アパレル事務 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容オルト株式会社 【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日 【仕事内容】 【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜フレックス／従業員23名で18億円の売上／40年の歴史もあり、今なお事業拡大中◎独自性の強い開発力で業績好調＞ 健康食品のOEM/ODM開発や自社ブランド商品を手掛ける同社にて、総務人事を募集します。 人事総務だけではなく幅広く経験できるため、バックオフィスのスペシャリストとして成長できる環境です。総務人事部長の右腕としてご活躍いただく事を

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界不問★ ・人事経験5年以上、人事業務マネジメント経験3年以上の方 ・採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案、遂行できるレベルの方 [歓迎] 【求める人物像】 ・実行力と前向きさを持ち合わせている。「挑戦」「成長」「変革」等のワードが好きで、「安定」など守りの思考ではない ・コミュニケーション力重視。正論だけではなく、周囲との調整力、納得を得ながらプロジェクト推進できる ・入社説明会等で企業の顔として登壇できる明るさ・風貌・華がある ・指示待ちではなく、自ら課題発見、立案、実行できる ・人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設業界での人事】具体的には・・・求職者のスカウト、面接の調整、候補者の面接、入社書類の作成と準備、学校訪問やイベント参加、労務のサポートなど幅広くお任せします！ ≪このお仕事のおすすめポイント≫少人数の企業で落ち着いて働くことができます！まずはエントリー、お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。

仕事内容◆管理部での人事・総務・勤怠業務・中心の人事事務です。 ・採用業務、教育研修系対応 ・勤怠確認業務（グループ会社含め約９０名） ・総務業務や附帯業務 （電話対応や備品発注、書類作成、ファイリング等） ・労務業務、経理業務のサポート ・関心意欲のある業務、希望に関しては面接で詳しくお話を伺いメ イン業務をご相談させていただきます。 変更範囲 変更なし

仕事内容医療・美容業界に特化したコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックを支えるバックオフィス業務として、経理・人事労務・総務・法務業務のいずれかをお任せします。未経験からスタートした先輩も多く、基礎から学べる環境が整っているため、専門知識がなくても安心してご応募ください。 〈経理業務〉 入金・出金伝票の整理や請求書の支払い対応など、日々の経理業務を担当します。会計ソフト「freee」を使用し、クリニックと連携している会計事務所とのやり取りや、決算業務のフォローも行います。数字を通して、クリニック運営を支える役割です。 〈総務業務〉 クリニックで使用する備品・薬品・薬剤の発

仕事内容１．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等） ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成（各種調査、高年齢・障害者雇用等）及び電 子申請 ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理等 ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■レディースクリニックの受付事務の募集です 〈主な業務〉患者様の受付・ご案内、電子カルテの入力作業、 電話対応、お会計、診療時の補助、クリニック内の清掃など ＊受付事務は２名で担当して頂きます 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で出勤日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・四半期には１日６時間、月６回、月６５時間、年間６６ ０時間までの延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容創業６３年を迎えた下水道維持管理業での本社人事の業務です。 全国の支店総務と連携して人事業務を担っていただきます。 ★労務関係で可能な業務から始めていただきます。 ・就業規則等社内制度構築 ・労務、勤怠管理・社会保険業務 ・給与計算業務 ・健診、社宅手配 ・安全衛生関連 ・採用関連（新卒及び中途） ・社内イベントの準備や実施等 ・ほか付帯業務 ◎社会インフラを担う為、安定した基盤のある会社で働けます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社での新卒採用実務経験2年以上 [歓迎] 中小企業等で広範囲の新卒採用業務を担っていた経験 ◆求める人物像 ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 業務遂行のために主体的に、 かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 【職種名】 【0151】人事（新卒採用） 【仕事内容】 当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、 そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。 既存の採用業務に

勤務時間◇勤務時間・シフトパターン ・10：00～18：00間で1日実務6時間以上、週3日以上

仕事内容販売代行を支える本社の経理事務/ライフスタイルを充実させながら働きませんか 【チームや会社を支える事務のお仕事】 会社の運営を裏から支える、縁の下の力持ち的存在な事務ポジション。 請求書作成や給与計算など、正確で丁寧な対応を心がけるポジションです。 い。 ◆お仕事内容 -請求書作成 -給与計算 -経費計算 -各種書類の作成・整理 -データ入力・チェック -電話・メール対応 また、店舗スタッフや取引先からの問合せ対応もお任せします。 書類作成や入力作業はフォーマットがあるので、難しい作業はありません。 ◆使用する主なツール パソコンの基本操作ができればOK！難しいスキルは必要ありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務業務経験 [歓迎] ▼労務以外の人事業務経験 ※外国籍のスタッフも多く、語学が得意な方は活かして働けます。社内ルールの英訳、普段のコミュニケーション等、スキル次第でいろいろなことにチャレンジできます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（計算そのものは社外社労士にアウトソーシング） ・入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社

仕事内容■仕事内容 社員が安心して働ける環境づくりの一環として、健康経営の取り組みを着実に進めています。 本ポジションでは、健康診断やストレスチェックなどの法定業務の運用を中心に、社員の健康維持・働きやすさ向上につながる施策の企画・推進を担当いただきます。 健康経営優良法人の申請対応や、休職・復職支援、産業医との連携など、会社運営に欠かせない領域を幅広くサポートしていただく役割です。大きな改革を求めるというより、現状の取り組みを丁寧に運用しつつ、改善の余地があれば提案していただける方を歓迎します。 社員の健康を支える基盤づくりに関わりながら、産業保健・安全衛生の実務経験を着実に積んでいけるポジショ

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【アパレル業界で人事事務のお仕事】◆給与計算アシスタント(350名規模／給与計算会社との連携、年末調整） ◆勤怠管理（KING OF TIME、Excellでの管理） ◆電話・メール・チャットでの対応有(社内、業務委託先とのやり取り)＜おすすめポイント＞＊オフィス綺麗＆青山一丁目駅から徒歩4分の好立地 ＊落ち着いた雰囲気で40～50代が多数活躍中＊残業なし＆時短相談OK！プライベートと両立可能

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・郵便物の発送・受取 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 帽子で人気のあの大手アパレル♪人事事務≪フレックスあり≫働き方選べる◎ ●給与データの作成業務 ●伝票処理業務 ●社保の手続き業務 ●一部経理サポート（経験不問） ●総務・人事に関する業務 【お仕事のポイント】 レア求人！幅広い世代に人気のアパレル企業で人事事務のお仕事リモートOK！ライフワークバランスを取りたい方におススメの求人！服装髪色自由！オシャレを楽しめるのはアパレル業界ならでは☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境

勤務時間10：00～19：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ４月スタート！残業少なめでプライベート充実！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】備品の管理・補充・発注業務、固定資産・契約管理、ＰＣ・社内システムなどの社内申請、入館証・名刺の管理、社内外の慶弔対応、災害対応、施設管理など。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事の