静岡県のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 グループ ホーム ふれあい伏見 [職種 グループホームの介護職員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 清水町伏見にあるグループホームふれあい伏見の介護職員の募集です。 介護未経験の方、ブランクのある方大歓迎のお仕事です！ 三島市、沼津市からのアクセスも良好です♪ ☆ふれあいグループは働きやすい環境作りを目指しています☆ ふれあい伏見では、若い方から年配の方まで幅広い職員が活躍しています。 性別・年齢関係無く、職員同士のチームワークの良さが自慢です。 グループホームで働いたことが無い方、介護にチャレンジしてみたい方、 職員みなでサポート致しますのでご安心ください♪ ◎お仕事内容◎

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で介護職員の人材育成・施設運営コンサルティングも展開する介護事業会社です。 実務者研修受講支援に加え、ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修等の受講支援も整備。 コンサルティング事業のノウハウを自社の人材育成にも活かしている点が特色です。【企業の魅力】 ・2016年の設立以来、10年近い実績 ・グループホーム樹は2ユニット18名定員、介護職員16名が在籍 ・毎月第2水曜日、認知症カフェを開催【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修等の受講支援 グループホームにおける夜勤専門介護職夜間の見守りと食事介助、服薬介助、排泄介助等が主な仕

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。 事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。 無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。 男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人財団湖聖会 グループホーム百葉わらしな 勤務地 〒421-1215 静岡県静岡市葵区羽鳥6-25-11 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームでの介護関連する一連の業務をお任せ致します ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 7：00～16：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 16：30～翌9：00(休憩120分) ・ほぼ残業なし ・週2～5日で勤務日応相談 ・夜勤なし勤務も相談可 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴等の生活補助 ・調理 ・洗濯、施設清掃 ・日々のレクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すのが好きな方、人が好きな方にぴったりのお仕事です！ 特別な経験は必要ありません。大切なのは、相手の気持ちに寄り添う心です。 ◆調理業務について 調理の経験がなくても大丈夫。 介護食ではなく、家庭料理と同じように作りますので、 特別な資格やスキルは不要です。 【給与】 時給1100～1170円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 夜勤手当あり(6,000/回) -夜勤なし勤務も可能です 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あ

勤務時間(1)8:30〜17:00 (2)10:30〜19:00 (2)16:45〜翌9:00 ※休憩有り

仕事内容グループホームの介護職員 ＼未経験可☆明るい施設沼津市下香貫のグループホームで介護職員の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 245，924円〜314，420円☆ (夜勤５回、土日5回、介護福祉士所持の場合) 時給 1，267円〜1，680円+各種手当 ※経験により異なります。 ▽各種手当一覧▽ ＊処遇改善手当 時給に157円〜260円加算（経験年数により異なります。） ＊夜勤手当 1回 5，000円 ＊土日祝日手当 1日 500円 ＊介護福祉士 時給50円UP [勤務地] 静岡県沼津市下香貫楊原530−16 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:00 (

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 16時30分～10時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）16時30分～08時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡市を拠点に、静岡市・島田市・焼津市・掛川市・神奈川県内で介護保険サービスを展開する介護事業会社です。約260名のスタッフが、グループホーム・デイサービス・介護保険関連サービスを幅広く担っています。スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩な研修プログラムに加え、認知症ケアや看取り介護など外部研修への参加実績も豊富。「ともに生きる、ともに歩む。」という経営理念は、多くのスタッフの声をもとに策定されました。【企業の魅力】 ・2008年の設立以来、静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設(グループホーム・デイサービス・介護付き有料老人ホーム)を展開 ・スタッフ数は約260名 ・60歳以降も70