東京都のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|府中市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 (1)人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） (2)法人営業等の業務経験（1年以上） (3)IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） [歓迎] ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成をはかるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・任された業務を定量的な目標におきかえコミッ

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容【仕事内容】 採用ビジネスパートナーとして優秀な人材をタイムリー且つ効果的・ 効率的に採用するための施策を立案、実行・管理業務 ＜具体的には＞ ・担当部門での要員計画策定 ・担当部門での採用戦略からアクションプランまでの企画・実行・管理 ・採用KPIレポートの定期的なシェアとKPI分析からの課題抽出、及び解決策の立案・実行 ・より効率的な採用オペレーションにするための改善提案 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容株式会社日之出出版 【総務人事】★経験者募集★年休129日★土日祝休み★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜幅広い業務に携わりスキルアップ！＞総務人事として、勤怠管理や入退社手続き、採用業務など、日々のルーティン業務や現場サポートをお任せします。★総務人事として、バックオフィス領域全般を担当！ 採用関連業務 勤怠・労務管理 人事関連業務 社内規程・制度整備 総務・庶務業務 グループ会社との連携 業務改善推進 など 【給与】 月給33万円以上（一律手当含む） ※経験・スキル・前職給

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜飲料メーカー＞在宅あり☆週３日◎ほぼ１７時まで＊ ◆週３日勤務◎食堂・休憩室・カフェテリアあり☆経験を活かして働こう！残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！約２年のお仕事です！ １０月スタート！質問しやすくアットホームな雰囲気☆服装は比較的自由♪ネイルもＯＫです！【お仕事の内容】人事・労務コンプライアンスに関するアドバイスの提供、就業規則・各種 社内規程・ガイドラインの作成、行政機関対応に関する支援・助言、人事制度・雇用管理上の課題に関する法令レビューおよびリスク分析などをお願いします。※在宅勤務あり。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事・

仕事内容東京都港区の【Ｅｘｃｅｌ】アパレルブランドを支える事務サポート♪ (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 【概要】人気アパレルブランドのバックオフィス業務を担当します。 商品データの管理や資料作成など幅広い業務に携われます。 ＰＣスキルを活かして成長したい方にぴったりです。 【業務内容】 ・商品データ管理 ・売上資料作成 ・データ集計 ・社内資料更新変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【Ｅｘｃｅｌ】アパレルブランドを支える事務サポート♪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容 ︎具体的な業務 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接準備、会議室の手配 ・入社に必要な書類の準備、管理 ・勤怠や人事関連データの入力 ・社内資料の作成 ・その他、人事・総務に関するサポート ︎未経験から始められる理由 最初から採用業務をすべて任せることはありません。データ入力や書類整理、日程調整など、取り組みやすい業務からスタート。仕事を進める中で、採用や人事に関する知識を身につけていけます。 ︎安心して成長できる環境 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。わからないことを一人で抱え込む必要はありません。少し

仕事内容創業96年の老舗専門商社が管理部門の管理職候補を募集！ 【具体的業務内容】 ・人事：募集/採用、入退社手続き、勤怠管理、人事管理、給与計算ほか ・経理：現金/銀行口座管理、買掛金・経費支払い、入金管理、月次決算、予算管理ほか ・総務：総務業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 2カ月（試用期間中の労働条件の変更はありません） 休日 年間休日：126日 休日：完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方 ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験（目安として5年以上） ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験（目安として5年以上） 【歓迎経験・スキル】 ・リーダー経験 ・HRテックの導入や運用に携わったご経験 【求める人物像】 私たちは、スキルや経験だけでなく、価値観や志向性を大切にしています。 組織と共に成長し、会社の持続的な発展や文化の醸成に情熱を持って取り組める方を歓迎します。 ・現状に甘んじることなく、主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・部

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（2年以上） ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 【職種名】 人事・人事制度/労務管理 【仕事内容】 ■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1) 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 2) 海外駐在員管理に関する業務 【部門について】 20代～50代まで幅広い年代の方が性別問わず在籍していて、アットホームな雰囲気の職場です。約4割が中途採用で入社していて、様々なキャリアの方が活躍しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系大手油圧機器メーカー。 自動車・鉄道・建設機械

仕事内容【応募資格】 [必須] ■（１）人事考課、昇進制度（２）報酬制度（国内、海外）（３）勤務管理、働き方に関する諸制度 （４）人財育成、キャリア支援（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（６）ダイバーシティ関連（７）福利厚生、社員の健康管理のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験） ■本社人事部門での経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■制度設計・考課・コンプライアンス対応の経験 [歓迎] ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事スペシャリスト

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資アウトソーシング企業での主に給与・社会保険に関するお仕事です。お取引先企業の給与計算、社会保険・労働保険関連業務、住民税・健康保険に関わる書類送付、行政機関対応、年末調整業務をお任せいたします！ 専門性を身につけて、キャリアアップを目指している方 ／外資系の国際企業で働いてみたいと思っている方へ必見です！ご応募お待ちしております！【服装自由（スニーカー、ジーンズOK）】 【企業紹介】本社がオランダにある外資系国際企業。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■人事（制度設計／運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたような経験をお持ちの方 ■人材ビジネスに携わっていて、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事（部長候補） 【仕事内容】 ■同社では、3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、経験に合った部署で業務改善・推進いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・給与・賞与計算、労務費計上・所

仕事内容東京都渋谷区の人事（経験者・正社員） (正社員) | スカイリーフ株式会社 ▼仕事内容 これまでの経験を活かしながら、採用業務を中心に人事 ・労務 ・総務まで徐々に担当領域を広げていただきます。 まずは採用の企画 ・運営、求人媒体の選定 ・運用 ・エージェント対応、応募者対応、面接対応等をお任せします。 当社の事業内容や業務フローを理解していただきながら、入退社手続き、勤怠管理、就業規則や社内制度の運用、社員面談、社内イベント企画などにも徐々に担当領域を広げていただきます。 また、他部署とも連携しながら、採用だけでなく社内制度の改善にもかかわっていただきます。 将来的には人事部門の中核メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事ジェネラリスト【リモートOK/労務・育成】（年収500万円～800万円） 【

仕事内容年間休日122日｜月収26万～｜土日祝休｜残業少で安定した事務職 月収26万～お仕事になれたら週2日で在宅もあり◎おやすみもしっかりとれて、ライフワークバランス・プライベートを大事にしながら事務のお仕事ではたらきたいというかたにピッタリのお仕事です 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,670円 【手当】 ・残業手当(超過分は全額支給) ・昇給制度あり ・交通費支給(規定あり) 給与例 月収例：26万7,200円＋残業手当 （月20日勤務×1日8時間勤務） 年収例：320万円 ⇒ 残業15ｈ/月の場合は358万円 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3－2－7 新宿

仕事内容株式会社エージェントグロー 戦略人事／人事・営業・マネジメント経験者歓迎 【求人要約】 【事業成長を牽引】HR領域拡大／組織力強化！ 【戦略的業務】事業計画の立案／人材戦略の実行・改善 【安定・成長企業】創業10年で従業員数683名！ 【仕事内容】 中長期の事業計画を立案／年間220名超の中途採用目標達成に向けた施策立案・実行 【具体的な仕事内容】 当社は創業10年で従業員数683名（2026年8月現在）、前期（2025年11月期）は【179名】の新しいITエンジニアが入社を決断してくれるなど、急成長を遂げております。 既に年間を通して多くのITエンジニアを採用している当社ですが

仕事内容人事事務の仕事内容 1. 採用サポート 求人広告作成・掲載: 採用担当と一緒に、どんな人材を採りたいかを考えながら求人広告を作成し、サイトにアップ。 応募者対応: 応募してきた人たちへのお返事や面接の日程調調整 面接準備・実施サポート: 面接のスケジュール調整や、面接に必要な資料を準備。面接後の結果連絡など。 2. 給与・勤怠管理 給与計算のお手伝い: みんなの勤怠データをチェックして、給与計算の準備。 勤怠管理: 休暇や遅刻、早退などのデータをきちんと管理。社員が間違えないようにしっかりチェック。 残業申請・休暇申請の確認: 休みの申請や残業の申請内容を確認して、システムに反映。