療育 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実/嬉しい高収入/残業ほとんどなし/車通勤OK＆駐車場完備 定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています お仕事内容は、 個別支援計画書の作成や療育の立案 学習や体育活動などのサポート お子さまたちの安全な見守り 社有車での送迎業務（相談もOK） 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです 残業はほとんどなく無理なく働けます 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎施設内における療育、それに付帯する業務全般をお願いしております♪ 【給与詳細】 ・基本給146,000円～200,000円 ※経験等により基本給を決定します。 ・資格手当20,000円-40,000円 ・昇給1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡｡.｡･.｡ﾟ+｡｡.｡･.｡ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です() 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的な内容や、「個別支援計画書」の作成 ・社有車使用した送迎（軽・ワンボックス） ※送迎業務につきましてはまずはご相談くださ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～350,000円 【月給】225,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円 資格手当 30,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～350,000円 【月給】225,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円 資格手当 30,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あ

仕事内容○児童発達支援の事業所です。リハビリ業務全般に従事していただ きます。 ◇理学療法士がおります。小児分野未経験の方でも大丈夫です。安 心してご応募ください。 ・リハビリの計画及び実施 ・その他付随する業務 ・送迎業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） ＊利用定員は１０名です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者／児童発達支援事業所のサ ビス管理責任者 新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。 障がいを抱えている方々、ご家族の様々な問題について情報の提供や支援を行います。 また、権利擁護に関する支援も行います。 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容★・‥……‥・★★・‥……‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です() 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 発達支援の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集！ ▼お仕事内容 ＊学習や体育活動の補助 ＊送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有しています。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています() 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、ベテラン

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休113日日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/一軒家型の施設で、一人ひとりの特性や将来に向き合う療育月給18.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～249,000円 【月給】184,000円～249,000円 <内訳> 基本給 151,000円～ 処遇改善加算手当 29,000円 児童指導員、教員免許資格所有者 4,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 保育士資格所有者 6,000円/月 昇給あ

仕事内容【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～ 【月給】228,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 秋田県秋田市 御所野堤台1丁目

仕事内容【2025年7月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする作業療法士のお仕事です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレク

仕事内容児童指導員／新規開所 児童指導員 正社員 クラップ大曲校 放課後等デイサ ビス ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事を始められます。実際に未経験からチャレンジしている職員が多数在籍していますよ！ ・勤務は週休

勤務時間シフト制 (1)13時30分～17時30分(2)14時00分～18時00分(3)8時00分～17時00分※8時30分～17時30分の間の5時間程度 (1)13時30分～17時30分 (2)14時00分～18時00分 (3)8時00分～17時00分 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-5192(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職と

仕事内容昇給・賞与あり！放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・各種事務処理 ・保護者面談 ・現場での療育支援補助 ・レクリエーションの企画、運営 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: （1）9:30～18:30 （2）10:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※週40時間を超えた場合は割増賃金で対応 休日・休暇: シフト制 年間休日数 1

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ど

仕事内容《土日休み＆年間休日113日♪》残業なし＊マイカー通勤OK＊定年65歳で再雇用制度もあり＊腰を据えて働くのにピッタリ★ 【秋田県秋田市】児童発達支援・放課後等デイサービス じゃんぷ [ブランクOK交通費支給休日：土日休み再雇用制度有土日休み可定年65歳年休110日以上担当者オススメ未経験歓迎研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス じゃんぷ 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:秋田駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:秋田県秋田市広面字釣瓶町３５－２ 【特色】: ブランク

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-5233(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名のお子さまが在籍する、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 発達に心配のあるお子さまたちが、 安心して過ごせる居場所を作っています◎ お仕事内容は、 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまの安全な見守り ● 個別支援計画書の作成や療育の考案 ● 社用車（軽・ワンボックス）での送迎 ● その他、付随する事務作業など 年間休日は110日以上あります★ 残業はほぼなく予定も立てやすいです♪ マイカー通勤も可能なので、 天候を気にせずスムーズに通勤できます◎ 未経験やブランクのある方も大歓迎☆彡 社内研修がしっかりと整っているので、 働きながら無理な

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務あり：平均10時間/月 ※勤務日、勤務時間は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容【大仙市大曲栄町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の