アパレル事務 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) 【歓迎する人物タイプ】 ◎給与アウトソーシング会社様で給与業務を経験されている方 ◎基本的なPC操作が出来る方（Excel：VLOOKUP／IF関数など） ◎明るい態度で仕事に取り組むことができる方 ◎協調性があり、まわりの人たちと連携して仕事ができる方 ◎積極的に仕事を覚えていく意欲がある方 ◎守秘義務・コンプライアンス意識の高い方 【職種名】 【人事部（給与労務）】学歴不問／人事微経験歓迎／リモートあり／東京・神保町 【仕事内容】 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、

仕事内容人事 【人事（採用）】説明会・面接・学生対応が中心／未経験歓迎 「学生の“はじめての就活”に伴走する」 新卒採用を軸に説明会・面接・フォローまで一貫して担当 相手の気持ちを汲み取りながらコミュニケーションで採用をつくる仕事です 国内外300店舗以上を展開する『ジュエルカフェ』をはじめ、宝飾・美容・結婚相談・ITなど多角的に事業を展開するクレイン 採用体制を強化するため、新メンバーを募集します。人事経験は不問。“今の時代に合う採用”を一緒に形にしていきませんか？ 【仕事内容】 新卒採用をメインに、中途採用・アルバイト採用も適宜担当 学生・求職者とのコミュニケーションが多く説明会や

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 bravesoftは、イベント・体験をテクノロジーで盛り上げる自社プロダクト事業と、 クライアントと協業するパートナープロダクト開発事業を展開しています。 AIを活用したサービス開発や、Web・アプリの設計・開発、運用サポートも行っています。 採用業務をメインに、労務管理、人材開発、組織開発、人事制度運用など、 多岐にわたる人事業務全般をチームで遂行します。 【具体的には】 ・ 採用業務メインとし、人事業務全般をチーム体制で行います!! ・ 同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、前面に立って業務できる方を募集中! ・ 人員採用計画/方針の企画立案 ・ 母集団

仕事内容*「人と接するのが好き！」 「かっこよく働きたい！」 そんな皆さんなら、きっと活躍できます！* *無理なく徐々に成長できる！* 皆さんにお任せするお仕事は多岐にわたります。 具体的には、採用活動、労務管理、教育研修などがあります。 しかし、最初からすべての業務を完璧にこなすのは難しいですよね。 まずは、簡単な業務から始めていただき、徐々にできることを増やしていきましょう！ 最終的には人事業務全般を担当する「人事のプロフェッショナル」として活躍していただけるようなキャリアパスをご用意しています。 もちろん、「すべての業務をこなすのは大変そうで嫌」といった方には、無理にお任せすることはありません

仕事内容 業務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 ■採用（中途） ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ・RPOや採用アシスタントの管理とサポート ・データ分析およびレポーティング ・チーム横断での採用

仕事内容採用全般の業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般における業務 ・お取引様との打ち合わせ ・毎月成績優秀者に対して表彰する、社長賞等の準備 職種：人事 勤務地詳細：岩本町3丁目9番地17 スリーセブンビル10階

仕事内容週3、1日3時間から勤務OK！/ご家庭の都合に合わせてシフト作成できます 定型業務なので安心して働けます。モクモクと集中して作業するのが得意の方におすすめです。 伝票整理・入力・電話対応がメインのお仕事となります。 具体的には発行された伝票をエクセルに入力して数値を管理 する作業がメインで、電話対応を一部行なって頂きます。 担当者がしっかり仕事を教えるので、安心して働けます。 本社の他部門も同時募集中！ 【PC業務経験者大歓迎！】 簡単な作業なので、事務業務が初めての方でも大丈夫です。 コミュニケーション（声掛け）を取りながら業務を行うので、 初めての方でもスタッフが一人ひとり丁寧にお教

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ホテルスタッフの人事・育成・管理／業界未経験OK！ 【渋谷・池袋エリアが中心】 ◎自社が運営するホテルでのフロントスタッフ採用・育成・フォローをお任せ ★しっかり研修＋先輩のOJTで丁寧にサポート ★業界未経験OK！／過去に育成経験(アルバイトや後輩育成などでもOK！)に関わったことがあれば大歓迎です!! ＜具体的には＞ ホテルの印象を左右するフロントスタッフの”採用～育成～定着”まで担当。 各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼面接・採用 └人材の見極め ▼教育・育成・定着に向けたフォロー など └スタッフは20代～60代まで多彩 担当外の業

仕事内容応募者対応や、問い合わせ対応など、 ベビーシッターや他社員の採用業務全般をお任せします。 具体的には ◎応募者からの問い合わせ対応 ◎求人原稿やスカウトメールの作成・修正 ◎面接（オンライン含む）の実施 ◎面接スケジュールの調整 ◎内定者のフォロー、手続き（※正社員のみ） など 面接の実施やスケジュール調整、内定者のフォロー等を担当し、 会社の成長を支えるポジションです。 労務業務は別部署が担当しているため、採用に専念できる環境です 職種：人事 勤務地詳細：南平台町1-10 いちご南平台ビル6階

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容■ 仕事内容 「人を集める」だけじゃない。「事業を伸ばす」ための仕組みを創る仕事。 これまでの営業や顧客折衝で培った「人を見極め、惹きつける力」を最大限に活かし、まずは採用業務（フロント業務）を中心に担当していただきます。その後、責任者と伴走しながら、徐々に人事全般へと業務の幅を広げていくステップを想定しています。 【入り口だけで終わらない、一気通貫の伴走】 自ら魅力を伝えて採用した仲間が、入社後にどう活躍し、どう組織を牽引していくのか。 その過程に責任を持ち、一番近くで伴走できるのがツナグバの人事です。 【未経験から着実に「人事のプロ」へ】 最初からすべてをお任せするわけではありません。

仕事内容【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理 職種：人事 勤務地詳細：恵比寿南一丁目1番1号ヒューマックス恵比寿ビル8階

仕事内容<仕事内容> 【競馬業務システム会社で事務サポート】｜年間休日135日以上 『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容東京都江東区の人事事務職 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊面接者対応 ・電話応対 ・職員制服管理 ・入退職者対応 ＊勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ＊その他庶務 ・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード ・エクセル）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜277100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)200000〜271100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間09:00~18:00

仕事内容勤務日数・時短相談可【スイーツブランド本社】労務 阿佐ヶ谷 【仕事内容】: ＼具体的には／ ・社会保険手続き業務（労災、社会保険の手続き、届け出作成） ・ハローワークへの届け出業務 ・その他、人事関連業務（一般事務業務、一部電話対応あり） 【期間】即日～長期 【勤務地】JR 阿佐ヶ谷駅 徒歩8分/東京メトロ 南阿佐ヶ谷駅 徒歩３分 【交通費】別途支給 【服装】オフィスカジュアル 【その他】駅近で通勤楽々！勤務日数・時短勤務等働き方ご相談可能◎ 20～50代の方活躍中！ 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給2100円～2100円 ※スマホで簡単に前払い

仕事内容■職務内容 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討） ・求人案作成 ・面接（人事担当）の実施 ・応募者対応 ・内定通知書の作成 ※採用業務の一部はアウトソーシングしています。

仕事内容＜人事労務担当＞資格不問！実働7.5h／年末年始・リフレッシュ休暇あり！手厚い待遇にもご注目を 人事労務担当として、給与計算や社会保険関係 他職員に関する業務 電話・来客応対 ほか一般事務業務などをお任せします。 活躍している先輩たちの応募の決め手は高い給与水準。 他にもたくさんのポイントがあります♪ ◆賞与年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ◆介護職員など処遇改善加算Iを取得済 ◆退職金制度あり ◆最大30万円の転居費用助成金あり 設立100年、安定した基盤のもと新たなスタートを切りませんか？

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容株式会社ファッションヴィレッヂ アパレル事務スタッフ◎本社勤務◎社割有◎残業ほぼなし◎産休復帰率100％ 【残業ほぼなし！】 成長中のアパレルメーカーで、事務として活躍しませんか？ 「年齢を重ねても、アパレルに携わっていたい」 そんな考えをお持ちなら、次のステージとして アパレルメーカーの事務はいかがですか？ 30代～50代のお客様をメインとした 「koibitomisaki（コイビトミサキ）」などの 自社ブランドを展開する当社。 銀座や自由が丘、吉祥寺など 関東に8店舗を構え、成長を続けています。 ＼事務ならではの働きやすさ／ ◎残業1日30分未満 ◎土日祝休み ◎産休育休復帰率