東京都のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、事務のサポートをお願いします。 チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。 具体的には・・・ ≪契約書データ入力業務≫ ・営業の方からいただく「人材派遣」の契約依頼について、 ルールに基づき、内容の確認や入力を実施するお仕

仕事内容【仕事内容】 【所属】 総務部労務担当として以下業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 〇労務 具体的には ・労務管理 ・給与、社保 ・福利厚生 ・雇用契約管理 ・規則、規定関連 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：253,000円～304,000円 年収目安：350万円～425万円 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須）※いずれか必須 事業会社の管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 金融機関での管理職経験をお持ちの方 [歓迎] 自身で手を動かすことを厭わない方 コンプライアンス・リスク管理に対する高い意識をお持ちの方 柔軟性があり部門の垣根を越えて円滑な調整・折衝ができる方 広告・印刷の業務に興味・関心を持って業務に取り組める方 将来的に経営幹部として会社経営に携わる意欲のある方 【フィットする人物像】 管理部門のマネジメント経験を、より経営に近い立場で活かしたい方 人事・総務の個別業務だけでなく、会社全体の管理体制づくりに携わりたい方 制度や業務フローを既存のまま運用する

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容人気の非営利団体☆１８時終業★入退職手続きなど★駅スグ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中＊オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務担当者が在籍している職場！一息つける休憩室完備♪近隣に飲食店やコンビニがある環境です★ １２月スタート！経験を活かせるオシゴト★当社スタッフ就業中！落ち着いた雰囲気です！【お願いしたいお仕事の内容】採用活動のサポート（求人掲載、日程調整、面接設定、個人情報管理、英語での 調整）｜入退職手続き｜研修サポート｜人事管理（組織図更新、請求書・保険業務、問い合わせ対応）｜総務業務｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ＜必須（MUST）＞ ■人事領域（人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など）における何らかの実務経験 ■多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進した経験 ＜歓迎（WANT）＞ ■新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ■経営層や部門長などとのディスカッションを通じて施策立案・実行を推進した経験 ■人事データ等の客観的指標を用いた問題分析・評価に基づく戦略・施策の立案経験 ■デジタルツールやAI、HRIS等を活用した人事施策の企画・推進経験 【求めるスキル・知識・能力】 ＜必須（MUST）＞ ■人事労務、関連法規に関する一般的な理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する実務経験(労務・給与計算・人事制度など) 【職種名】 人事企画担当 【仕事内容】 同社にて、人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担っていただきます。 入社後、まずは同社の制度運用スキームと組織構造への理解を深めていただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて、人事領域のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ■退職金制度の企画・運用 ・確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営

仕事内容【仕事内容】 【概要】 コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！ 【業務内容】 1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務の魅力＞ 1人目のコーポレートメンバーとして、人事領域を中心に幅広く携わることができます。 経営陣と二人三脚で組織作りをやりたい方にとってとてもや

仕事内容株式会社ウィルズ 【人事労務（リーダー候補）】年間休日125日│在宅/フレックス有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務主担当として、給与・社保・勤怠の実務運用から標準化、規程整備をお任せします。段階的に仕組みづくりやチーム運営へ役割を広げていただきます。■給与、勤怠、社保手続、年末調整、経理連携 ■36協定運用、法改正対応、諸規程の改定 ■就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務 ■業務フロー標準化、人事システム定着 ■安全衛生管理、労務相談対応 ■メンバー育成（OJT）、人事DBや開示数

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 お休み、勤務時間は相談できます。 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険、雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成、新人研修 ・給与計算 ・社内ＳＮＳページ管理 ＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。 ★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導 しますので、すぐに覚える事ができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - 労務の経験がある方 【職種名】 人事（採用・教育など） 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。 （人事採用業務） - 採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 ・求人票に記載の働き方に対して了承いただける方 【歓迎（WANT）】 ・語学力 【職種名】 人財部メンバー＜人事もしくは労務＞ 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与／賞与／

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

勤務時間9:30～18:30 ※勤務時間備考／ 残業ほぼなし ※休憩／60分 ※勤務条件／ 平日のみ週5日勤務（土日祝休み） ※勤務日数／5日～5日 ※勤務曜日／月・火・水・木・金 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験OK！人事事務◆残業ほぼなし・土日祝休み＜新宿駅＞ 人事事務に関する業務全般を担当いただきます。社会保険関連、給与計算、証明書発行、マニュアル作成など。PC基本操作ができればOK！新宿駅～徒歩12分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 【勤務地】 東京都新宿区西新宿 アクセス： 新宿駅～徒歩12分◆初台駅～徒歩10分 募集情報 人事事務に関する全般業務 ・・・・・・・ 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介OK ・休憩室完備 ・平日のみ勤務 ・服装髪色自由 ・ネイ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三菱自動車工業株式会社の開発人事チームでは、車両搭載アプリやサービスの創造に挑戦するポジションを募集しています。社内部門や外部パートナーと連携し、革新的なアプリケーションの要件策定やサービス企画を推進していただきます。☆★ 具体的には、アプリの試作と検証を行い、実際のユーザー体験を基にした改善を重視します。ソフトウェア開発経験者は、アプリのコーディングや開発環境の構築も担当し、技術力を活かす場があります。☆★ 使用するツールにはFigma、Miro、Gitlab、Jiraがあり、これらを活用してプロジェクトを円滑に進めます。また、マーケティングやマネタイズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験がある方 ■人事・総務責任者として将来の役員も視野に入れ、対応できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■10名以上の組織責任者としての育成指導 【職種名】 人事・総務責任者 【仕事内容】 美容の老舗企業です。人事の責任者を探しています。 人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画・人事制度／係長クラス 【仕事内容】 同社にて、経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案および実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・報酬・給与体系）および福利厚生の企画・導入 ※人事労務管理、既存制度の運用、採用・研修・健康管理は他部署が担当 ・中長期的な成長を見据えた全社人員配置計画の策定 ・組織開発および人材育成施策の企画・推進 ・人的資本開示の推進および全社取りまとめ ・従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証

仕事内容(1)求職者管理（各種応募対応・調整等） (2)求人票の作成 (3)その他必要に応じた事務作業 （求職者の履歴書職務経歴書の作成等） ∟求職者管理をメインとし、必要に応じその他業務にも携わっていただきます。 慣れてきたら、ご経験・ご希望・適性を考慮のうえ、 求職者とのオンライン面談に関わって頂く可能性もあります。 マニュアルはありますが、臨機応変な対応力も重要です。 慣れてきたら徐々に、自身で考え、業務を進めて下さい。 まずは一から丁寧にお伝えしていきますのでご安心下さい★ 「丁寧さ」と「スピード」を心がけ、 コミュニケーションをとりながらやりがいを持ってお仕事しましょう！

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【