東京都のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容"人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進め

仕事内容[新宿区] 人事・総務・労務・法務 | 月給25万円27万円 | 土日祝休み | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 [関連キーワード] システムエンジニア | SE | プログラマー | Web開発 | インフラエンジニア | ネットワーク (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年

仕事内容【仕事内容】 新卒採用担当（人事） 【求人のポイント】 社会インフラを支えるやりがい：セキュリティ分野で圧倒的な強みを持つ企業にて、組織の未来を創る「人」の採用に携わります。 「一人ひとりと向き合う」採用スタイル：年間採用数は30名程度。数をこなすだけでなく、一人の学生と深く関わり、入社まで伴走する手応えを感じられます。 盤石な経営基盤：創業45年以上、右肩上がりの増益を続ける安定企業。ITセキュリティという成長分野で、腰を据えてキャリアを築けます。 プロから学べる安心感： 経験豊富なベテラン社員が、メンターとして丁寧に指導します。 気さくな人柄の先輩ですので、何でも相談できる環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間・曜日については相談可能です ＊休憩：勤務時間に応じて法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（時間・曜日応相談）。※年次有給休暇：法定どおり付与 ※労働条件により該当する保険に加入

仕事内容＊複合型高齢者施設「ケアホーム板橋」での事務のお仕事。 ご希望・適性等を考慮の上、担当業務を決定します。 ＊業界未経験、大歓迎！ 一つ一つ丁寧に指導します。 （介護・医療の専門的知識がなくても始められます） ＊人と接するのが好きな方、歓迎します。 ＊受付、電話対応に加えて、下記いずれかの業務をお任せします。 経理（出張精算・経費処理）／総務（勤怠・給与）／ 人事（採用、入退社手続き）／庶務（物品発注・管理） ※施設内に「託児室（無料）」があり、１歳～３歳までのお子様を 預けて働くことが出来ます（定員／利用規定あり）。 ＃マザーズ ＃レディＧＯ【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東京都新宿区の人事職／採用担当／新宿勤務／経験者歓迎 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 採用に特化した人事職「ありがとう」の言葉がモチベーション！転勤なし、土日祝休みでライフワークバランスもばっちり！＜具体的には ・ ・ ・＞〇母集団形成→各媒体への求人掲載、学校への求人案内、イベント出展〇応募者対応→応募者管理、説明会や面接の実施、内定通知〇内定者フォロー→インターン実施、内定式の運営、定期フォロー〇その他付随する業務■変更の範囲（当社業務の全て） (東京都新宿区) ▼職種 人事職／採用担当／新宿勤務／経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25000

仕事内容株式会社出版文化社 人事（マネージャー・スタッフ）／茅場町駅5分／9時半始業 【求人要約】 【安定基盤】設立40年以上！社史制作のパイオニア 【選べるキャリア】マネージャー・スタッフ同時募集 【福利厚生◎】年休123日＆Netflix無料特典 社史・記念誌制作を手がける老舗の安定企業！ マネージャーと人事スタッフを同時に幅広く募集◎ 当社は、社史や記念誌の制作、アーカイブ・サポート業務などを通じて、企業の歴史を未来へとつなぐ事業を展開しています。設立から40年以上の歴史を持ち、女性管理職も多数活躍するなど、多様な人材が長期的に働ける安定した基盤が整っています。 今回は、当社のバッ

仕事内容"プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは制度の改定・見直しを実施していただきます。将来的には人事制度・労務を束ねるマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた、人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 - 制度改善テーマの優先順位付けとロードマップの策定 - 制度変更に関する関係者との合意形成 ・評価・等級制度の運用 - 目標設定・

仕事内容人事部門の採用担当 ＼給与アップしました／年休暇平均133日 インセンティブあり◎従業員6000名規模の中途採用担当者を募集します。 未経験大歓迎 人事部の採用担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします

勤務時間09：00～15：00（実働05：00、休憩01：00） 【時間相談可】10：00~16：00でもOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜吉祥寺＞催事・物産展プロデュース会社での人事総務のお仕事 ●給与データの入力（やよい給与Next使用） ●社会保険関連の手続き・改定対応、社労士とのやりとり ●年末調整 ●入退社手続き ●各種申告・手続き、就業規則の改定に伴う対応、人事制度関連のサポート ●その他助成金申請、各種データ管理、営業のサポート業務など 【お仕事のポイント】 給与計算や社会保険業務のご経験者を募集中☆週10時間♪自分ゴトや家庭と無理なく長く続けられます♪ミネラルウォーターとコーヒーは無料で飲み放題◎お仕事以外にも楽しみや美味しいがいっぱいの吉祥寺でのお仕事！、

仕事内容"人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入

仕事内容６０代７０代活躍中＜本社勤務／正社員＞総務部（６０才以上の方） ▼仕事内容 ［仕事内容］ 総務・採用に関わる全般的な業務 ・社員の福利厚生、給与管理等 ・求人採用・退職手続き 他 ☆当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です。 ☆在籍する１３０名の警備員（平均年齢７６歳）と２５名の本部員に 関わる総務人事業務をお願いします。 (東京都千代田区) ▼職種 本社／総務部（シニア６０才以上の方）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20.5〜21万円 １．基本給（月額平均）月平均労働日数（20.4日）

勤務時間日勤 08：30～17：30 ＊実働8時間 60分休憩 ＊週5日（月～金曜日） ＊完全週休2日制（土日祝休み）

仕事内容＼うれしい土日祝休み♪シフト・勤怠管理・データ入力などの人事アシスタント事務／ 誰もが知ってる！ ハイブランド倉庫の 人事アシスタント事務です☆ 【仕事内容】 ・勤怠、シフト管理、シフト作成 ・日程調整 ・新規スタッフの入職対応 ・電話、メール対応 ・データ入力（Excel使用） ・備品管理、購入対応 ・ファイリング ・その他付随する業務 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 【おすすめポイント♪】 ・社員さんと一緒に作業をするので 教育環境もばっちり◎ 分からないことはすぐ聞ける環境！ ・新しくきれいな環境でのお仕事できます♪ ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する人事業務にてご活躍いただける方を募集いたし ます。 【業務内容】 ・入退社手続き ・雇用形態変更、転籍、出向関連手続き ・人事データ登録 ・組織図作成 ・人事発令データ作成など ・進捗報告のとりまとめ、ＭＴＧの資料作成、ＭＴＧへの出席 ・証明書の作成 など 変更範囲：当社業務全般

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成

仕事内容当社は、クリエイターマネジメント事業、SNSPR事業（美容関連）や自社アパレル事業など数多くの事業を展開し、売上は年々伸長している安定企業です！ システムを使用した在庫管理や出荷指示、倉庫連携といった物流補助の他に、商品登録や在庫調整、発注・納品管理など、EC運営のサポート業務もお任せします。 ネイル・髪型・服装自由！大好きなファッションに囲まれながら、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが活躍中！フラットな社風が魅力！ 若手メンバーが多数活躍中！f-meは活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心となって積極的に意見が飛

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-17:00 （実働6時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分 ※時短OK！17時まで希望の方は週5日勤務となります。／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修！】 ・人件費表の月次更新 ・予算表の作成 ・人事評価データ/資料の作成 ・システムへデータ登録/管理 ・求職者/退職者の管理 ・有期雇用者の管理、継続確認メール送付 ・雇用契約書などの発行 ・電話の対応 など ＊有名ブランド≪イッセイミヤケ≫から人事事務が届きました！人事情報の管理など、人事サポートを担当します。 ＊未経験からチャレンジOK！事務経験だけあれば大丈夫。人事の専門知識はやりながら学んで行ければOKです。最初にしっかりOJT研修もあるので安心です！ ＊残業なし！定時にサクッと終われる！週4日だけ勤務なので、おうち時間を大切にしたい方にもオススメです

仕事内容人事部門の採用担当【課長】 ＼給与アップしました／コーポレート人事部門人材採用担当者【課長】を募集します 【人事グループ 課長を募集します】 株式会社やさしい手は設立30年、全国に介護サービスを展開する総合企業です。 私たちのさらなる事業拡大を成功に導くため、 人事グループの中核として、 採用戦略の策定とチームのマネジメントを担う課長職を募集します。 ＼働く魅力／ ・業務のシステム化 → ルーティン業務はシステム化されており、シンプルで業務習得も早いです。 マネジメント層は重要課題の解決に集中できる環境です。 ・チーム構成 →20代前半～40代のメンバーが在籍しており、あなたのマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定経験 【職種名】 人事制度企画【人事制度の改定をお任せ/フレックス】 【仕事内容】 人事制度の改定を中心に以下業務をお任せします。 <業務内容＞ ・人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運用の最適化 ・人事制度の新設・改定: 社の経営戦略、労働市場の動向を反映した新制度の導入や既存制度の改善 ・福利厚生制度の運営・見直し: 社の競争力向上に資する福利厚生プランの設計 ・人事・給与情報システムの運用と改善: 業務の効率化に向けた業務プロセスとシステム要件の見直し ・人件費予算策定・分析: 組織の成長を支える予算策定とシミュレーション ・人

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なしです！ 火～金は9：00～18：00もOK！

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 《コラボTシャツが有名☆超大手アパレル》企画アシスタント事務☆ ●監修物・書類の配送手配 ●企画アシスタントＬ資料作成、WEBリサーチ、進捗リマインド、データ集計など ●サンプル撮影、イラストのチェック ●ロイヤリティ（権利使用料）のレポート作成など！ ※企画担当者のはばひろ事務サポートです ※電話少なめ 【お仕事のポイント】 人気のアパレル！事務経験あればOK♪幅広く事務サポート！商品企画・マーケティングのアシスタント♪あの有名アイテムの部署！残業なし◎ワークライフバランスもGOOD★カジュアル勤務OK！福利厚生バツグンの施設♪、新卒・第二新卒歓迎、20

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担