アパレル事務 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 【想定年収540万円】 【人事】 【正社員化】 ◇アジアを代表する再生可能エネルギーの先進企業の日本法人◇人事オペレーションの中核を担いながら、組織 ・人材戦略を推進※紹介予定派遣 時給￥2,040 アクセス：虎ノ門ヒルズ 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・給与計算、社会保険、福利厚生など人事オペレーション全般 ・法令、社内ルールに則った対応 ・人事システムデータ管理 ・社内問い合わせ対応 ・オンボーディング、入社オリエンテーションの企画、運営 ・派遣、契約社員の管理 ・ベンダー対応 ・評価運用や人事相談 ・エンゲージメント向上施策の

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【税理士法人での人事採用】中途採用でのエージェントの方とのやり取り、面接の日程調整、企業担当の方と連携、スケジュール調整をお願いいたします。 税理士法人での週3日勤務可能な採用事務周りのお仕事です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週4日以下 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MAST】 ・事業会社における人事実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] 【WANT】 ・要件を整理、合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力と折衝コミュニケーション力 ・価値、役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で考え、動くことが得意な方 ・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方 ・会社のMISSIONに共感できる方 【職種名】 【人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・総務・人事で実務者としての経験3年以上の経験 ・社内規程の作成や管理または人事制度の構築経験 ・PCスキル：Word、Excel、PP、ショートカットキー等の使用 [歓迎] ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●会社法、民法に関する基礎知識を有する方 ●株主総会関連業務の経験 ●英語力尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることができ、自ら進んで動ける。 ・常に問題意識や疑

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部門にて、社員および美容部員の入退社手続きや辞令対応を中心としたアシスタント業務を担当いただきます！契約書や辞令の作成・印刷・発送・管理、人事システムへのデータ入力などを行います。あわせて社員からの問い合わせ対応や社内イベントのサポートなど、人事業務全般を幅広く支えるポジションです。 【ここがイチオシ！】人気のコスメ業界で人事経験を活かせるポジションです！入退社手続きなど実務にしっかり関われるため、スキルアップを目指したい方におすすめ♪幅広い業務に携わることで人事全体の流れを理解でき、キャリアの幅も広がります。外資系企業ならではのスピード感ある環境で、主体的に働きたい方にぴったりです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用：昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

仕事内容お仕事の内容 内幸町駅徒歩3分 大手韓国系エンタメ企業で人事のお仕事です。 【業務内容】 ・採用・教育業務の統括 ・人事制度の設計と運用 ・労務管理および給与計算 ・関係各社との調整業務 ・社内イベントや総務業務 おすすめPoint ・人事領域における業務経験を活かせるポジション！ ・年間休日は充実の126日。 ・韓国系大手企業でキャリア形成できます。 ・創立記念日など特別休暇も豊富です。 ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～600万円（月給：333,000円～500,000円）インセンティブ制度あ

仕事内容“やってみたい”がスタートライン！ 未経験から高収入・フルリモを目指せる動画編集！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 現場の労働だけでなく、プロジェクトの企画〜改善まで 一貫して担当しています。 大手通信キャリアの販促やインフルエンサー施策など、 多様なプロジェクトに関われる環境です。 未経験の方も、基礎からスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・動画撮影・編集業務 ・動画マーケティング ・WEBデザイン ・カット編集・テロップ入れ ・エフェクト調整 ・広告コピー制作補助 ・

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容高時給！1900円★ピタッと１８時まで！コーヒー豆の補充など ◆駅近で通勤便利！大手人気企業の本社勤務！ネイルＯＫ！ブランクがあっても大丈夫！しっかりＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気の職場です♪ ◆総務業務の提供会社◆ランチスペースあり♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】▼メイン業務▼コーヒー豆やミルクなどの補充、オフィス備品の補充、宅急 便の確認、宛先の社員にメール（定型文あり）、保管エリアへ荷物を移動（台車使用）▼サブ業務▼オフィス内倉庫の整理、電話対応（伝言を記録してメール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の企画・運用のご経験（評価・報酬・等級制度等）※目安3年以上 [歓迎] ・金融機関におけるご経験 ・人事制度の新規導入または抜本見直しにおいて、要件定義～設計～導入・浸透まで一貫して関与した経験 ・人件費管理や評価データ等を活用し、定量・定性の双方から制度改善をリードした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等級制度の運用 ・運用課題の抽出および改善 人事制度の企画・設計 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門・HRBPや人事系BPO会社での人事労務業務に関するご経験（5年以上） [歓迎] ・人事部門・HRBPもしくは人事系BPO会社での労務管理、給与処理や安全衛生業務のご経験 ・企業規模としては、100名～500名規模の事業会社や事業所・事業部門での人事労務業務のご経験 ・ジェネラリストとして事業会社の人事業務全般の経験や子会社マネジメントの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（子会社兼務）（年収690万円～1080万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容（例）】 ・主たる業務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当者（管理職候補） 【仕事内容】 給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。 また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかに当てはまる方 - 人事企画または組織開発領域で、他部門を巻き込みながら施策を企画・推進した経験 - 人員拡大や組織変化に伴う仕組みづくり・制度運用をリードした経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - 人事制度改定のプロジェクトリード経験 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。 このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。 - 自分の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事部門経験 ・給与計算業務の経験 ・Microsoft Office基本スキル → Word、PPT：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る ・労働関連法規（労働基準法、労働安全衛生法等）の理解 ・人事業務領域でのビジネス経験 ・後輩の育成や、プロジェクトマネジメントのご経験 ・一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用） [歓迎] ・人事労務の経験（給与、社保、勤務管理等）やプロセスの理解 ・チームマネジメント経験 ・事業会社での人事業

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ■中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ■スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ■REALITYのVALUEに共感いただける方 ー最重要視するポイントー ■採用力（特にキャリア採用） ■組織開発・社員育成へのコミットメント ■経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ [歓迎] ■ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験 ■社労士やビジネス法務関連の知識 ■HRTechツールやATS（採用管理システム）の導入・運用経験 【フィットする人物

仕事内容人事職／人事職 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メー

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手不動産グループ企業での中途採用アシスタントです。人事部門アシスタントのお仕事で、中途採用のお仕事です！求人票の作成・発送、応募者受付、選考や合否関する連絡対応、面接調整業務 面接に伴う資料作成、適性検査案内、健康診断案内、 入社資料準備・発送、社内関係部署への各種連絡、そのほか庶務業務をお願いします。 【おすすめポイント】定着率の高く、サポート体制も整っている為安心して働ける企業です＊【企業の紹介】オフィスビル・商業施設・公共施設などの管理から運営まで幅広い事業を展開されている企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅