ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・無資格からの応募も大歓迎／ 資格よりも大切なのは、人を想う温かい心 “あなたらしい優しさ”で始めませんか？ この求人の魅力ポイント!! ✿月8～9日休み＆年間休日110日以上 ✿基本残業なし！定時退社OKです♪ ✿月給25万円以上と業界高水準！ ✿さらに賞与年2回！収入も安定〇 ✿未経験でも安心の教育体制を整備！ 《私たちについて》 「少人数制だからできる手厚いケア」 ご利用者様お一人お一人に寄り添えるよう、 思い切った少人数定員制としています。 現在、グループ全体では20～60代の スタッフ計100名が在籍。 子育てママさん＆パパさんも活躍中です♪ 【お

仕事内容チャレンジしてみたい人！ 経験を活かしたい人！ ひとりひとりに合った活躍できるフィールドをご用意しています◎あなたのご応募をお待ちしております！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心してください。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。まずはお気軽にご応募下さい☆ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ サ高住での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携な

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ

仕事内容年収500万可能!有料老人ホームの介護職! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日◎プライベートの時間もしっかり確保いただける環境です♪ 月給30万以上で高給与◎ 家族手当・住宅手当等など各種手当も充実しており、育児休業・介護休業取得実績もあるのでライフステージが変わっても安心して長くご勤務いただ

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 “人・音楽・医療”によるサポートで「楽しく共に生きる」介護をしています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー｜★年休125日以上★働きやすさが自慢！ ★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 弊社は、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 ＜働きやすさが自慢＞ スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごとのキャパシティに合わせて仕事量・担当件数は調整を行い、それぞれの働き方・価値観に合わせています。 ＜従業員全体のスキルアップに向けて＞ 従業員全員が様々な背景の中でも思

仕事内容さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。職員の増員をし たく募集です。訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で 行っています。一緒に働いていただけるメンバーを募集しています さいたま市ではケアマネジャーが少ないのが現実です。一緒に地域 の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張って いきたいと思います。休日数１２０日！残業なし！ 主任ケアマネの方は待遇あります。主任をもっていない方も 支援いたします。訪問看護が併設されているため 看護やリハビリスタッフと協力してお仕事が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【松山市城南】居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集！土日祝休で年間休日120日以上！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます 「ここで働いて良かった！」 「長く続けたいと思えるくらい居心地が良い！」 そう思

仕事内容「イリーゼ八乙女 アクティブリビング」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜315,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/土日祝定休/週休二日/夜勤なしOK/定年60歳以上/月給27万円以上あり/交通費支給/固定残業代 71,000円(45時間)/託児施設・保育施設あり/賞与あり/年末年始休暇/育児休暇あり ■コメント 埼玉県川口市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問 ・必