東京都のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/転勤なし】 【想定年収338万～】 【残業ほぼなし/服装自由ネイルOK】 【板橋市役所前 ・大山/自転車通勤可】 ◆物流会社本社で人事のお仕事 ◆ ◎人事経験ある方歓迎のお仕事 ◎※紹介予定派遣 時給￥1,800 アクセス：板橋区役所前 徒歩4分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：人事業務をメインとして、以下のお仕事をお任せします。＜人事労務関連＞ ・入社後研修や社内問い合わせ対応 ・入社手続き、勤怠管理 ・給与計算補助＜採用関連＞ ・面接調整、案内 ・紹介会社への対応、管理他、資料作成や庶務業務などをお願いします。 ◎入社後、先輩社員が丁寧に

勤務時間10:00～18:00 実働07:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容残業すくなめで公私にメリハリあり高時給／1900円で安定感あり◎九段下駅からすぐそば☆徒歩3分！経験少しでOK*採用に関する人事事務★同期の仲間がいるって安心感あり☆彡大手ならでは！充実の福利厚生◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 応募者対応など採用に関する人事事務 ◆応募者対応◆人材紹介◆候補者連絡、面接前連絡◆電話、メール対応◆来社のアテンド業務、採用結果をエージェントに連絡 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です●即日スタートもできます！ ・勤務地 東

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都中央区の人事管理システムの運用保守 (正社員) | 株式会社ライズテック ▼仕事内容 ・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事管理システムの運用保守(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212530〜268400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)187530〜233400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連業務の実務経験2年以上 （給与、社会保険事務経験含む） ・採用業務経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 ★【人事ジェネラリスト】ワークライフバランス良好/欧州系光学測定機器メーカー 【仕事内容】 ◆採用業務（中途、アルバイト、障害者雇用等） ◆入退社手続き ◆研修関係業務 ◆労務管理（給与・社会保険事務） ※実務はアウトソースしています。 ※その他幅広く人事業務全般従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 外資系光学測定機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 勤務時間:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（年数問わず） ■人事労務のご経験 [歓迎] ▼病院での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（係長）二子玉川/残業月10h程度（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 気胸手術、股関節手術において国内トップクラスの実績をほこる当院において、人事課の係長となる方を募集します。ゆくゆくは課長のポジションになっていただくことを想定しております。 【募集背景】 現在、課長がマネジメントを行いながら実務も行っている状況なので、その実務を担当しながらマネジメントを行うことのできる方を募集しております。 【職務内容】 管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用経験のある方（新卒・中途問わず） ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（採用担当） 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーにて人事採用担当として新卒・中途採用をお任せします。 ・新卒採用（母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー） ・中途採用（求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉） ・外国籍人材の採用対応（英語での面接・コミュニケーション） ・採用戦略・施策の企画立案および運用改善 ・研修・人事企画など人事業

仕事内容〈背景〉 groundsでは、韓国での事業拡大に向けて、ソウルでの店舗オープンおよび韓国法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、韓国事業の立ち上げを日本本社・韓国のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、韓国におけるPR・マーケティング・企画を担当するメンバーと、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーがいます。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、韓国法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用、店舗開発・運営など、韓国で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 すべての領域について最初から専門的な経験を持っている必要は

仕事内容2026年度の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系コンサルタント会社での社内研修運営サポート】データ作成・管理（研修関連に必要なマスターデータ、集計、グラフ化、講師・受講者募集の纏めプロセス、未受講者へのリマインド、入社者研修アサイン資格管理、ニュースレター配信）、などをお願いします。 アデコスタッフ直接雇用実績あり企業となります！関係者とチャットやメールなどでやり取りが多く、コミュニケーション力が培われます！アデコスタッフも多数就業しており、在宅併用にて働きやすいと評判の企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務としてのご経験（目安３年以上） ・マネジメント経験（目安４人前後） [歓迎] ・第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務グループ（課長職）】年休126日/残業10H程度（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ～人事/労務グループ（課長職）│制度設計や評価選定・グループ横断ルール統一もお任せ～ 【募集背景】 建設・不動産・再生可能エネルギー・介護・AI×農業など、多角的に社会インフラを支える同社では、直近の組織再編・吸収合併を経て、グループ全体の人事制度基盤を再構築するフェーズに入っています。 現在、7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

仕事内容株式会社エージェントグロー 戦略人事／人事・営業・マネジメント経験者歓迎 【求人要約】 【事業成長を牽引】HR領域拡大／組織力強化！ 【戦略的業務】事業計画の立案／人材戦略の実行・改善 【安定・成長企業】創業10年で従業員数683名！ 【仕事内容】 中長期の事業計画を立案／年間220名超の中途採用目標達成に向けた施策立案・実行 【具体的な仕事内容】 当社は創業10年で従業員数683名（2026年8月現在）、前期（2025年11月期）は【179名】の新しいITエンジニアが入社を決断してくれるなど、急成長を遂げております。 既に年間を通して多くのITエンジニアを採用している当社ですが

勤務時間10：00～19：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業なし ◆【時短相談OK】18時や17時の時短相談もOK！

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 伝票発行やスケジュール調整などの事務アシスタント ～★アパレル商品の生産を支える ◎事務アシスタントをお任せします★～ ◆伝票発行、発注処理 ◆商品タグの作成 ◆中国工場や営業担当とのメール・チャット対応 ◆スケジュール調整 ◆船積み値のデータ確認など（一部英語表記あり） ※語学スキルは不問です 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【外資＊人事サポート業務】浜松町駅 徒歩3分/A32040 仕事内容： ◆人事部における採用アシスタント業務 中途採用・新卒採用に関わる日程調整、候補者対応、エージェント対応、採用進捗管理、入社手続き等 【担当製品】コンサルティング 給与： 時給 2,700円～ 交通費別途支給 【月収例】43万2000円＝時給2700円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： エネルギー関連企業でのお仕事です。

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ライブ配信サービスＩＴ企業での人事。＜アデコからのみ応募できるスペシャル求人！＞人事・労務を中心に総務も担うバックオフィス！人事領域のご経験を活かして正社員を目指せる！派遣期間中は日短＆時短のご相談ＯＫ！直接雇用後は一部在宅勤務が可能です！ 人事領域の専門スキルを段階的に習得できる！組織を支える実感が得られ、やりがいあるお仕事です！＜アデコでのみ出逢える求人です！＞ 年間休日125日！季節のお休みなどもあり、リフレッシュしながら働ける環境です！【企業紹介】ライブ配信サービスを中心に、ユーザー同士のリアルタイムコミュニケーションを支えるIT企業。配信プラットフォームの開発・運営を通じて新しい交

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・周囲と良好な関係を築き、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 【職種名】 人事【未経験歓迎人事メンバー／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるた

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ＩＴ関連企業での総務事務】１カンパニー（一事業）の総務業務をお任せします。郵便、宅配便、FAX対応、オフィス清掃、社内の問合せ対応、来客対応、IT備品の一時貸出対応、役員経費精算の代理申請、請求書処理、入退社対応、稟議申請、各種マニュアルの作成等をお願いします。 【企業情報】カンパニー制をとっており、結婚関連、不動産関連、金融関連、メディア関連、デザイン・テクノロジー関連の事業を行っているグループ会社が複数あります。子会社が複数あり、ホールディングスで子会社のバックオフィス業務や管理部門を担っている会社です。成長企業で責任をもってお仕事を進めたい方必見！今回はホールディングスの総務部門でに

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|渋谷区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企