ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291000~341000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区西川島町118番10他 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【タイトル】 さわやかくまがや館【有料】 【仕事内容】 さわやかくまがや館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「さわやかくまがや館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成： ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいたケアプランを作成することです。ケアプランは、入居者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な文書です。 2. 入居者とのコミ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県さいたま市岩槻区/正社員（正職員）/月給256500円~ ■コメント [さいたま市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／ 賞与3ヶ月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 施設におけるケアマネージャー業務をお願いします。 ご入居者ごとに施設サービス計画書を作成 モニタリング・アセスメントの定期実施 サービス担当者会議の開催と関係職種からの情報収集 本人・家族の意向を踏ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~288000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：260000円〜280000円 資格手当：8000円〜8000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3000円 家族手当 配偶者：10000円 子ども：5000円 住宅手当：4000円～6000円 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~265000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県市川市鬼高2-20-25 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線 / 都営新宿線下総中山 / 本八幡 / 鬼越10 / 17 / 7 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その

仕事内容【タイトル】 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（有料老人ホーム）【有料】 【仕事内容】 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（有料老人ホーム）【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（有料老人ホーム）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥は有料老人ホームであり、そこでのケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切なケアプランを

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネ（坂の上暮らしの相談所）介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 心 坂の上ファミリークリニック ▼仕事内容 ・福祉に関する相談業務 ・近隣施設との連携、調整業務 ・窓口対応 ・地域貢献活動 ・従事すべき業務の変更の範囲ケアマネ業務からの変更はありません。 ・就業場所の変更の範囲当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネ（坂の上暮らしの相談所）介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜292600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)185000〜27

仕事内容未経験から、支える側の要になる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務を担当します。業務内容の変更は法人が定める業務の範囲で本人の希望に応じます。就業場所は同法人内の他事業所へ異動となる可能性があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜281,000円 ≪基本給≫ 225,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:17,000円 扶養手当:配偶者10,000円/月、他の扶養者1人につき3,000円/月

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 ・施設での行事 ・クラブなどの対応【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221650〜245410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201500〜223100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252420~252420円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 試用期間3ヶ月中は時給1550円/職務給制度あり 【住所】 神奈川県足柄上郡開成町吉田島1043-1 【アクセス】 小田急線開成 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その