労務管理 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 登録販売者として新しい一歩を踏み出したい方へ ・未経験からでも登録販売者として働ける職場はあるの？ ・地元を離れて新しい環境で挑戦したいけれど、生活面が不安… そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ せっかく取得した登録販売者資格を活かし、スキルアップしながら働きたい。そして新しい環境で安心してスタートを切りたい。そんなあなたにぴったりの職場をご紹介します。 【ダイレックス株式会社】では、未経験から登録販売者としてデビューしたい方を積極的に採用しています。 借り上げ社宅制度があるため、地元を離れても生活面の心配なく安心して就業できます。 ◆ナショナル社員はさまざまな地域・店

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容仕事内容 求人No 32679 厨房運営アドバイザー/調理師｜奈良市 転職求人情報: アドバイザーとして活躍いただける方を募集！年間休日120日♪マネジメント経験者優遇♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、正社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 奈良県奈良市 最寄駅: アクセス: 業種: 高齢者施設の厨房業務受託サービス 職種: 給食会社の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 厨房運営アドバイザー/調理師 応募条件: ・調理師免許 ・給食業界で5年以上の調理経験者 ・車の運転が可能な方 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定め

仕事内容設備スタッフ（責任者候補） [生駒市]〈マイカー通勤OK 夜勤無し 設備スタッフ（責任者候補／正社員）〉資格・経験を活かせる求人 日本管財では、 生駒市内での病院設備員（責任者候補）を 募集しています 設備管理経験がある方で、 ・設備職での キャリアアップ／フェーズアップを図りたい ・長く安定した働き方ができる環境を求めたい ・持前の人間力を大いに活かしたい といった方からのご応募をお待ちしております。 ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの 安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・ 業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【職種未経験歓迎】店長候補◇飲食業界最大手企業◇早期キャリアアップ可◇理想の働き方実現！ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】店長候補◇飲食業界最大手企業◇早期キャリアアップ可◇理想の働き方実現！ 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ ■業務内容

仕事内容介護施設事務長候補の募集！これからチャレンジしたい方も大歓迎◎食事補助あり☆医療法人が運営する定員80名の老健施設◇日商簿記2級をお持ちの方が対象です！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 介護老人保健施設での事務長候補業務 【業務内容】 施設運営全般 人材採用戦略の立案 面接等の人事労務 経理・財務管理 利用者の入居促進や営業活動 スタッフマネージメント など 【施設概要】 定員：入所80名 / 通所40名 居室：個室80室 日勤体制：2F・3F看護師各1名 夜勤体制：看護師1名・介護職4名 協力医療機関：クリニック吉田 / 済生会中和病院 【応募要件】

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設の厨房内で大量調理を担当頂ける調理師を募集。 定員が約100名の障害者支援施設です。 【仕事内容】 貴方には利用者に提供する食事の調理全般を担当頂きます。 ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 【休日】 シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【職種名】 ＜奈良勤務＞人事総務 【仕事内容】 【働きやすい環境づくりをリード】労務管理、各種規程の管理・改定・手順書作成、新卒・中途の採用活動、各階層向けの研修企画・運営、施設管理、借上げ社宅・寮の管理等、幅広い業務をお任せします。 1. 募集背景とミッション 第二創業期を支える中核メンバー: 2025年10月に世界

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜橿原市葛本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国転

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【奈良／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容総合病院での設備機器管理（責任者候補） ・社内各部署との連携 ・スタッフのシフト／労務管理 ・資料や報告書作成 （以下、一般社員としての業務） ・電気・空調・給排水設備等の 館内／敷地内設備の定期巡回点検 ・修繕時の業者手配、作業立会 ・不具合発生時の一次対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複合施設での設備機器管理（責任者候補） ・社内各部署との連携 ・資料や報告書作成 ・スタッフのシフト／労務管理 （以下、一般社員としての業務） ・電気・空調・給排水設備等の 館内／敷地内設備の定期巡回点検 ・修繕時の業者手配、作業立会 ・不具合発生時の一次対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのマネジメント、またはリーダー経験。ジャンル不問。 数値管理（原価・人件費等）の基礎知識があり、店舗の課題を自ら特定・解決できる方。 「今の環境では正当に評価されていない」と感じている、成長意欲の高い方。 [歓迎] 寿司、和食、蕎麦等の調理、またはサービス経験。 空港、駅ナカ、百貨店など高集客施設での勤務経験。 30代・40代で、早期のステップアップを志向する方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スピード選考】内定まで最短1週間★上が詰まっていない成長組織で、理想の店

仕事内容大黒天物産株式会社 【奈良／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【奈良／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【経験を活かす店舗運営マネージャー募集】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■給与計算等の経験 ■普通自動車運転免許 【職種名】 【奈良】人事労務（給与計算・人事総務など）◆奈良の賃貸仲介90％超えの実績を誇る不動産会社 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。 【業務内容】 給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。 経験を積みながら長期的に当社の中核