ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・相談援助業務が主な仕事です ・家族や施設等との連絡調整 ・認定調査 ・介護予防 ＊外出の際は会社の車（軽自動車）を使用します。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府堺市中区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 クローバーコーポレーション ▼仕事内容 ○在宅介護支援事業所にて、在宅で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整、ご家族の相談援助 ・調整等ご利用者様心身の状況にあわせて、日常生活を営むことができるよう支援する。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務 (大阪府堺市中区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)280000〜320000円 (昇給)あり (給与支払い

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネージャー 兼 介護職員） (正社員) | 医療法人社団竹内会 介護老人保健施設ファイン新横浜 ▼仕事内容 介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成及び介護業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 兼 介護職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容ケアマネージャー◇奈良◇入社日等応相談◇京終駅から徒歩8分◇週休2日！ ○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月2～3件程度あり。 ○他、訪問調査月2～3件程度あります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 JR「京終」駅から徒歩圏内。 「介護老人保健施設 サンライフ奈良」で ＜ケアマネージャー＞として働きませんか。 入社日等も幅広くご相談に応じます。 また、不安のある方は職場見学なども可能です。 手厚い待遇でお待ちしております！ 利用者様や職員とコミュニケーションを とりながら前向きに取り組んでいただける方、 お待ちしています。

仕事内容【鴫野駅から徒歩2分】月収27万円以上/未経験OK/ケアマネージャー 賞与あり│日勤のみ│駅チカ│未経験可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市城東区鴫野東にある 特別養護老人ホームしぎの黄金の里 にてケアマネージャーを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊特養入居者の介護計画立案・作成 ＊サービス利用者との面接 ＊関係機関との諸調整 ＊相談業務 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ JR学研都市線・地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩2分 「

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市住之江区の介護支援専門員（ケアマネージャー）／住之江区北島 (正社員) | 医療法人銀嶺会 大きな手 西住之江・鶴見橋 ▼仕事内容 ◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務〜主な業務内容〜 ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。 【仕事内容変

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 301505~339619円 【住所】 東京都江戸川区北篠崎1丁目8番13号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 301505~339619円 【住所】 東京都世田谷区成城7丁目30-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役として働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームの利用者に関するケアマネジャー業務です。利用者のケアプランを作成し、生活相談員や現場職員と連携しながら支援を進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750〜1,900円 ≪基本給≫ 1,520〜1,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:950円 処遇改善手当:時給80円 資格職務手当:時給150円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次