アパレル事務 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

勤務時間10:00～19:00 実働7時間30分／休憩90分 時間シフト制

仕事内容【主な仕事内容】海外ラグジュアリーブランドでの接客販売のお仕事です。店頭での接客・販売がメインですが、商品検品やストック整理などもお願いします。 憧れのラグジュアリーブランド！人と関わる仕事がしたい方、アパレルや海外ブランドが好きな方にピッタリのお仕事です！【企業紹介】スイスのバッグおよびシューズブランドの日本法人として、バッグおよびシューズなどの皮革製品の小売ならびに卸売を手掛けている企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 制服あり 少人数（5名以下）の職場 女性比

仕事内容東京都港区の人事｜麻布オフィス｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 労務 ・採用 ・人事の経験歓迎麻布オフィスの人事担当です。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談 ・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握 ・求人作成 ・採用面接などの応募者対応（変更範囲：会社が定める範囲） (東京都港区) ▼職種 人事｜麻布オフィス｜ジャパネットグループ(正社員)

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ／ 未経験OK！時給1,700円〜 画像・動画編集アシスタント募集中！ ＼ ～この仕事のポイント～ ・SNS運用に関わる仕事 ・シフト制で働きやすい環境 ・髪型髪色服装等、おしゃれも自由！ ・学校終わりの17時からでもOK 【仕事内容】 指示のもと、SNSやホームページに掲載する画像・動画の編集業務をお任せします。 SNS広告やホームページに掲載する画像・動画へ、文字を入れたり背景を加工したりするなど、見やすく・伝わりやすく編集するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・SNS投稿用の画像・動画編集 ・ホームページ掲載用の画像・動画編集 ・画像の背景加工・編集 ・テロップや文字入れ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフトは、ご家庭の都合に応じて決めていきます。 (家庭と仕事の両立が第一です!) 月40時間の勤務からOK 正社員登用制度あり

仕事内容【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引継ぎはzoomを使ってのオンラインで行い、手順書・動画資料もございます。 過去に社会保険労

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部門にて、採用活動や研修運営を支えるアシスタント業務を担当いただきます。請求処理や各種申請対応などの事務業務をはじめ、面接日程調整や入社手続きサポート、派遣スタッフ管理など採用関連業務にも携わります。また、社内研修やイベントの準備・運営サポートなど幅広い業務を担当し、人事部門全体を支えるポジションです。社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 【ここがイチオシ！】採用サポートから研修運営、人事関連事務まで幅広く経験できるため、人事領域のスキルアップを目指したい方におすすめのお仕事です！業務を通じて採用や人材育成など人事全般の知識を身につけられるほか、グローバルな環境での就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用・改訂に関わった経験（主担当でなくても可） 【職種名】 人事企画担当【平均残業15h】 【仕事内容】 人事企画業務を中心にお任せします。 ・人事制度の運用・改定のサポート ・福利厚生制度の企画、改定、運用 ・施策に関する情報収集、関係者調整 ・給与計算／社会保険／労働保険 マネージャーと連携しながら、施策に関する情報収集、関係者との調整、社員への説明、運用支援など幅広く携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部人事部 人事労務チームに配属です。 人事部長（40代後半） ＜人事労務チーム

勤務時間10:00~18:00

仕事内容【HR/派遣管理デスク業務】ダウンが有名なブランドの本社勤務 【仕事内容】: 店舗・オフィス派遣スタッフ採用管理業務 ・採用ツールの管理 ・派遣ニーズ、案件の取りまとめ ・職場見学日程調整 ・契約更新業務 ・派遣会社とのやりとり ・電話・メール対応 ・システムへの新規就業者登録 ・請求書の処理 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給2000円～2300円 ご経験・スキルにより考慮致します 【住所】: 東京都港区 【最寄り駅】:表参道駅 【勤務時間】: 10:00~18:00 【実働時間】7：00【残業時間】場合により有 【休日】: 土日祝休み 週5日勤務、

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容総合商社での人事です。＜おすすめポイント＞未経験でも大丈夫！大切なのはあなたの「チャレンジしたい！」という気持ちです。大手企業だからこそ派遣スタッフも多く受け入れから教育までしっかり！「興味」からはたらける場所がここにあります。この機会にどこでも必要とされる人事のスキルを身に着けてみませんか？ ＜ 人事デビューを応援！ ＞ アデコスタッフさんが活躍している企業 「人事や採用のお仕事に興味がある」・「事務経験を活かして新しい分野に挑戦したい」という方におすすめです！ 【企業紹介】『エレクトロニクス専門商社』と『工業薬品メーカー』の二つの機能を有する総合技術商社です。 【部署紹介】丁寧に教え

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9：00～18：00 の間で実働5～7時間 ※お気軽にご相談ください ◆原則土日休み※平日にあたる祝日は出勤 ◆週4～5日程度勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事事務】 マルエツの本社勤務！新大塚駅徒歩2分！スーパーの商品が全品割引♪髪色自由 マルエツ本社 人事担当 ■ 給与 時給1300円 ■ シフト 週4日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 丸ノ内線(池袋－荻窪)新大塚駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体豊島区 新大塚駅徒歩2分！マルエツ本社勤務◎ 人事担当の事務をお任せ！ 未経験スタートも歓迎♪ 家計に嬉しいマルエツの社割あり！ 家計に嬉しい♪10％の従業員割引あり！ 野菜・肉・魚などの生鮮食品から、調味料・お米・パンまで毎日の必需品をお得に買えます◎ e-ラーニングや手順が学べる動画コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事の実務経験（採用研修除いて2年以上） ※業界問わず [歓迎] 給与計算、もしくは人事制度の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・人事制度【NTTドコモグループ/フレックス】（年収700万円～830万円） 【仕事内容】 【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業 【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■労務管理や給与計算のチェック ■就業規則等各種規程を管理 ■社員エンゲージメント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事労務領域（規定／制度運用／労使交渉等）の経験（3年以上目安） ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー（経営層／現場／労組／弁護士等）との折衝・調整経験 ・マネジメントやリーダーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事(労務) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 労働環境の改善や変革の推進を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食・サービス業など、多店舗ビジネスでの人事経験 ・人事領域（労務、制度運用、人材育成など）での実務経験（5年以上） ・チームや組織なにかしらで、リーダーなど組織を率いた経験 ・社内の複数部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word） [歓迎] ・人事制度の導入・運用や業務改善に携わった経験 ・人事データの分析や活用経験 ・労務対応や社員面談など、人事課題の解決に携わった経験 ・総務、労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】 (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 まずは給与計算 ・社会保険手続から。 将来は人事労務の専門家へ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 【社員食堂あり◎駅直結ビル！】健康保険組合のお仕事☆1950円↑ おだやかやな社風で働きやすい◎日用品メーカーの健保組合! きれいなオフィス☆社食＆休憩室完備！17時定時★残業ナシ！健康保険組合での適用・給付いずれかの経験があればOKしっかりOJTあり月収モデル27万～↑17時定時＆残業なしで無理なく稼ぐ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 ▼仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業規模2000名以上製造業で人事部またはHRBPでの人事業務経験（採用業務のみは不可） 【職種名】 人事スタッフ（本社） 【仕事内容】 ■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財

勤務時間09:30～18:30 実働7時間30分／休憩90分 時間シフト制

仕事内容アパレル・雑貨メーカーでの販売のお仕事です。＼老若男女問わず愛される人気雑貨ブランドお客様への接客・販売をはじめ、品出しやレジ対応など店舗運営全般をお任せします。業界を問わず販売経験を活かせる環境です＊うれしいインセンティブ制度もあるので、頑張りがしっかり評価されるのも魅力！同時2名募集のため、一緒にスタートできる仲間がいるのも安心ポイントです。憧れの雑貨ブランドで働いてみませんか？ お気に入りに囲まれて働ける＊人気雑貨ブランドで活躍できるチャンスです。同期と一緒にスタートできる2名募集＊接客経験を活かしたい方も、雑貨が好きな方も大歓迎！まずはお気軽にエントリーください！【企業紹介】自社商品

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容人事の経験や関連資格は一切問いません。 サービス業や接客業、営業からの キャリアチェンジも大歓迎！ ■グループのバックオフィス部門を担い成長中！ 当社はビル・ホテル事業などを 全国展開するグループの一員として、 グループ企業の経理など、 バックオフィス部門を担っています。 おかげさまで無借金経営を続けており、 安定した経営基盤を誇ります。 今回募集するのは、 人事として活躍していただく方です。 ■未経験で転職してきた人も数多く活躍中！ 人事の経験がない方も大歓迎します。 入社後、先輩社員と一緒に働きながらOJTを行い、 無理なくスタートできる体制を 整えていますから、ご安心ください