運営・管理 ◆トレーニング教材やプログラム・ツールの選定や開発 ◆人事組織との新卒・

仕事内容株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 人事・採用マーケティング職/週4リモートOK！/中抜けOK/エンジニア採用担当 人事に挑戦してゆくゆくは採用責任者に。次のキャリアは人事で。という方一緒に働きませんか？ 設立して9期目のITベンチャー企業。wild idea。 私たちが考えているのは世の不条理をなくす事。もっと働きやすい社会にする事。まずは周りから。まずは一緒に働く人たちから。 そんな思いが根底にあります。 一番遠くは仙台からフルリモートで参画してくれているメンバーも 働きたい人にチャンスを。 キャリアもプライベートも両方充実させたい方へ本当の意味でのサポートも。 弊社ではママさんが

仕事内容職人との阿吽の呼吸それも、おもてなしの一部です ◎ 着物でおもてなしを届ける『女将』 ◎ 着物姿でのおもてなしを通じて、和の心を国内外に伝える『女将』。ホール全体をまとめ、特別な空間を演出していただきます。 ｛業務内容｝ ・着物でのお客様のご案内とお見送り ・料理人と連携したコース提案や調整 ・店内の雰囲気演出（照明・BGMなど） ・予約・売上・在庫の管理 ・ホールスタッフの教育とマナー指導 ◎ 歓迎する人物像 ◎ ・和装での接客に興味がある方 ・落ち着きと品格を大切にできる方 ・英語でのコミュニケーションを活かしたい方 ○ 内定までの流れ ○ STEP1：書類チェック STEP2：

仕事内容温泉・サウナの管理を担当する【運営業務】と、館内施設のイベントなどを企画立案する【企画業務】の両方をお任せします。 【運営業務】 ◆開店・閉店作業 ◆お風呂の衛生管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆機械管理（メンテナンス／コントロール／点検） ◆サウナ業務（ロウリュ／アウフグース） など 【企画業務】 ◆館内イベントの企画・実施 ◆食事処のメニューやレシピなどの考案 ◆アルバイトスタッフの教育 ◆POPなど販促物の作成 など ◎未経験でも安心してスタート可能！ 入社後は施設内の知識や仕事の流れを学べる研修から始めるので、未経験の方も安心してください。まず最初の1～2ヵ月はOJT研

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容最高の仕事をした日の夜は、お酒が美味しい ★ 寿司屋の女将として和装ホールをリード ★ 着物でおもてなしをする女将は、お客様に安心感を届ける存在です。 スタッフと協力し、店舗全体の調和を支えていただきます。 ★ 仕事内容 ★ ◯ 着物でのお客様対応（ご案内・お見送り） ◯ コース提案やアレルギー対応の調整 ◯ 店内演出（照明・BGMなど） ◯ 予約・売上・在庫管理 ◯ スタッフの教育・指導 （求める人物像） ◆ 和の文化を広めたい方 ◆ 品のある立ち居振る舞いを意識できる方 ◆ 英語で会話できる方歓迎 採用フロー ―― 採用の流れ ―― □ 書類選考 □ 面接（1～2回）※リモート対