秋田県の療育の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【シフト制】 平日 11:00～20:00（休憩60分） 学校の長期休暇など 9:00～18:00（休憩60分） ※常勤以外もご相談ください！ ※勤務日数、勤務時間はご相談ください！

仕事内容◎2026年4月に秋田県大仙市大曲通町にオープン予定の放課後等デイサービスです。 ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別支援による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事を始められます。実際に未経験からチャレンジしている職員が多数在籍しています。 ・勤務は

仕事内容施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・送迎 ・保護者対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議ほかは就業時間中に開催 ※業務内容の変更あり（変更範囲：児童発達支援管理責任者） ※転勤なし 勤務先 リッチロールレボリューション株式会社 TOYOキッズデイサービス 勤務地 〒010-1436 秋田県秋田市大住2-3-9 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！完全週休二日制！オープニングスタッフ募集中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ 障がいのある子どもが安全な場で安心して過ごせる場を提供 【具体的には】 ・職員が障がいがある子どもと信頼関係を作り、 適切なアセスメントを行い、子どもや家族が求めている支援を行う。 ・必要に応じて子どもを自宅や学校に迎えに行く。必要に応じて家庭に送り届ける。 ・子どもの実態に応じて、日常生活動作、運動、社会性

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-4715(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 学校が長期休みの際は、午前中からお願いする可能性もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の有給休暇日数は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎通所するお子さんの健全な育成を図るために、個別支援計画に沿 って発達支援を行います。 ＊療育支援 ＊療育のための教材・器材等の準備 ＊パソコンへ支援記録の入力 ＊その他上記に付随する業務 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスと合わせて定員１０名 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。 ◆保育士資格所持者優遇

仕事内容【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～ 【月給】228,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 秋田県秋田市 御所野堤台1丁目

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 運動学習支援教室ふれんず 山王教室 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与あり☆/未経験・ブランクOKマイカー通勤可☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与あり☆彡/未経験・ブランクOKマイカー通勤可☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 個別支援計画作成（アセスメント・モニタリング） 関係機関との連絡調整 スタッフの育成・指導 各種書類作成、送迎業務 ※スタッフ数：5人 勤務先 株式会社ヴァーベナ ポコアポコ大館（仮称） 勤務地 〒017-0864 秋田県大館市根下戸新町18-83イオンモール イオンタウン大館西 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 個別支援計画作成（アセスメント・モニタリング） 関係機関との連絡調整 スタッフの育成・指導 各種書類作成、送迎業務 ※スタッフ数：5人 給与 月給：270,00

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ど

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 勤務時間例 ①8:30～17:30 ②9:30～18:30 ■平日 9：30～18：30 ■土曜日 8：30～17：30 学校長期休暇時：8：30～17：30 就業時間は相談可能です☆彡 1日4時間から相談可能です！フルタイムでの勤務も可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 運動学習支援教室ふれんず 秋田南教室 児童指導員/ﾊﾟｰﾄ/小規模放ﾃﾞｲ/発達支援/出勤日数相談可能ﾏｲｶｰ通勤OK☆/じっくり子供たちと関われます♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/パート/小規模放デイ/発達支援/出勤日数相談可能マイカー通勤OK☆彡/じっくり子供たちと関われます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 勤務時間例 ①8:30～17:30 ②9:30～18:30 ■平日 9：30～18：30 ■土曜日 8：30～17：30 学校長期休暇時：8：30～17：30 就業時間は相談可能です☆彡 1日4時間から相談可能です！フルタイムでの勤務も可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 運動学習支援教室ふれんず 秋田南教室 保育士/ﾊﾟｰﾄ/小規模放ﾃﾞｲ/発達支援/出勤日数相談可能ﾏｲｶｰ通勤OK☆/じっくり子供たちと関われます♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/パート/小規模放デイ/発達支援/出勤日数相談可能マイカー通勤OK☆彡/じっくり子供たちと関われます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活

勤務時間シフト制 (1)14時30分～18時00分(2)15時00分～18時00分(3)15時30分～18時00分 (1)14時30分～18時00分 (2)15時00分～18時00分 (3)15時30分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-4718(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

勤務時間08:30~17:30 09:30~18:30 08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 平日 9：30～18：30 土曜日 8：30～17：30 学校長期休暇時：8：30～17：30 就業時間は相談可能です 1日4時間から相談可能ですフルタイムでの勤務も可能です

仕事内容児童指導員/パート/小規模放デイ/発達支援/出勤日数相談可能/マイカー通勤OK/じっくり子供たちと関われます 秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 秋田南教室でのお仕事です 子どもの「できた」を一緒に増やしませんか？ 放課後等デイサービス｜児童指導員募集 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長を支えるお仕事です。 放課後等デイサービスにて、個別プログラムに沿った療育を行っていただきます。 指導やコミュニケーションを通して、子どもたちの可能性を広げていきます。 仕事内容 個別支援プログラムに基づく療育・指導 子どもたちとのコミュニケーション支援 日常生活・社会性向

仕事内容【タイトル】 株式会社 あけぼのミライズ正看護師 【仕事内容】 新規オープンスタッフ募集。大曲にて2025年夏開所予定。音楽療法と言葉の療育を核とする児童発達支援・放課後等デイサービス。 ◆対象児童 ・コミュニケーション課題を抱える児童 ・発達障がいのある児童 ・放課後・学休日に療育支援を必要とする子ども ・社会性・生活・運動・学習能力の向上を目的とした活動を実施、子どもの自立を支援 〇教室案内（仮称）みらいず音楽と言葉の教室【特徴：音楽療法と言葉の療育】 ・リトミック、歌唱、ダンス等の音楽療育プログラムを活用 ・未就学児～小学生を対象に、言葉・心身の発達、表現力・感性の向上を支援

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の3時間以上 ※7時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-4716(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容「チャイルドステーションゆうゆう」は、NPO法人男鹿潟上南秋教育会館が運営する児童多機能事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）です。対象は知的障害や発達障害のある就学前のお子様から高校生までと幅広く、定員10名の少人数制を活かして一人ひとりに寄り添った支援が可能です。学校やご自宅への送迎業務も行っています。子どもたちの笑顔を引き出し、日々の成長を間近で感じられる環境です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞

仕事内容【2025年7月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする作業療法士のお仕事です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレク

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1547(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任