アパレル事務 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事職員(給与計算・社会保険・勤怠管理)】※年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 同社において、人事系業務をお任せ致します。主に勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等をご担当頂く予定です。■人事関連 ・勤怠管理 ・給与計算、保険手続き ・福利厚生業務 ・入退職の手続き ・就業規則関連 ・採用関連 ・研修企画関連 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給22万円～25万円 ※試用期間6ヶ月間（待遇の変化なし）

仕事内容東京都豊島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用（新卒、中途） ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】 夢と感動を創造する、商空間スペシャリスト。 ドキドキやワクワク、 そして人と空

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用・労務・DX推進まで学べる◎土日祝休み・残業少なめ 会社の「人」を支えるバックオフィスとして、採用・労務・総務業務を幅広く担当する人事事務のお仕事です。 まずは基本的なサポート業務から始め、ゆくゆくは採用・育成・配置・DX化などへとステップアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ 給与計算、勤怠・労務管理 備品発注・在庫管理 社内行事の運営サポート、受付対応 採用サポート（応募者対応、面接調整など） DX推進（Excel管理から業務アプリへの移行など） ◇ POINT 入社後はOJT中心で、1つずつ丁寧にレクチャー 未経験からでも安心して成長で

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事アシスタント 新宿本社勤務！正社員！完全土日祝休み！年間休日120日以上！ ※新宿本社勤務 人事アシスタントとして下記業務に携わっていただきます！ ▼人事の業務内容 ・スケジュール調整 ・応募者対応 ・電話受付 ・採用面接補助 など 入社後は人事アシスタントとしての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、事務、採用担当、営業部、企画部、総務部、経理部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み）

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手リユース会社での採用】\業務に慣れたら週２日在宅OKの採用アシ/ちょこっとの経験でもOK！成長中企業で活躍できるシスタンポジションです★面接日程調整や説明会日程作成、採用管理システムに登録していただく作業などメインでお願いします。企業の採用活動をささえるポジションです。 ★直接雇用（正社員登用）に前向きな企業です♪これから採用経験を積んでいきたい方や経験を活かしたい方おすすめです！アデコからの直接雇用の実績もあり、環境◎ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュア

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ECプラットフォーム運営会社での人事採用】です。面接の日程調整や候補者・エージェント対応といった採用アシスタント業務に加え、スプレッドシートやGAS等の自動化ツールを使った「業務フローの効率化」に未経験からもチャレンジでき、成長機会が豊富！成長企業の「仲間集め」を事務とテクノロジーの両面から支えるお仕事です。 採用の「顔」として活躍できる！エージェント対応やイベント運営など、人との繋がりも大切にするお仕事。調整力とホスピタリティを活かして、会社のファンを増やしましょう！【企業紹介】スマートフォン向けの共同購入型ショッピングアプリを運営し、ソーシャル機能を活用した新しい購買体験を提供するIT

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

仕事内容【丸の内／次期リーダー候補】採用人事◇完全週休二日制(水日祝)／残業20H以下／裁量◎で成長できる環境 【行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風/会社の拡大フェーズに携われる/人事として成長できる環境】 ■業務概要： ・営業職の採用業務を中心とした人事業務をお任せします。一次面接の採用判断など採用として裁量ある業務をお任せします。 ■主な業務 ▽採用業務： ・母集団の形成（中途）/面接設定/面接対応/求職者対応/日程調整などの情報管理） ▽採用広報業務 《ゆくゆくは・・・》 ・新人育成業務 ・新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど） ・研修講師 などもお任せする予定です。 ■ミッシ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系メーカーでの人事採用】＼英語を活かす外資系人事採用外資系メーカーでの採用ポジション。エージェント対応やダイレクトソーシングなど、国内外の関係者と連携しながら採用活動を進めます。英語を使った業務経験を活かしたい方にもおすすめです＊ ＼在宅勤務あり◎採用リクルーター／週2日程度の在宅勤務ができる！採用業務の経験を活かしながら、柔軟な働き方ができる環境です。契約期間は6ヶ月（最長1年の可能性あり）。採用プロジェクトに関わりながら、採用経験をさらに広げられる環境です。【企業紹介】顕微鏡からプラネタリウム機まで様々な分野で使用される機器を作っている外資系メーカーです。 【こだわり条件】派遣

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 bravesoftは、イベント・体験をテクノロジーで盛り上げる自社プロダクト事業と、 クライアントと協業するパートナープロダクト開発事業を展開しています。 AIを活用したサービス開発や、Web・アプリの設計・開発、運用サポートも行っています。 採用業務をメインに、労務管理、人材開発、組織開発、人事制度運用など、 多岐にわたる人事業務全般をチームで遂行します。 【具体的には】 ・ 採用業務メインとし、人事業務全般をチーム体制で行います!! ・ 同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、前面に立って業務できる方を募集中! ・ 人員採用計画/方針の企画立案 ・ 母集団

仕事内容人材マネジメント／ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援 【仕事内容】 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、当社に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援しています。この度この活動をより加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 1）採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの実施や転職エージェントの対応。求人票のヒアリングや作成、面接日程の調整業務、選

仕事内容<仕事内容> 【正社員】アパレル物流事務/服装・ネイル・髪型⾃由/年間休日125日/土日祝休み/f-me 当社は、クリエイターマネジメント事業、SNSPR事業（美容関連）や自社アパレル事業など数多くの事業を展開し、売上は年々伸長している安定企業です！ システムを使用した在庫管理や出荷指示、倉庫連携といった物流補助の他に、商品登録や在庫調整、発注・納品管理など、EC運営のサポート業務もお任せします。 ネイル・髪型・服装自由！大好きなファッションに囲まれながら、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが活躍中！フラットな

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容今期9期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる3人目のメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務業務の実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■制度企画や組織開発の経験 ■採用・研修業務の経験 【職種名】 【人事労務担当】労務を軸に、人事制度企画にも携われるポジション 【仕事内容】 当社の人事労務部門にて、幅広く労務業務をお任せします。労務管理に加え、各種制度の運用・改善にも主体的に関わるポジションです。事業領域の拡大やデジタル化に伴う人事制度等の変革にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■法改正に伴う社内規程の整備■働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進■入社手続き、人事異動などの人事関連業務■勤怠管理、給与計算、社会保

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事企画業務経験 採用業務経験 【職種名】 人事責任者候補【代表直下で採用実務から人事制度、人材戦略など幅広くお任せ/リモート/フレックス】 【仕事内容】 同社のHR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ、労務など守りの人事も対応いただきたいと思います 【具体的な業務内容】 人事戦略の立案及び実行 人事制度の運用・改善 事業計画から逆算した組織設計 マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 各種ポジションの採用計画立案・実行 採用ブランディング、採用

勤務時間20：00〜5：00 ■実働8時間休憩60分

仕事内容食品を扱う倉庫での事務業務をお願い致します。 【難しいパソコンのスキルは必要なし！】 お任せするお仕事は ①ドライバーさんの受付業務（入荷車両の対応） ②伝票などの管理 ③簡単なPC入力 ④電話対応 になります♪ 経験がなくても大丈夫◎ 【職場環境_年齢層】 20代/30代/40代

仕事内容<仕事内容> アニメーション制作会社の人事（人事課員） ＼人事課の新メンバー募集!!／ 東京でアニメーション制作を行っている当社。 高いチーム力を発揮し、成長を続けています。 今回は組織としての生産性を向上すべく、 人事課で新たな仲間を募集します! この求人のポイント キャリアアップしたい方にオススメ 早くに当社のコアメンバーになれる! 専門知識がなくてもアニメ業界で働ける フレックスタイム制で自分らしくお仕事 土日休み! ワークライフバランス ◎ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・従業員の採用 ・従業員の評価、昇格・昇給・異動の決定 ・