ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や介護相談、給付管理など を行います。利用者は３５名程度で、全てデータ管理しているので 仕事場所は事務所に限らず自宅でも対応可能です。 ○パソコン・携帯貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容博愛病院内「サービスプラン博愛」にてケアプラン作成、サービス 提供の管理、運営等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム 栗東すみれ園で、介護のプロとして輝く未来を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜264,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与あり年2回計3か月分以上 ≪基本給≫ 180,000〜240,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:10,000〜13,000円 被服手当:1,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 職務手当:5,000〜20,00

仕事内容東京都昭島市の生活相談員／施設ケアマネ【特別養護老人ホーム愛全園】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 特養の「顔」として活躍！入所相談や現場を繋ぐ生活相談員募集。 ご利用者様やご家族と施設を繋ぎ安心を届けるやりがいある仕事！異業種での営業 ・企画経験や、接客のスキルも存分に活かせます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談受付、入所に関する手続全般 ・病院やケアマネジャー等との連絡 ・調整業務（施設の営業窓口） ・介護や看護スタッフと連携した、より良い現場改善の企画提案【魅力的なポイント】 ・経営層との距離が近くアイデアや改善案がスピーディに採用！ ・充実した

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域の高齢者等からの相談を受け支援を行う総合支援業務、 介護予防ケアマネジメント業務、関係機関との連絡調整などを行っ ていただきます。 高齢者宅を訪問（公用車使用 ＡＴ車） ＊急募＊ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/中央区/介護業務なし/残業少なめ◯駅チカ特養の施設ケアマネ求人/介護支援専門員/正職員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市中央区に位置する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 残業は月2時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。また、賞与4ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容

仕事内容要介護認定申請及び介護保険関連の様々な手続き代行。 居宅介護に関する相談。 介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成。 介護サービスを提供する事業者との連絡・調整。 ※業務の変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務など

仕事内容大阪府大阪市大正区の介護支援専門員（常勤） (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 泉尾特別養護老人ホーム 大正園 ▼仕事内容 在宅における介護支援専門員業務変更範囲：施設の定める範囲 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 介護支援専門員（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239300〜290800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)219300〜270800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時4

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県三浦市の施設ケアマネ（正社員）★オンコールなし★ (正社員) | 株式会社 創生事業団 ソノラス・コート油壺 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームソノラスコートでのケアマネジャー業務 ・ご入居者様一人ひとりにあわせたケアプランの作成 ・生活相談 ・アセスメント ・モニタリング ・他の職種スタッフや連絡機関との連携調整 ・業務による外出業務 ・担当件数は平均３０件程度 ・同一建物内に「クリニック」を併設創生会グループは国内 ・外で４５０以上の事業所を展開中です。 ◎未経験者〜ブランクのある方まで歓迎入社後３か月はＯＪＴ制度があり、久々の職場復帰も安心 ◎オンコールなし ・残業も少なめ ・